日勤のみ・夜勤なし｜賞与年2回｜残業なし・定時退社｜無資格・未経験歓迎｜訪問ホームヘルパー｜訪問介護｜正社員｜訪問手当あり｜完全週休2日制｜資格取得費用会社負担

[正社員]

ヘルパー事業所　人・花　あさひ

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
感染症対策あり

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勤務地名	ヘルパー事業所　人・花　あさひ
週勤務日数	週5日以上
勤務時間	08:30～17:30
給与・報酬	月給270,000～450,000円
勤務地	神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０　巻島ビル2階
最寄り駅	二俣川駅　徒歩4分

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仕事内容

＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／
☆ ホームヘルパー未経験大歓迎
☆ 今後益々、活躍が期待される職種　
☆ 在宅専門なので日中のみの業務
☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし
☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有）
★昇給あり♪
★頑張った分だけ賞与で反映♪
★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪

┌───＼無資格OK！／─────┐
☆訪問介護員の正社員募集！☆
会社負担・勤務扱いで資格取得（給与支給あり）！
未経験から始められる訪問介護｜資格取得後に訪問スタートで安心です。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
【仕事内容】
訪問介護業務(身体介護・生活援助等）
※事務作業等はありません。訪問介護業務となります
※1日の訪問件数は5件～６件となります。

【企業情報】
「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。
人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、
事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】
・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目）
・職員の方がとても親切です（2年目）
・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目）
・他社に比べて給与が良いです（10年目）
・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目）
・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目）
・とても勉強になります（2年目）
・急なお休みにも対応してくれています（15年目）
・サ―ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目）
・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目）
・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目）
・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目）

【人【ここが弊社のポイント！】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。
悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

アピールポイント

★二俣川駅より徒歩4分★★訪問介護員（正社員）募集★未経験者大歓迎♪賞与・昇給有♪残業・夜勤なし

◆◇◆◇【ここが魅力！】◆◇◆◇

◎ 無資格OK｜入社後は資格取得からスタート
入社後に初任者研修を受講。
費用は会社負担、勤務扱いで給与も支給されるため、
安心して資格取得に集中できます。

◎未経験歓迎｜資格取得後に訪問スタートで安心
資格取得後に訪問業務を開始。
いきなり現場に出ることはなく、
未経験の方でも無理なく始められます。

◎ 同行研修あり
最初は必ず先輩と同行訪問。
不安なことはすぐ相談できる環境で、
一人で抱え込むことはありません。

◎日勤のみ・夜勤なし・残業ほぼなし
生活リズムを崩さず働ける環境。
定時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です。

◎ 訪問インセンティブあり！
・月訪問111件以降：1訪問＋500円
・月訪問121件以降：1訪問＋2,000円
訪問数に応じてしっかり評価します♪

◎ 夜勤・残業・事務・電話対応なし！
訪問業務に集中できる環境です。

◎ 完全週休2日制＆希望休制度あり
土日休みも相談可能でプライベート充実♪

◎ 昇給・賞与あり
年1回の昇給・年2回の賞与で頑張りを還元！

◎ ICT活用で業務効率化
業務はスムーズに、定時退社も可能♪

◎ 駅徒歩圏内で通勤便利
横浜市旭区エリアの好立地です。

■□よこはまグッドバランス賞認定企業□■
男女がともに働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、
安心して長く働ける環境を実現しています。

■□えるぼし認定企業【３つ星】□■
厚生労働大臣認定の女性活躍推進企業で、
「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」など全基準を満たしています。

☆★充実した福利厚生！長く働きたい工夫がいっぱい★☆

ずっと長く働きたくなる手当が充実！

■ 研修制度
＼未経験者安心、新人充実／
新人研修:
法人研修:
月1回カンファレンス
個別研修計画
運営会議

■ 働く環境
多様な働き方の推進:
通勤バイク貸出:
通勤手段選択
制服貸与
スマートフォン1人1台
ケアウィング導入:

■ 福利厚生＼子育て制度充実／
ペーパードライバー研修
子育て中応援制度
人事異動ほぼなし

■ イベント・特典
動画配信
歓迎会・食事会
ウォーキングラリー
ホームタウンフラッグスポンサー

■ 認定・賞　＼働きやすさの証／
よこはまグッドバランス賞
えるぼし認定企業（3つ星）
かながわ健康企業宣言

☆★女性活躍推進！子育てとの両立を応援します★☆

一緒に事業所を作りませんか？

子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。
「ひとはなで働いてよかった！」と感じていただけると思います◎

＼事業所を支えてくれるスタッフ募集♪／
・お休みは完全週休2日制（希望休制度有）
・頑張った分だけ賞与で反映♪

＼働きやすさはお墨付き／
☆2期連続よこはまグッドバランス賞の【認定企業】に選ばれました。
☆横浜市女性活躍推進事業事例企業に選ばれました。
「ひとはな」では、女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
残業少なめ
社割あり
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
病児保育費用を負担
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	hpas05A
応募資格	■ 無資格・未経験OK 入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。研修中も給与が発生します（勤務扱い）生活の心配なく資格取得に集中できます資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 資格をお持ちの方介護福祉士実務者研修初任者研修（ヘルパー2級）看護師／准看護師／保健師 ※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます
ポジション名	訪問介護員
雇用形態	正社員
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日以上
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～17:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務日時】 8：30～17：30（休憩60分）【休日・休暇】・完全週休２日制シフト休み・年末年始12月29日～1月3日お休みです。・希望休制度・夏季休暇・会社が認めた日休暇・子ども特別休暇・子ども式典休暇・成人式休暇・特別休暇・初めてのHappy Birthday休暇・行政手続き休暇・法定通りの休暇
喫煙環境	禁煙
勤務地	神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０　巻島ビル2階 MAP
最寄り駅	二俣川駅　徒歩4分
勤務地情報詳細	相鉄本線二俣川駅から徒歩で4分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で4分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で4分
給与・報酬	月給270,000～450,000円
給与・報酬・交通費・手当備考	月給 270,000円〜405,500円 ●給与・基本給：270,000円～／月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋休日手当など各種手当 ●インセンティブ・111件以降：1訪問＋500円・121件以降：1訪問＋2,000円訪問実績数でカウントされ、対応した件数に応じて手当が加算されます。・事務作業なし・残業なし・電話対応なし・訪問業務のみ ※訪問以外は事業所待機となります ●制度の考え方時間外で無理に稼ぐのではなく、8:30～17:30（休憩60分）・完全週休2日制の中で働いた分が公平に反映される仕組みです。 ●給与例（訪問数別）・121件：263,900円～・131件：283,900円～・141件：304,900円～・151件：324,900円～・161件：345,900円～ ●賞与・昇給・賞与：年2回　平均26万円／回（年52万円）　最大60万円／回・昇給：年1回 ●各種手当・福利厚生・交通費全額支給・社会保険完備 ●手当・祝日手当：＋1,000円／1訪問・年末年始手当（訪問時支給）・サブリーダー手当：＋10,000円／月・リーダー手当：＋20,000円／月・セクションリーダー手当：＋30,000円／月・登録ヘルパー紹介手当：＋20,000円／人・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo＋：＋4,000円／月 ●福利厚生・誕生月にクオカードプレゼント・サプライズプレゼントあり・表彰制度／永年勤続表彰・健康診断（会社全額負担）・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円）・資格取得支援制度あり・ベネフィットステーション加入 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
福利厚生
福利厚生備考	働きやすさと続けやすさを大切にした環境を整えています。 ★通勤・移動環境・通勤バイク貸出・バイク・自転車通勤OK ・車通勤相談可・訪問用：電動自転車／バイク／車両完備 ★業務環境（ICT）・スマートフォン1人1台支給・ケアウィング導入記録や連絡もスムーズに行えるため、業務の効率化につながっています。 ★働きやすさ・制服貸与・ペーパードライバー研修あり運転に不安がある方も安心してスタートできます。 ★子育て支援・病児保育室補助あり子育て中の方も働きやすい環境です。 ★職場環境・事業所ごとの運営・部署間の人事異動が少ない慣れた環境で長く働きやすいのが特徴です。 ★長く働ける制度・定年65歳・継続雇用制度あり ★イベント・交流（任意参加）・夏のバーベキュー大会・忘年会・歓迎会・食事会 ※費用は会社負担 ★その他・サプライズ企画によるプレゼントあり経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。 ■教育体制・研修未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。 ★新人研修・訪問介護の基本（身体介護・生活援助）・ご利用者様との接し方・訪問の流れやマナー最初は同行訪問からスタートし、一つひとつ確認しながら覚えていきます。 ★同行サポート・不安がなくなるまで同行可能・一人での訪問前にしっかり確認いきなり一人で任されることはありません。 ★現任研修・認知症ケア・感染症対策・介護技術の確認実務に役立つ内容を継続的に学べます。 ★法人研修外部講師による研修も実施。希望に応じて参加可能です。 ★情報共有・月1回カンファレンス・日々の情報共有現場での悩みや対応方法を共有できる環境です。

応募情報

１．応募
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２．応募後、5分前後でご登録いただいたメールアドレスやSMSにて弊社より自動返信メールをさせて頂きます。
案内に沿って面接日を決定してください。
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３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
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４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。