日勤のみ・夜勤なし｜賞与年2回｜残業なし・定時退社｜無資格・未経験歓迎｜訪問ホームヘルパー｜訪問介護｜正社員｜訪問手当あり｜完全週休2日制｜資格取得費用会社負担

[正社員]

ヘルパー事業所人・花　ほどがや

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
感染症対策あり

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勤務地名	ヘルパー事業所人・花　ほどがや
週勤務日数	週5日以上
勤務時間	08:30～17:30
給与・報酬	月給270,000～410,000円
勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川1階101号室
最寄り駅	和田町駅　徒歩2分

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仕事内容

訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。

事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。
業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。

働き方のポイント
・事務作業なし
・電話対応なし
・訪問業務のみ

1日の訪問件数は5件～7件程度。
無理のないスケジュールで組まれています。

勤務スタイル
・夜勤なし
・日中のみの勤務
・残業ほぼなし

生活リズムを整えながら、無理なく働けます。
ご利用者一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。
人と接する仕事のため、スキルや経験だけでなく「人柄」を大切にしています。

アピールポイント

こんな方を歓迎しています
・無資格・未経験からチャレンジしてみたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・無理なく長く働きたい方
・ブランクがある方、久しぶりのお仕事復帰も歓迎です
・訪問介護に興味がある方
・ご利用者様に寄り添った支援を行いたい方
・チームで協力しながら働きたい方
「ここなら続けられそう」そう感じて入社したスタッフが多い職場です。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、一人で抱え込まないよう、
管理者や先輩スタッフが相談・フォローを行っています。経験や資格だけではなく、
「人柄」や「想い」を大切にした採用を行っています。

頑張りがきちんと評価される給与制度
月給27万円以上に加え、訪問件数に応じた「訪問手当」を毎月支給。無理な訪問をお願いすることはなく、
勤務時間内を基本とした働き方の中で、頑張った分が毎月の給与へ反映される仕組みです。
「頑張った分が毎月の給与へ反映されること」が、訪問介護員のやりがいにつながっています。
在籍スタッフからも、「今までで一番良い給与」という声が多く上がっています。

【月収例】
■ Aさん（少なめ）
月収297,900円
1日5～6件訪問／月125件前後
■ Bさん（標準）最も多い働き方
月収317,900円
1日6～7件訪問／月135件前後
■ Cさん（しっかり）
月収339,900円
1日6～7件訪問／月145件前後
■ Dさん（高収入）
月収359,900円
1日7件訪問／月155件前後

昇給・賞与について
昇給は年1回実施しています。業務への取り組み姿勢や訪問件数、
チームへの関わり方などをもとに評価を行っています。賞与は年2回（夏・冬）支給しています。
事業所の売上や個人実績などを総合的に評価し、頑張った分をしっかり還元しています。
年数だけではなく、日々の頑張りや取り組みがきちんと評価される仕組みを大切にしています。

【昨年度実績】
・賞与 1回平均26万円（年平均52万円）
・最大 1回60万円支給実績あり

横浜市内で20事業を展開する株式会社ひとはな
株式会社ひとはなは、横浜市内で居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具など20事業を展開しています。
約300名のスタッフが在籍しており、地域に根ざした介護・看護サービスを大切にしている法人です。毎年スタッフ数・事業所数ともに増加しており、

アピールポイント

＼訪問介護未経験者歓迎☆彡／残業なし・事務なし・夜勤なし・横浜市保土ケ谷区和田町駅徒歩2分・訪問介護員正社員募集・未経験者大歓迎・賞与・昇給有・手当充実

・無資格・未経験から訪問介護ヘルパーへ
「介護の仕事は初めて」「資格がない」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながら入職したスタッフも、
今では多数活躍しています。ひとはなでは、無資格・未経験の方も安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。
入社後は、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。研修期間中も給与が発生するため、生活の不安なく学びながら成長できます。

・完全週休2日制＆希望休制度あり
完全週休2日制（シフト制）を採用しています。希望休制度もあり、プライベートや家庭との両立を大切にしながら働ける環境づくりを行っています。
無理なく長く働ける働き方を大切にしており、子育て中のスタッフも多数活躍しています。

・一人で抱え込まない訪問介護
訪問介護は、一人でご利用者様のご自宅へ伺う仕事だからこそ、不安や悩みを抱え込みやすい仕事でもあります。
ひとはなでは、「困った時は相談する」「みんなで支える」ことを大切にしています。訪問中に困ったことがあれば、
すぐに管理者やサービス提供責任者へ相談できる体制を整えています。一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける環境です。

・夜勤なし・残業なし・訪問に専念できる環境
在宅専門の訪問介護事業所のため、夜勤はありません。正社員も定時退社を原則としており、残業はほとんどありません。
また、訪問介護員は事務作業や電話対応がなく、ご利用者様への支援に専念できる環境づくりを行っています。
スマートフォン・骨伝導イヤホン・訪問記録ソフト「ケアウィング」を導入し、業務負担軽減や情報共有を進めています。

☆★充実した福利厚生！長く働きたい工夫がいっぱい★☆

ずっと長く働きたくなる手当が充実！

＼こんな手当があります／
・祝日手当
・年末年始手当

☆他にも…
・表彰・職務発明手当・資格取得支援手当・慶弔見舞金手当
・誕生日プレゼント・サプライズプレゼントなど

☆★女性活躍推進！子育てとの両立を応援します★☆

一緒に事業所を作りませんか？

子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。
「ひとはなで働いてよかった！」と感じていただけると思います◎

事業所を支えてくれるスタッフ募集
・お休みは完全週休2日制（希望休制度有）
・頑張った分だけ賞与で反映

＼働きやすさはお墨付き／
☆4期連続よこはまグッドバランス賞の【認定企業】に選ばれました。
☆横浜市女性活躍推進事業事例企業に選ばれました。
「ひとはな」では、女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
残業少なめ
社割あり
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
病児保育費用を負担
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
ダブルワーク（副業）OK
中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	hpho05A
応募資格	■ 無資格・未経験OK 入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。研修中も給与が発生します（勤務扱い）生活の心配なく資格取得に集中できます資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 資格をお持ちの方介護福祉士実務者研修初任者研修（ヘルパー2級）看護師／准看護師／保健師 ※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます
ポジション名	訪問介護員
雇用形態	正社員
募集人数	予定 2名
週勤務日数	週5日以上
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～17:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務日時】 8：30～17：30（休憩60分）【休日・休暇】季節・長期休暇・夏季休暇 ※7月～9月の間で3日取得可能・年末年始休暇 ※12月29日～1月3日日常的な休み・柔軟な働き方・希望休制度・会社が認めた日休暇・年次有給休暇子育て・ライフイベント支援・子ども特別休暇・子ども式典休暇・成人式休暇・育児・介護休暇独自の特別休暇（ひとはなオリジナル）・初めてのHappy Birthday休暇・特別休暇妊娠・出産サポート・産前産後休暇・妊娠中および出産後の通院休暇・妊娠障害休暇・妊娠中の通勤緩和措置その他の制度・行政手続き休暇・生理日の休暇・裁判員休暇・介護特別休暇
喫煙環境	禁煙
勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川1階101号室 MAP
最寄り駅	和田町駅　徒歩2分
勤務地情報詳細	〒240-0006 　横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川1階101号室 ◆ 相鉄線　和田町駅より徒歩２分 ◆ 相鉄線　星川駅より徒歩10分　※ 主な訪問地域は保土ケ谷区全域・西区一部です。
給与・報酬	月給270,000～410,000円
給与・報酬・交通費・手当備考	月給 270,000円～450,000円 ■給与月給270,000円～＋各種手当 ※昇給・賞与あり ※訪問手当など、各種手当を別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数に応じた「訪問手当」を毎月支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当した訪問件数に応じて、月給とは別に「訪問手当」を支給します。 ■訪問手当・111件以降：1訪問＋500円・121件以降：1訪問＋2,000円訪問実績数でカウントされ、対応した件数に応じて手当が加算されます。・事務作業なし・残業なし・電話対応なし・訪問業務のみ ※訪問以外は事業所待機となります ■制度の考え方時間外で無理に稼ぐのではなく、8:30～17:30（休憩60分）・完全週休2日制の中で働いた分が公平に反映される仕組みです。 ■給与例（訪問数別）・121件：263,900円～・131件：283,900円～・141件：304,900円～・151件：324,900円～・161件：345,900円～ ■賞与・昇給・賞与：年2回　平均26万円／回（年52万円）　最大60万円／回・昇給：年1回 ■各種手当・福利厚生・交通費全額支給・社会保険完備 ■手当・祝日手当：＋1,000円／1訪問・年末年始手当（訪問時支給）・サブリーダー手当：＋10,000円／月・リーダー手当：＋20,000円／月・セクションリーダー手当：＋30,000円／月・登録ヘルパー紹介手当：＋20,000円／人・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo＋：＋4,000円／月 ■福利厚生・誕生月にクオカードプレゼント・サプライズプレゼントあり・表彰制度／永年勤続表彰・健康診断（会社全額負担）・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円）・資格取得支援制度あり・ベネフィットステーション加入 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
福利厚生
福利厚生備考	働きやすさと続けやすさを大切にした環境を整えています。 ◆通勤・移動環境・通勤バイク貸出・バイク・自転車通勤OK ・車通勤相談可・訪問用：電動自転車／バイク／車両完備 ◆業務環境（ICT）・スマートフォン1人1台支給・ケアウィング導入記録や連絡もスムーズに行えるため、業務の効率化につながっています。 ◆働きやすさ・制服貸与・ペーパードライバー研修あり運転に不安がある方も安心してスタートできます。 ◆子育て支援・病児保育室補助あり子育て中の方も働きやすい環境です。 ◆職場環境・事業所ごとの運営・部署間の人事異動が少ない慣れた環境で長く働きやすいのが特徴です。 ◆長く働ける制度・定年65歳・継続雇用制度あり ◆イベント・交流（任意参加）・夏のバーベキュー大会・忘年会・歓迎会・食事会 ※費用は会社負担 ◆その他・サプライズ企画によるプレゼントあり個別研修計画運営会議 ◆ 働く環境多様な働き方の推進: 通勤バイク貸出: 通勤手段選択制服貸与スマートフォン1人1台ケアウィング導入: ◆ 福利厚生＼子育て制度充実／ペーパードライバー研修子育て中応援制度人事異動ほぼなし ◆ イベント・特典動画配信歓迎会・食事会ウォーキングラリーホームタウンフラッグスポンサー【教育体制・研修】 ◆新人研修・訪問介護の基本（身体介護・生活援助）・ご利用者様との接し方・訪問の流れやマナー最初は同行訪問からスタートし、一つひとつ確認しながら覚えていきます。 ◆同行サポート・不安がなくなるまで同行可能・一人での訪問前にしっかり確認いきなり一人で任されることはありません。 ◆現任研修・認知症ケア・感染症対策・介護技術の確認実務に役立つ内容を継続的に学べます。 ◆法人研修外部講師による研修も実施。希望に応じて参加可能です。 ◆情報共有・月1回カンファレンス・日々の情報共有 ◆現場での悩みや対応方法を共有できる環境です。 ◆スキルアップ支援・個別研修計画あり・資格取得支援制度あり働きながら無理なくスキルアップできます。

応募情報

１．応募
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２．応募後、5分前後でご登録いただいたメールアドレスやSMSにて弊社より自動返信メールをさせて頂きます。
案内に沿って面接日を決定してください。
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３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
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４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。