採用方法
LINE(ライン)バイトの掲載方法は?料金や特徴、他媒体との違いを解説
- 更新日:
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この記事の監修者
石橋聖文
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LINEバイトに求人を掲載したいけれど、具体的な掲載方法や料金が分からないという方も多いのではないでしょうか。
LINEバイトは、若年層を中心とした幅広いユーザーに情報を届けられ、LINEでやり取りができる新しい求人媒体です。
本記事では、LINEバイトに求人を掲載するための方法や特徴、他媒体との違いを詳しく解説します。LINEバイトを活用した採用活動を検討している担当者の方は、ぜひご参考ください。
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【目次】
LINE(ライン)バイトとは?
LINEバイトとは、コミュニケーションアプリ「LINE」で求人を探したり応募したりできる、アルバイト・パート向け求人情報サービスです。求職者は、普段使い慣れているLINEから仕事を探せるため、学生やフリーターなどの若年層を中心に、多様なユーザーへ求人を届けやすいのが特徴です。
なお、企業がLINEバイトへ直接掲載する仕組みではなく、現在はマイナビバイトなどの提携元に掲載された求人がLINEバイトに表示される形となっています。
また、2026年3月より、求人情報一括検索サイト『スタンバイ』との連携が開始され、スタンバイに掲載されている求人もLINEバイト上で確認できるようになりました。
※本連携はリリース当初は一部ユーザーにのみ表示され、段階的に表示対象ユーザーを拡大する予定です。
LINE(ライン)バイトの特徴
LINEバイトは、LINE上で求人に触れられる導線を持ちながら、掲載自体は提携求人媒体を通じて行うサービスです。普段使いのアプリ内で求人情報を届けられるため、幅広い属性の求職者にアプローチしやすい特徴があります。
LINEバイトはマイナビバイトからの自動転載
LINEバイトの大きな特徴は、LINEバイトへ直接求人を掲載するのではなく、マイナビバイトに掲載した求人が自動的に転載される点です。企業側は、LINEバイト専用に別の求人原稿や掲載手続きを用意する必要がなく、マイナビバイトへの出稿を通じてLINEユーザーへの接点を広げられるのがメリットです。
年代、性別を問わず幅広い層に対してアプローチが可能
LINEバイトは、日常的に利用されているLINE上で求人情報に接触できるため、学生やフリーターだけでなく、主婦・主夫、会社員など幅広い属性への訴求が期待できます。普段から使うアプリ経由で求人が届くことで、積極的に就職活動をしていない層にもアプローチでき、応募のきっかけをつくりやすいのが強みです。
LINE(ライン)バイトの機能
LINEバイトには、応募者との連絡をスムーズにする機能や、求人を見つけてもらいやすくする機能があります。応募後のやり取りや通知、スカウト機能などを活用することで、応募機会の拡大やスピード化につなげやすいのが特徴です。
LINEのトーク画面で応募者とスムーズにやり取りできる
LINEバイトでは「LINE応募機能」により、応募者がLINE上から求人に応募し、そのまま企業とメッセージのやり取りを進められます。メールより確認されやすく、電話のようにタイミングを合わせる必要もないため、面接日程の調整や事前の質問対応をスピーディーに進められるのがメリットです。応募者にとっても普段使い慣れたLINEで連絡できるため、心理的な負担が少なく、途中離脱の防止にもつながります。
新着求人やメッセージがユーザーにプッシュ通知される
LINEバイトは、LINE上で求人情報に接触できるサービスであり、登録した条件に合う求人や企業からの連絡をユーザーが確認しやすい導線を持っているのが強みです。通知機能があることで、求職者は新着求人や応募後のメッセージを見逃しにくくなり、応募や面接設定への反応が早まることが期待できます。企業側にとって、せっかく届いた応募を取りこぼしにくくし、選考の停滞を防ぎやすい点がメリットです。
AIによる電話応募受付機能が利用できる
LINEバイトでは、「AI電話応募」という、AIによる電話応募受付機能が用意されており、応募者が電話で応募した際にも受付を自動化しやすいのが特徴です。営業時間外や担当者がすぐに対応できない場面でも応募を受け付けられるため、機会損失の防止につながります。また、応募受付から面接設定までの初動をスムーズに進めやすく、店舗運営や現場対応で忙しい企業でも、採用業務の負担を抑えながら応募者対応を進められます。
LINEオファー機能で企業からスカウトできる
LINEバイトには、企業側から条件に合う求職者へ直接アプローチできる「LINEオファー」機能があります。求人を掲載して応募を待つだけでなく、求める人物像に近いユーザーへメッセージを送れるため、より主体的な採用活動が可能です。応募が集まりにくい職種やエリアでも候補者との接点を作りやすく、母集団形成の補完策として活用しやすいでしょう。待ちの採用だけでなく、攻めの採用ができる点がこの機能の魅力です。
LINE(ライン)バイトの掲載方法
LINEバイトの求人を掲載するには、まずマイナビバイトへの掲載手続きを進める必要があります。問い合わせからヒアリング、原稿作成や審査を経て掲載が開始され、その後LINEバイトにも自動転載されるのが基本の流れとなります。
マイナビバイトへ問い合わせ・相談
LINEバイトへの掲載は、マイナビバイトへの掲載が前提となっています。そのため、掲載を検討する場合は最初にマイナビバイト、または代理店への問い合わせが必要です。まずは募集職種や勤務地、採用したい人数、採用希望時期などを整理したうえで相談すると、その後の提案や掲載準備がスムーズに進みやすくなります。
ヒアリング、プラン決定
問い合わせ後は、担当者によるヒアリングが行われます。採用したいターゲットや募集条件、予算、採用課題などを共有し、それに合った掲載プランを提案してもらう流れです。事前に採用したい人物像を整理しておくと、より自社に合うプランを選びやすくなるでしょう。
原稿作成・審査
プランが決まったら、ヒアリング内容をもとに求人原稿を作成します。仕事内容や給与、勤務条件だけでなく、職場の魅力や働くメリットも整理して伝えることが大切です。場合によっては、エリアごとの担当者が原稿制作を進め、取材や撮影が行われることもあります。作成後は掲載基準に沿って審査が実施されます。事実と異なる誇張表現や、不明確な条件がないか注意しましょう。
掲載開始・自動転載
審査を通過すると、まずはマイナビバイトで求人掲載が始まり、その求人がLINEバイトにも自動的に転載されます。企業側がLINEバイト用に別途原稿を用意したり、追加の掲載手続きをしたりする必要はありません。1回の出稿でマイナビバイト・LINEバイトの両方に求人情報を届けられます。
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LINE(ライン)バイトの掲載料金
LINEバイトに掲載する場合、別途費用がかかることはなく、マイナビバイトへの掲載料金のみ必要になります。以下の一覧表をご参考ください。
引用:マイナビバイト
マイナビバイトについては、以下の記事でさらに詳しく解説しています。あわせてご参考ください。
LINE(ライン)バイトと他の求人媒体の比較
LINEバイトに掲載するのが最適か検討するために、他の求人媒体と特徴を比較して確認していきましょう。
・8,000円~/1応募あたり
※首都圏
・応募課金
・応募課金
・採用課金
・学生
・フリーター
・高校生、学生
・アルバイト
・アルバイト、パートや正社員まで幅広い
・主婦、主夫
・パート希望者
・ユーザーの約8割が正社員経験者
・若年層を中心に採用したい
・学生アルバイトを採用したい
・クリック課金で採用活動をしたい
・即戦力として働ける人材を採用したい
LINEバイトは、LINEを利用する月間9,200万人以上のユーザーに情報を届けられます。幅広くアプローチしたい場合には適している一方で、表のように「学生アルバイト」や「主婦・主夫」「パート希望者」などターゲットが明確な場合は、他媒体の方が適していることもあります。
LINE(ライン)バイトの求人掲載でよくある質問
LINEバイトの求人掲載に関して、よくある質問をまとめました。
LINEバイトには直接掲載できる?
LINEバイトに直接求人を掲載することはできません。LINEバイトに掲載するには、まずマイナビバイトに求人を掲載する必要があります。マイナビバイトに掲載された求人が、自動でLINEバイトに転載されます。
LINEバイトの掲載料は無料?
LINEバイトに求人を出す際、基本的にはマイナビバイトの掲載料金が発生するため、掲載料は無料ではありません。ただし、マイナビバイトに掲載した求人が自動で転載されることで、別途費用がかかることはないため、マイナビバイトへの出稿費用に含まれていると考えるとわかりやすいでしょう。
LINEバイトのメリットは?
LINEバイトのメリットは、普段から利用されているLINE上で求人情報を届けられる点です。若年層を中心に、学生やフリーター、主婦・主夫など幅広いユーザーにアプローチしやすく、応募者とのやり取りもLINE上で進められるため、応募獲得から面接設定までスムーズになりやすいのが魅力です。
LINEバイトのデメリットは?
LINEバイトのデメリットは、単独で自由に出稿できる媒体ではなく、マイナビバイト経由での掲載が前提になる点です。LINEバイトだけに絞って運用したいと思っても、基本的には難しいのが難点といえるでしょう。また、若年層との親和性が高い一方で、採用したい層によっては他媒体の方がマッチする場合もあるため、ターゲットに合った使い分けが重要です。
主婦やシニア層の採用にも向いている?
LINEは全世代に普及しているアプリのため、主婦・主夫やシニア層へアプローチしたい場合にも十分活用可能です。幅広い層に訴求できる一方で、主婦・主夫やパート採用に特化したい場合は、主婦層の採用に強い『しゅふJOB』などの専門媒体を併用することで、より高い採用効果が見込めます。しゅふJOBの掲載プランや特徴について、以下の記事で説明していますので、ぜひご確認ください。
まとめ|LINEバイトの特徴を理解して、採用ターゲットに合う求人媒体を見つけよう
LINEバイトは、LINE上で求人情報を届けられ、応募者とのやり取りも進めやすい求人サービスです。ただし、直接掲載はできず、マイナビバイト経由での掲載が前提となります。若年層を中心に幅広い層へアプローチできる一方、採用したい人物像によっては他媒体の方が適している場合もあります。
特に主婦・主夫やパート採用を強化したい場合は、主婦層の採用に特化した求人サイト「しゅふJOB」の活用も選択肢のひとつです。しゅふJOBは登録者の約8割が正社員経験者で、即戦力として活躍できる人材が多く集まっています。LINEバイトとの使い分けや併用も含め、自社の採用ターゲットや課題に合わせて、最適な求人媒体を選びましょう。
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