【日本生命直接雇用・パート事務職】6時間勤務！営業なし＆残業なし♪社会保険完備◎【鹿児島･船津町】

[パート・アルバイト]

日本生命保険相互会社（鹿児島市）

ブランクOK
交通費支給
有給を取得しやすい
9〜16時以内勤務可能
未経験歓迎

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勤務地名	日本生命保険相互会社（鹿児島市）
週勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～16:00
給与・報酬	時給1,210円
勤務地	鹿児島県鹿児島市船津町5-3　日本生命いづろビル
最寄り駅	いづろ通駅　徒歩5分

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仕事内容

／
　一般事務のお仕事♪
　保険営業の業務はありません！
　30~50代のスタッフが活躍中＊
＼

＜具体的には…＞
●生命保険契約の締結・維持・管理に伴う各種事務
●電話取次（社内・社外）
●書類発送・管理
●備品管理・整理　など

アピールポイント

ココがPOINT!!

POINT 1.｜保険営業なし！業界経験・資格いっさい不問！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一般事務なので金融業界未経験でも大丈夫！
お仕事をしながら事務スキルを身に付けられます◎
求職活動中の方やブランクのある方も大歓迎です♪

POINT 2.｜働きやすさバツグン！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1日6時間・土日祝休みで
プライベートとの両立もバッチリ◎
さらに！
休暇取得・ノー残業デーの推進など
会社をあげて働きやすい環境づくりに努めています！

POINT 3.｜安心して働ける制度！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日本生命の直接雇用！
交通費支給はもちろん、各種休暇制度など
大手企業ならではの充実ぶり！
パートスタッフでも安心して長く働けます＊

POINT 4.｜幅広い年齢の方がイキイキ働く職場！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
30代~50代を中心にみなさん活躍中です♪
ご家族様の急な発熱や学校行事、介護等、
急なお休みにも「お互い様」の気持ちで柔軟に対応♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
有給を取得しやすい
9〜16時以内勤務可能
未経験歓迎
残業なし

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
完全禁煙
上場企業・有名企業

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	生命保険会社の営業部の事務（R270Y03）
応募資格	＜必須＞ ◆パソコン操作は基本程度＼＼こんな方大歓迎です♪／／ ●未経験から挑戦したい方 ●ブランクのある方 ●事務のご経験をお持ちの方 ●長期でご活躍いただける方 ●スキルを身につけたい方 ●国籍・性別不問
ポジション名	生命保険会社の営業部の事務
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～16:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	●実労働6時間、休憩1時間 ●土日祝休み ●年４回程度、土曜日出勤の可能性あり（振替休日あり） ●残業は原則なし【契約期間】試用期間なし原則年度末「3月31日」まで(更新制度あり) 初回契約期間は入社1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで【更新の上限】上限あり更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり ※雇用主は日本生命保険相互会社となります
喫煙環境	禁煙
勤務地	鹿児島県鹿児島市船津町5-3　日本生命いづろビル MAP
最寄り駅	いづろ通駅　徒歩5分
勤務地情報詳細	※通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります
給与・報酬	時給1,210円
給与・報酬・交通費・手当備考	交通費支給（規程あり）
福利厚生
福利厚生備考	／　大手ならでは◎ 　充実の休暇・休業制度！＼ ★年次有給休暇（半日・時間単位での取得可） ★その他有給休暇・ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇）・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇） ★法定期間よりも長期間取得可能な休暇・看護休暇（小学校入学迄の子を看護するために年間10日取得できる休暇）　法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇）　法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日） ★育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能）法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで ★介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能）法定期間：対象家族1名につき通算93日まで

応募情報

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