赤ちゃん大好き! パートで始めるベビーシッター

仕事

子どもや赤ちゃんが大好き!

育児経験が生かせそう!

そんな主婦が注目するベビーシッターのお仕事。

共働き世帯の増加も相まって、年々ニーズも高まっています。

ここでは

・ベビーシッターのお仕事内容って?

・ベビーシッターに求められる適性やスキルとは

・ベビーシッターのパートになるためには?

をご紹介します。

 

ベビーシッターのお仕事内容って?

ベビーシッターのお仕事内容を改めておさらいしましょう。

 

ベビーシッターとは、保護者に代わって乳幼児のお世話をするお仕事のこと。

 

保護者がベビーシッターを依頼するのには、以下のようなケースがあります。

・仕事で日中の保育を頼みたい

・療養中、闘病中、妊娠中などで十分な保育ができない

・冠婚葬祭の出席などで一時的に見てほしい

など。

 

ベビシッターの主なお仕事は以下になります。

・ミルク、食事のお世話

・おむつ、トイレのお世話

・入浴、昼寝のお世話

・読み聞かせ、手遊び、学習などのサポート

・園への送り迎え、お散歩

など。

 

保育園の保育士といったお仕事と、大きくは変わりませんが、家庭に出向いておこなう場合、家の掃除や洗濯、食事作りなど、家事サポートのお仕事を同時に依頼される場合もあるようです。

 

ベビーシッターに求められる適性やスキルとは

ベビーシッターの仕事で一番大切なことは、赤ちゃんや子どもの安全。

子どもは時に、大人には想像もつかない行動をすることがありますから、育児経験のあるママの視点はとても役に立ちます。

 

病気のときや、泣いてしまったときなど、慌てず落ち着いて対処できるスキルが必要です。

 

育児経験や保育経験のほかの適性についても見てみましょう。

 

〇その家の教育方針に従えること

チョコレートは食べさせない、スマホは見せないなど家庭によって様々な方針があります。自分の育児方法と違うからといってそれを批判したり、自分の方法を押し付けたりするのはNG。

自分の育児法にこだわりが強かったり、おせっかい焼きの人は、気をつけたいところです。

 

〇子ども好きなこと

これが何よりも大事です。

赤ちゃん、子どもと楽しくコミュニケーションが取れる人でないと、仕事をしていてもやりがいや楽しさを感じることができないでしょう。

赤ちゃんや子どもを第一に考えながら、公私の線引きがきちんとできる人はベビーシッターの適性があります。

また、障害を持っているお子さんなど特別な事情を持っている子どものお世話の経験があると、スキルとして歓迎されます。

 

ベビーシッターのパートになるためには?

ベビーシッターに公的な資格はありません。

そのためベビーシッター未経験のママでもなることができます。

多くの場合、ベビーシッターサービスを提供する会社に登録し、派遣かパート・アルバイトの形で仕事をしている人が多いようです。

 

ベビーシッターのパートの流れを紹介しましょう。

1.ネットなどで求人情報に応募する

2.登録会、説明会、面接を受ける

3.研修を受ける

4.お仕事スタート!

 

保育士の資格や集団保育をした経験のある人は研修が短い場合もありますが、多くの場合は1日以上、3日程度の研修がおこなわれます。

 

面接や登録会の時点では、実際に子育て経験のあるママはぜひ保育経験をしっかりアピールしてください。

他にはなぜベビーシッターになろうと思ったか、その熱意や、真面目でしっかりしているかどうかなどが重要視されます。

あとは住んでいる地域や希望している勤務時間などを考慮して、会社が派遣先を紹介してくれます。

 

より適したシッター、依頼主の要望を満たしたシッターが多く派遣されるのは当然ですから、登録の際に「お掃除スペシャリスト」、「収納アドバイザー」など役に立ちそうな資格を持っていればぜひ活用してください。

 

公的資格ではありませんが、ベビーシッターの認定試験があるので、受験するのも良いでしょう。

 

 

ベビーシッターの仕事は、公的資格取得が必須ではないため、誰でもなることができます。

しかし、大事な赤ちゃん、子どもを任せられるのですから、一番重要になってくるのは「信用」です。

育児経験があるというのは立派なスキルになります。

そのうえで保育経験や家庭に役立つ式があればなお重宝されるでしょう。

あとは真面目な人柄であることが大切。

サボりぐせのあるシッター、遅刻してくるシッターにはとても保育の仕事はまかせられません。

ちなみにベビーシッターの仕事には年齢制限がありません。

子ども好きなら長く続けられるよいお仕事になるでしょう。

 

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