【パートの志望動機】書き方と履歴書・面接で使える例文39選│主婦・40代も

「パートの志望動機の書き方がわからない」

「採用されやすい志望動機はある？」

このように、パートの志望動機に頭を悩ます主婦は少なくありません。履歴書の志望動機欄や面接での回答は、合否にかかわる重要な要素です。

本記事では、パートの志望動機を例文付きでご紹介します。採用担当者が特に見ている部分やNG例にもご注目ください。

パート履歴書の志望動機（応募動機）の書き方│採用担当者が見る5つのポイント

パート履歴書の志望動機を書く際は、採用担当者が何を見ているかを意識することが大切です。以下の5つのポイントを押さえて書くことで、採用されやすい志望動機に近づきます。

1. 1.採用側にメリットがある内容を伝える
2. 2.働く意欲を過去の経験と合わせて伝える
3. 3.40代・50代はより志望動機を明確に
4. 4.外的要因が目的な場合は、最後に添える程度にする
5. 5.働く上で重要な条件は伝える

まずは前提となるポイントを抑えた上で、具体的な志望動機を考えましょう。
関連記事：＜333名の採用担当者に聞く＞パート採用の書類審査・面接はどこを見ているの？コロナで増えた質問はある？

1.採用側にメリットがある内容を伝える

パートの志望動機には、採用するメリットがある点を盛り込む事が大切です。たとえば、資格を持っていることを伝えれば「即戦力として働いてもらえる」、シフトは柔軟に対応できる点を伝えれば「土日の人手不足を解消できる」など、採用側にメリットがあることを伝えられます。

考え方のステップは、

1. 1.自分が応募先を選んだ条件や理由を挙げる
2. 2.応募先に合わせて「自分のどんな部分を仕事に活かせるか」検討する

の順で考えると良いでしょう。

2.働く意欲を過去の経験と合わせて伝える

パートの志望動機は、働く意欲と自分の経験を関連付けて伝えることで、より説得力が増します。たとえば、社会人時代に習得したスキルや主婦や子育てで培った経験をパートに活かせないか考えてみましょう。

例えば、事務職のパートに応募する場合、過去に事務職経験があれば即戦力になれる可能性があるため、必須で伝えるべき内容です。また、学校のPTA活動などで得た対応力、家事そのもののスキルが活かせる職種もあります。

働く意欲だけでは、他の応募者と同じように聞こえてしまうかもしれませんが、具体的なスキルや経験を加えることで差が付きやすくなります。

3.40代・50代はより志望動機を明確に

40～50代以上における主婦の場合、志望動機をより明確にすることが大切です。体力面や長く働けるかといった点では、年齢的にデメリットになる可能性もゼロではないからです。しかし、年齢を重ねた分、対人力や観察力など強みになる点も多くあるため、志望動機に関連付けて伝えられれば、説得力が増します。

また、専業主婦・主夫の期間が長く、働くことに対してブランクがある方は、仕事復帰の動機や意欲を明確に伝えることも大切です。

＜アピールすると良いことの例＞

・色んなタイプの人に対する対人力
・臨機応変な対応力
・新しい事を吸収したい意欲
・仕事復帰の動機や続ける意欲
・安定的に仕事の時間が確保しやすい状況など

4.外的要因が目的の場合は、最後に添える程度にする

パートの志望動機として、「自宅から近い」や「時給がよい」などといった外的要因が大きい場合でも、全面的にそれを伝えるのはおすすめしません。

応募したきっかけが外的要因だったとしても、志望動機は仕事内容や応募先企業に対する気持ちを伝えるようにしましょう。外的要因に関する内容は、最後に沿える程度にするのがおすすめです。

5.働く上で重要な条件は伝える

パートで働くにあたり、様々な事情から譲れない条件がある方も少なくありません。

• ・扶養内で働きたい
• ・週3日以内(もしくは2日以上)で働きたい
• ・15時までしか働けない
• ・平日のみしか働けない

採用後に気持ちよく働くために、譲れない条件は、選考の段階でしっかりと伝えることが大切です。しかし、条件を最初に伝えたり、メインの志望動機にしたりすると、採用担当者の心証を損なう恐れもあるため、話の最後に伝えるなど工夫しましょう。

【応募理由別】パート志望動機の例文｜22選

パート志望動機の代表例には、以下の理由からくる内容が挙げられます。

• ・店舗（企業）がすきだから
• ・経験やスキルを活かしたいから
• ・新しいことに挑戦したいから
• ・主婦としてブランクがあるが働きたいから
• ・求人内容と希望が合っているから
• ・働ける時間ができたから
• ・給与、待遇が良いから
• ・家から近い（通勤しやすい）から
• ・扶養内で働きたいから
• ・子育て中・家庭と両立したいから
• ・長く働きたいから

ここでは、応募理由ごとに2つずつ例文をご紹介しますので参考にしてください。

店舗（企業）がすきだから

店舗（企業）に憧れがある、商品やサービスが好きだからという志望動機は、「ここでなければならない」理由になるため、全面的にアピールしましょう。日頃から利用していた点や魅力に感じている点を具体的に伝えることで説得力が増します。

【例文①】

以前からこの店舗を利用していて、雰囲気や接客対応が素晴らしいと感じていました。働くなら自分が憧れているお店で働きたいと思い、志望しました。私もこの店舗で働き、お客様が料理を楽しんだり、素敵な時間を過ごせるような接客をしたいと考えています。

【例文②】

昔からこちらの店舗で扱う雑貨を愛用しておりました。商品の可愛さや使い勝手だけでなく、店舗の世界観も素敵だなと思っております。長年、いつかこのお店で働きたいと憧れていたため、応募致しました。前職でも販売職をしていたため、経験を活かしながら仕事をしたいと考えております。

経験やスキルを活かしたいから

前職の経験や仕事に活かせそうなスキルがある場合も、企業側に採用したいと思わせるポイントです。具体的な経験やスキルとともに、それらを応募先の仕事にどう活かせるのかをイメージできるよう伝えます。場合によっては、即戦力になると判断してもらえるため、採用の合否に大きくかかわるでしょう。ただし、あまりにも古い経験を全面的にアピールするのは説得力に欠けるため注意しなければなりません。

【例文①】

もともと、パソコンを使うのが得意で、仕事に活かしたいと考えておりました。出産前は事務職をしていたため、基本的なパソコンスキルはもちろん、資料作成などもできます。御社の仕事も、パソコン入力がメインということなので、自分の経験を活かせると思い、志望しました。

【例文②】

私は、料理を作ることも食べることも大好きです。前職でも飲食店で5年間パートをしておりましたが、閉店に伴い退職しました。今回も、好きなことや前職の経験を活かして働きたいと考え、応募しております。こちらの店舗は、1人で来店される方からご家族まで、幅広い層のお客様から支持されていると思います。お客様が落ち着いて食事をしたり、楽しい時間を過ごせたりするよう、配慮しながらホールスタッフの仕事をしたいと考えております。

新しいことに挑戦したいから

新しいことに挑戦したいという理由の場合、なぜその仕事なのかという点が大切です。新しい事に挑戦するという前向きな気持ちだけでなく、数ある職種や企業のなかで応募先を選んだ理由を伝えましょう。

【例文①】

新しい仕事に挑戦したいと考えているため、志望しました。接客業は未経験ですが、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事ができる事に魅力を感じています。日頃から、小さな子どもから祖父母世代まで、多くの年代の方とコミュニケーションを取っており、対人力や気配りには自信があります。自分の強みを活かしながら新たな仕事に挑戦し、改めて成長したいと感じました。

【例文②】

家事と育児を繰り返す日々で、大好きなカフェの仕事に挑戦したいと考えております。学生時代からカフェ巡りが趣味で、さまざまなカフェに足を運びました。特にこちらの店舗は以前から利用しており、落ち着いて過ごせる雰囲気が魅力だと感じております。私もお客様がゆっくり過ごせる空間を提供できればと思い、応募しました。

主婦としてブランクがあるが働きたいから

仕事のブランクがある場合でも、働く意欲や応募先への熱い思いが伝われば、採用につながります。大切なのは、ブランクがある点を踏まえて伝えることです。仕事のブランクはマイナス要因になりかねませんが、謙虚な姿勢や意欲を伝えることでプラスの印象に変えられます。

【例文①】

主婦として仕事のブランクはあるものの、改めて仕事をしたいと感じたからです。子どもが小学生になり、一定の時間を作れるようになりました。これまでは子育てに専念していましたが、小学校入学を機に、また仕事に挑戦したいと考えるようになりました。せっかく仕事に挑戦するなら、商品そのものだけでなく接客が素晴らしい御社で働きたいと考え、志望しています。

【例文②】

子どもの小学校入学を機に、社会復帰したいと思い、応募しました。出産前は事務職に従事していたため、今回募集されているデータ入力の仕事には経験を活かせると考えております。仕事のブランクはありますが、できるだけ早く仕事を覚えられるよう、努力したいと思っております。

求人内容と希望が合っているから

求人情報の条件と希望とあっていることは、企業側からしても採用するメリットが大きいでしょう。しかし、外的要因だけをアピールしていると、「他社でもよいのでは？」と受け取られてしまう可能性もあります。募集内容を志望動機として伝える場合は、最後に触れる程度にするのがおすすめです。

【例文①】

学生時代のアルバイトでは飲食店での接客、社会人としてはアパレル企業で販売を経験してきました。日頃から人と話すことが好きということもあり、経験や強みを活かせると思っております。また、勤務時間は朝から14時頃までを希望しています。今回募集されている「平日9時から13時まで」という内容にも合致しているため、無理なく働けると感じ、応募しました。

【例文②】

前職であるスーパーでの経験を活かせる仕事を探しておりました。こちらの店舗は以前から利用しており、どのスタッフさんも元気で親切に対応して下さいます。私も、お客様が気持ちよく買い物できるような接客をしたいと考え、応募しました。

また、御社が募集されている平日の9時～15時が私の希望時間と合致していること、自宅から近いためシフト調整にも柔軟に対応できることで、無理なく働けると考えております。

働ける時間ができたから

子育てなどが落ち着き、働ける時間ができたことを理由にする場合も、応募先を選んだ理由を明確に伝えることが大切です。「経験を活かしたい」や「店舗が好き」など、その企業でなければならない理由を具体的に伝えましょう。また、働ける時間ができたということは、仕事のブランクがあることも意味します。仕事のブランクを踏まえた上で、仕事に対する姿勢もアピールすることが大切です。

【例文①】

子育てが落ち着き、まとまった時間ができたため仕事がしたいと考えております。過去に10年ほど事務職の経験があるため、今回募集されている事務の仕事にも経験を活かせると思います。仕事のブランクはありますが、少しでも経験を活かせるのではないかと考え、応募しました。

【例文②】

子どもが小学校に上がり、まとまった時間を作れるようになったことがきっかけです。学生時代は飲食店で働いており、接客の楽しさを経験しました。仕事のブランクはありますが、元々人と話すことが好きなことや経験を少しでも活かしたいと考え、応募しました。

給与、待遇が良いから

パートの志望動機として、給与などの待遇面を理由にする方は少なくありません。しかし、金銭的な部分だけを理由にするのはあまりおすすめできません。この場合も、仕事を選んだ理由を中心とし、収入を得たい目的を最後に添える程度にしましょう。

【例文①】

コールセンターの仕事に挑戦したいと考えているためです。私は、社会人時代に10年ほど営業職として働いていました。お客様と関係性を築いた上で成約をいただいたときの経験など、非常にやりがいを感じておりました。

また、子どもの教育費を稼ぎたいと考えており、御社なら限られた時間のなかでしっかり働けると思った点も魅力に感じております。

【例文②】

前職の事務職経験を活かせる仕事を探しておりました。基本的なパソコン操作はもちろん、エクセルや書類作成なども可能です。また、子どもの教育資金を確保したいという目標もあり、御社なら平日4日〜5日間としっかり働ける点も魅力に感じ、応募しました。

家から近い（通勤しやすい）から

自宅から近い点は、無理なく働ける（＝長く働いてもらえる）ことを連想させるため、企業側にとってメリットが大きいでしょう。しかし、通勤しやすいパート先は他にもあるはずなので、志望理由としては弱いといえます。自宅が近いという点だけでなく、仕事や応募先への熱い気持ちを伝えられるとさらによいでしょう。

【例文①】

以前から店舗をよく利用しており、サービスや接客が素晴らしいと感じていたため応募しました。また、自宅から近いこともあり、シフト調整が必要なときも柔軟に対応できるのではないかと思っております。

【例文②】

前職もスーパーで働いておりましたが、閉店に伴い退職致しました。御社なら、前職の経験を活かせる点や自宅から近いという点に惹かれたため、応募致しました。シフトの調整にも柔軟に対応できるため、無理なく長く働けると考えております。
関連記事：パートの志望動機「近いから！」言っても許される？

扶養内で働きたいから

扶養内で働きたい場合は、大切なことなのでしっかりと伝える必要があります。しかし、扶養内で働きたいという理由をメインとするのではなく、あくまでも最後に補足的に伝えましょう。また、扶養内で働くために、他に譲歩できる部分を伝えることをおすすめします。

【例文①】

子どもが小学校高学年になり、比較的自由に使える時間ができたため、仕事に挑戦したいと考えております。以前から店舗を利用しておりますが、御社の接客が素晴らしいと感じており、私もこのような接客ができるようになりたいと感じ、応募しました。

今は扶養内という働き方を希望しておりますが、将来的には勤務時間を長く出来たらと考えております。

【例文②】

前職の事務職経験を活かせる仕事を探しており、今回の募集に応募しました。仕事のブランクはありますが、子どものPTA役員などでパソコンを使用していたため、基本的な操作やソフトなどは問題なく使用できます。扶養内で働くことを希望しておりますが、働く曜日や時間帯は、土日を含めて柔軟に対応できます。関連記事：【2026年】扶養内パートはいくらまで？103→123万→178万・130万など年収の壁を解説
関連記事：パートの社会保険加入条件とは？2026年最新の年収の壁・メリット・デメリットを解説

子育て中・家庭と両立したいから

パートに応募する主婦は、育児や家事に忙しい方もいるでしょう。志望理由は明確に伝えた上で、家庭との両立ができる働き方を希望している旨を伝えることが大切です。

【例文①】

読書が大好きなため、以前から書店で働きたいと考えておりました。以前から店舗を利用しておりますが、接客はもちろん、ポップも他店よりも工夫されていて素敵だなと感じております。自宅から近いため、子育て中の限られた時間ではありますが、無理なく働けると思い応募しました。

【例文②】

子どもの入学を機に、社会復帰を考えております。こちらの店舗は、スタッフさんの明るい接客や商品の品揃えが素晴らしいと思い、以前から利用していました。求人情報を拝見した際に、育児や家庭と両立して働けると思い、応募しました。
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長く働きたいから

長く働きたいと考えている求職者は、企業側にとってもメリットが大きいといえます。この場合も、メインとなる志望理由に沿えるかたちで、長く働きたい旨を伝えましょう。その際、長く働けると思う根拠をわかりやすく伝えると説得力が増します。

【例文】

元々子どもが好きなため、保育園で働きたいと考えておりました。今回募集されている保育補助の仕事は、先生の保育業務をサポートしたり、子どもたちの安全を守る重要な業務だと感じております。単に子どもが好きという理由だけでなく、子育ての経験も仕事に活かせると思い、応募しました。自宅からも近いため、無理なく長く続けられると思います。

【例文②】

前職もパートとしてスーパーで働いておりましたが、出産を機に退職しました。子どもの小学校入学を機に、前職での経験を活かしながら再び働きたいと考えております。自宅から徒歩圏内であるため、無理なく長く続けられると思い、応募しました。

【職種別】志望動機の例文｜14選

次に、以下の職種別志望動機に関する例文をご紹介します。

• ・事務パートの志望動機の例文
• ・接客・サービス業パートの志望動機の例文
• ・販売（スーパー等）パートの志望動機の例文
• ・飲食業パートの志望動機の例文
• ・コールセンターパートの志望動機の例文
• ・工場や倉庫パートの志望動機の例文
• ・介護・福祉・清掃の志望動機の例文

職種に沿った志望動機では、仕事への熱い思いを伝えることがポイントです。

事務パートの志望動機の例文

事務職の志望動機は、経験やパソコンスキルを伝えるのが効果的です。前職での職務経験や日頃からパソコン操作に慣れている旨を伝えることで説得力が増します。

未経験で挑戦する場合は、パソコン操作に抵抗がないことやレベル感を伝えましょう。

【例文①一般事務】

以前勤務していた企業では、営業部の事務を担当していました。エクセルやワードなど、基本的なパソコンスキルはあり、仕事に活かせるのではないかと考えております。事務をする際は、自分だけでなく関連する部署の方との連携も大切にしていました。コミュニケーションを取りながら、スムーズに仕事を進められるようにしたいです。
関連記事：パート人気No.１！「一般事務」の7つのお仕事内容・やりがい・必要なスキルを紹介【お仕事図鑑】

【例文②医療事務】

社会人時代に、医療事務の仕事をしておりました。患者さんがスムーズに受診するためには、より迅速で正確な事務対応が必要と考えております。基本的なパソコン操作はもちろんですが、医療事務の資格も持っているため、経験を活かして働けるのではないかと考えております。1人でも多くの患者さんを診察できるよう、事務方としてサポートできればと思います。
関連記事：パートに人気の「医療事務」お仕事内容とは？パート体験談をご紹介【お仕事図鑑】

接客・サービス業パートの志望動機の例文

接客やサービス業の志望動機は、過去の経験やコミュニケーション能力を強みとして伝えましょう。どのような接客をしたいかなども加えることで、企業側は具体的にイメージしやすくなります。コミュニケーション能力を理由とした志望動機の場合、面接時にも明るく受け答えできるよう意識しましょう。

【例文①店舗での接客・販売】

これまで、販売業を通した接客の経験があります。私が大切にするのは、来店してくださったお客様の要望や困りごとを解決することです。店員として商品を進めるだけでなく、お客様がどのような希望があるのかを会話のなかから察知し、最適なご提案をできるようにしたいです。

【例文②ホテル】

社会人時代に、ブライダルの仕事をしておりました。一生に一度の大切な時間に、最高の笑顔を引き出し、思い出を作っていただくために企画や当日の進行を行ってきました。ホテルにおいても、寛（くつろ）いでいただくためにはお客様の要望に配慮することが大切だと考えております。ブライダルで培った経験を活かしながら、お客さまに合ったおもてなしができればと考えております。
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販売（スーパー等）パートの志望動機の例文

販売職の志望動機は、主婦に定番の仕事であるため多くの方が応募している可能性があります。他の求職者と差をつけるためには、経験をアピールすることが大切です。未経験の場合は、ここで働きたいという具体的な点を挙げた上で熱い気持ちを伝えましょう。

【例文①スーパー】

以前から店舗を利用しておりますが、スタッフさんの元気な接客や豊富な品揃えが他店にはない魅力だと感じております。この店舗で仕事をすることで、私もお客様に喜んでいただいたり満足していただいたりできるのではないかと考え、応募しました。自宅からも徒歩で通えるため、シフト調整にも柔軟に対応できると思います。
関連記事：スーパーのパート、どんな仕事がある？レジ、品出し…＜６つの仕事＞をご紹介します

【例文②ドラッグストア】

店舗の接客が素晴らしいと感じたため、応募しました。以前、体調不良の際に店舗を利用した際、スタッフの方が親身になって体調を気遣って下さったり、薬の提案をして下さいました。それ以来、こちらの店舗を利用しておりますが、どのスタッフさんも明るく、優しい気遣いをして下さいます。私も、お客様に気持ちよく利用していただける接客を目指し、頑張りたいと思い、応募しました。

飲食業パートの志望動機の例文

飲食業の志望動機も、経験やここで働きたいという気持ちを伝えることが大切です。注意点として、調理担当とホールスタッフでは求める資質などが異なります。どちらを希望しているのか、理由を添えて伝えましょう。

飲食店の場合、未経験から始める方も少なくありません。仮に未経験だったとしても、その店舗を選んだ理由や仕事に活かせる自分の強みを伝えられれば、プラスの印象を残せるでしょう。

【例文①調理場】

私は料理をするのが好きです。社会人としてのブランクはありますが、家庭や子育てで毎日行ってきた料理の経験を仕事にしたいと思い、志望しております。調理に関する資格も取得しており、現在も他の資格取得を目指して勉強中です。お召し上がりになるお客様の笑顔を想像し、一生懸命取り組みたいと考えています。

【例文②ホール】

大学時代に飲食店のホールスタッフとして4年間アルバイトをしておりました。飲食店では、お客様がご満足いただける時間や空間、食事を提供することが大切だと思っております。ホールとしてお客様に気配りをしながら、気持ちよく食事ができるような接客をしたいと考えております。仕事のブランクはありますが、経験を活かして仕事がしたいと思い、応募しました。
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コールセンターパートの志望動機の例文

コールセンターの志望動機は、前職の経験やコミュニケーション能力などの強みを盛り込んで伝えましょう。コールセンターの仕事には、受信をメインとしたインバウンド、発信をメインとしたアウトバウンドがあります。

特にアウトバウンドの場合は、営業のようなトークをすることも少なくありません。粘り強さや負けず嫌いなど、性格上の強みを伝えることが大切です。

【例文①コールセンターの受信業務】

私は人と話すのが好きです。これまでの仕事でも接客業を中心に経験してきました。コールセンターは初めてですが、持ち前のコミュニケーション能力を活かせると思い、志望しました。電話はお客様の顔が見えないため、声のトーンや言葉の選び方が大切かと思います。経験を積み、いつかはお客様に安心感を与えられるようなオペレーターになりたいと考えております。

【例文②コールセンターの発信業務】

社会人時代の営業職経験を活かしたいと思い、応募しました。成約をいただくためには、お客様へのヒアリングや日々のコミュニケーションを通した関係性の構築が大切だと考えております。負けず嫌いな性格も活かしながら、1件でも多くのアポイントを取りたいと思っております。
関連記事：コールセンターとは？仕事内容や向いてる人、不向きな人の特徴も解説

工場や倉庫パートの志望動機の例文

工場や倉庫の志望理由は、集中力や体力など、仕事に活かせる自分の強みを伝えるのがおすすめです。ただし、積極的なコミュニケーションや明るさが必要というわけではないため、あくまでも仕事に活かせるかどうかという視点が重要です。

【例文①工場】

私は、細かい作業が好きで、自宅でも、若いころから細かいパズルや手芸を続けてきました。長時間黙々と作業できる点は、今回の募集されている仕事に活かせるのではないかと考え、応募しました。限られた時間のなかで、無駄なく作業できるよう努めたいです。

【例文②倉庫】

学生時代に、水泳の習い事や陸上部に所属していたため、体力には自信があります。倉庫の仕事では、重い荷物を扱ったり、立ち仕事であったりと、体力も重要だと考えております。持ち前の体力を活かしながら、安全に仕事ができるよう、責任を持って仕事がしたいと思い、応募しました。
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介護・福祉・清掃の志望動機の例文

介護や清掃の志望動機は、経験や熱意、体力をアピールすることで採用のチャンスが広がります。どちらも体力が必要な仕事であるため、具体的な根拠をもって体力をアピールするのがおすすめです。

また、介護職の場合、未経験であっても身内の介護経験がある場合は説得力が増します。積極的にアピールしましょう。

【例文①介護】

祖母が介護施設を利用しております。他の利用者さまや職員の方と接するなかで、私も介護の仕事に携わりたいと考えるようになりました。今は子育て中でもあるため限られた時間のなかで働くことになりますが、将来的には資格を取得してフルタイムで働きたいと思っております。

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【例文②清掃】

主婦の経験を活かせると思い、清掃の仕事に応募しました。長年してきた家事のなかでも、特に掃除が得意です。家の掃除とは異なる部分が大きいとは思いますが、細かな気配りをして、ビルの利用者が気持ちよく過ごせるようにしたいです。
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【年代別】40代・50代・60代のパート志望動機の書き方と例文

パートの志望動機は、年代によっても表現や伝えるべき内容が異なります。ここでは、40代・50代・60代の年代別に志望動機の例文をご紹介します。

40代パート志望動機の例文

出産後以降、しばらく家庭に専念しておりましたが、子どもが小学校に入学したため、仕事をしたいと考えております。仕事のブランクはありますが、前職として事務職経験で培った基本的なパソコン操作や資料作成などを活かせるのではないかと思います。
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50代パート志望動機の例文

以前からこちらのスーパーを利用しており、丁寧な接客が素晴らしいと感じておりました。前職もパートとしてスーパーで働いていましたが、閉店に伴い退職しました。そのため、レジ打ちやお客様対応などの経験を活かせると思います。また、自宅から近いことからも、長く働けると思い、応募しました。
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60代パート志望動機の例文

家事や育児が落ち着いたため、再び仕事がしたいと考えております。長年してきた家事のなかでも、特に掃除が得意なため、清掃の仕事に挑戦したいと考えるようになりました。清掃の仕事を長く続けるためには、体力や健康面も重要かと思いますが、ジム通いをしていることからも、体力には自信があります。仕事のブランクはありますが、主婦の経験を活かして長く働けたらと思い、応募しました。
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採用担当者が志望動機を聞く理由

パートの面接では、基本的に志望動機が聞かれます。企業が志望動機を尋ねる理由は、「この人は長く一緒に働いてくれるだろうか」という点を意識しているためです。

パートに限らず、企業が人を採用するためには、コストがかかります。コストをかけて採用した以上、できるだけ長く働いてもらって、重要な戦力になってほしいと思うのは、当然のことです。

そこで、志望動機から「長く働いてくれる見込みがあるかどうか」を探りたいのです。

たとえば、勤務時間や時給を理由に応募してきたとしても、似通った条件の求人があるはずです。企業側からすると、自社で働きたい理由が明確であればあるほど、長く働いてもらえるという判断材料になるでしょう。そのため、志望動機を通して、数ある求人のなかから、何故この求人に応募したのかを知りたいのです。

ここで働きたいという強い気持ちを伝える事が大切

パートの志望動機を伝えた際に、「長く働いてくれそう」と感じてもらうためには、「その企業（店舗）ならではの魅力」と「仕事に対する熱意」を明確に伝えなければなりません。

そのためには、面接に臨む前のリサーチが重要です。

応募先の企業がどんな社風で、どんなサービスを提供していて、どんな仕事を募集しているか、企業ホームページなどを見てリサーチしましょう。

また、求人情報からパートに求めていることを自分なりに考えることも大切です。
関連記事：パートの面接で受かるコツ｜落ちる理由や質問の答え方、複数応募の対応

企業のリサーチでは求人情報を読むことが大切

パートの志望動機を考える上で、求人情報から「企業や求人について理解すること」が重要です。ここでは、求人情報のなかで特に抑えるべきポイントを2つご紹介します。

【掲載されている写真】

求人情報に掲載されている写真に注目してみましょう。求人情報に掲載されている写真は、勤務先や先輩方の仕事風景が掲載されている場合が少なくありません。

掲載されている写真から、どのような人が働いているか、職場の雰囲気や環境、身だしなみなどを読み取ることができます。

【仕事内容や企業の強み】

次に注目したいのが「仕事内容や企業の強み」です。具体的な仕事内容や強みから、企業が大切にしている部分や欲しい人材像を読み取ることが大切です。これらは企業側からのメッセージでもあるため、志望動機と紐づけることで説得力が増すでしょう。企業について理解を深めれば、入社後に感じるギャップを抑えられるため、長く働ける事にもつながります。

パート志望動機のNG例と改善ポイント

パートの志望動機には、書かないほうがよい内容もあるのをご存知でしょうか。ここでは、主婦にありがちな志望動機のNG例をご紹介します。 

NG例文１経験を積みたいことを過度にアピールしている

「いつかは自分の店を開きたいと思っていまして、まずは経験を積みたいと応募しました」

という志望動機を考えてみましょう。一見すると、やる気を感じられそうな志望動機に感じられるのですが、起業が前提となっているため、あまりよい印象を抱かれません。

いつか退職することを示してしまうと、企業側から「採用しても無駄なコストになってしまう」と受け取られる可能性もあります。

夢を持つことはいけないことではありませんが、就職活動の場で「自分の夢を実現するためのステップであること」を語るのはあまり好まれません。

それよりは、お店のどこに魅力を感じ、店の一員として自分がどう働きたいかを伝えた方が好感を持たれやすいでしょう。

NG例文２古すぎる経験をアピールしている

過去の経験を志望動機に盛り込むことはよいのですが、あまりにも古い経験の場合、それを全面に出してアピールするのはあまりおすすめできません。

たとえば、60歳の方が30年以上も前の営業職経験をアピールするような例です。若いころの体力や気力とは大きく異なります。また、営業手法も時代とともに変化しているはずです。このような場合は、「社会人時代に営業職の経験があるため、ハングリー精神は活かせると思います」などと触れる程度にしておくのがおすすめです。

また、過去の経験を全面に出した場合「前職に縛られていて自社のやり方に馴染めないのではないか」、「経験者なら研修をしなくてもすぐに仕事をしてもらえる」と勘違いされてしまうケースもあるため、伝え方には注意しなければなりません。

NG例文３本音を書きすぎている

パートの志望動機として、外的要因を全面に押し出した内容は避けた方が無難です。

「勤務地が家から近いので」

「時給が高いので」

「休みや時間の融通が利くので」

といった、条件面のみを理由とした志望動機が挙げられます。

家事に子育てに忙しい主婦が働く上では「条件」は確かに重要ですが、あまりにも本音を出しすぎると「利己的で非常識な人」と受け取られかねません。ただし「自宅から近い」点は伝え方によっては、メリットとなることもあります。

ポイントは「希望する主な理由」＋「近さ」で伝えることです。

このように、たとえ外的要因が魅力で応募した場合でも、「なぜこの仕事をしたいと思ったか・なぜこの会社で働きたいか」の熱い気持ちを伝えた上で、条件面に触れる程度にしましょう。
関連記事：パートの志望動機「近いから！」言っても許される？

まとめ｜パートの志望動機はポイントを押さえて簡潔にまとめよう

パートの志望動機は、企業側の目線を意識しながら書くことが大切です。本記事でご紹介した5つのポイントや例文を参考にし、「ここで働きたい」という熱い思いを採用担当者に伝えましょう。

志望動機の準備が整ったら、あとは応募するだけです。もし「もう少し条件の合う求人も見ておきたい」と感じたら、『しゅふJOB』で探してみてください。扶養内調整歓迎・週3日・短時間など、主婦のライフスタイルに合わせた条件で絞り込めます。納得のいく求人に出会えたとき、志望動機もより自信を持って書けるはずです。

ぜひご希望の勤務条件で検索してみてくださいね。

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