パートから大出世をした女性たちを紹介！
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働き方
「所詮パートだから昇給や出世は無理だろうなぁ・・・」
なんて諦めていませんか？
パート・アルバイトだからって侮ることなかれ。
最初は育児中のパートから最終的には店長、役員、取締役まで上り詰めた華麗な転身を遂げた方々の例は結構あるんです！
どんな風にしたらパートから出世ができるのか学べるかもしれません。そこで
・パート、アルバイト出身者の出世、経営者編
・パート、アルバイト出身者の出世、マネージャー編
・キャリアパス制度がある職場の探し方は？
をご紹介します。
もくじ
パート、アルバイト出身者の出世、経営者編
まず始めに経営層までキャリアアップした方々の事例をご紹介します。
【事例１】
ブックオフ 橋本真由美さん。
時給600円のパートから正社員 → 店長 → 常務取締役 → 代表取締役になった方です。
パートから社長になったとして有名です。
当時のブックオフは上場企業ではなかったとはいえ大変なスピード出世です。
パートの頃から棚の陳列方法など常に案を出していたそうです。
もともとは栄養士さんで専業主婦としてのブランクもあるというのに驚きです。
【事例２】
株式会社武蔵野 常務取締役・滝石洋子さん。
ダスキンの商品を家庭に配送するパートからパート課長 → 部長（社員）→常務取締役とコツコツとキャリアを積み、上り詰めたベテランです。
株式会社武蔵野はクリーンサービスなどの事業を行っている会社です。
【事例３】
クレディセゾン 横井千香子さん。
時給わずか620円のカードの督促電話業務からスーパーバイザー → トレーナー → パート部長 → 取締役と上りつめたたたき上げの方。
電話を通じて顧客の高い評価、そして周囲の信用を得ることができたことがキャリアアップへと繋がったようです。
パート、アルバイトから出世した人たち、マネージャー編
続いてご紹介するのは、パートからマネージャーに登用された事例です。
【事例1】
マックスバリュ 佐々木明子さん。
単身赴任で秋田市琴丘店店長を務める双子のお母さん。
もともとはお子さんが通う保育園に近いという理由から近隣のスーパーでパートをはじめ副店長→正社員→店長とキャリアアップ！
現在は家庭と職場を両立できる職場づくりを行っているそうです。
パートの現状を知っている上司がいる職場は働きやすそうですね。
【事例２】
株式会社カインズ 吉澤ひろ美さん。
4時間勤務のパートからはじまり8時間のロングパート→マネージャー→正社員→副店長へ上り詰めた方です。
ロングパート時代にはパートやアルバイトだけでなく社員の教育も任されるようになっていたとか。
そして会社のキャリアアップ制度が拡充されたタイミングで正社員になったそうです。
その後厳しい条件をクリアしてパート出身初の副店長へポジションアップ！
本人のやる気と会社の制度がうまく合致すればパートでも出世できるということを体現してくれているまさに今どきのキャリアアップの見本です。
まさに普通のパートから出世なさっていて勇気づけられますね。
キャリアパス制度がある職場の見分け方は？
「主婦パートからのスタートでもいつかは正社員、管理職へのポジションアップも夢じゃない！」と勇気づけられました。
次はキャリアアップがさらに有利になるための
「キャリアパス制度がある職場の見分け方」と「キャリアパス制度について前向きな企業の見分け方」
をご紹介しましょう。
【キャリアパス制度がある職場の見分け方】
・一部上場企業と、その系列会社
・ホームページでキャリアパス制度の紹介がある企業
上場企業は福利厚生やコンプライアンス企業イメージを大切にしているのでキャリアパス制度を早くから重視している企業が多いようです。
パート求人に記載されていなくても企業のホームページを見るときちんとキャリアパスの導入について掲載されています。
【キャリアパス制度について前向きな企業の見分け方】
・転職サイトの情報で、中途社員でもキャリアアップできると提唱している
・紹介予定派遣など、派遣からの直接登用がある
・女性管理職がいる
中小企業の事務職などは一見わかりにくいことが多いのでパート以外の求人情報で傾向を探ります。
中途採用の社員や、派遣社員からの社員登用がある企業はパートの社員登用についても前向きに考えている可能性が高いと考えられます。
まとめ
女性管理職の登用について企業が前向きになっている今パートからのキャリアアップの道が開けている企業はたくさんあります。
まずはしっかり地道に働き、実力を示して社員への道を切り開くこと。
社員になれば、頑張り次第でその先の管理職も夢ではありません。
実際にパートからキャリアを築いた方たちのサクセスストーリーが良い見本です。
今のお仕事で頑張るもよし最初からキャリアパス制度がある会社を選ぶのもひとつの手段。
家庭と仕事を両立しながらしっかりキャリアを積めるような仕事ができるように頑張っていきましょう。
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この記事を書いた人
しゅふJOBナビ編集部
