【さいたま市浦和区】無資格・未経験OK！有料老人ホームの介護スタッフ求人

[パート・アルバイト]

ヒューマンライフケア浦和の樹

お祝い金3,000

NEW
ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	ヒューマンライフケア浦和の樹
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 16:00～10:00
給与・報酬	時給1,155円以上
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
最寄り駅	浦和駅　徒歩3分

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仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

▼職場環境
※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。
※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。
※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

アピールポイント

☆★充実した福利厚生◎家庭や子育てと両立しながら活躍できます♪★☆

勤務はシフト制なので家庭やお子さんの予定に合わせて働けます！
有給休暇は半日から取得OK！午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です◎

毎月支給される給与以外に年2回支給される一時金や
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています☆
「明確な評価制度」で、あなたの頑張りは給与にしっかり反映します◎

お子さんの入園・入学時のライフイベント手当や育児休業終了による職場復帰手当など、
家庭や子育てと両立しながら活躍するしゅふさんを応援します♪

☆★豊富な資格支援制度◎スキルアップができる環境です！★☆

ヒューマンライフケアは介護サービスに従事する全スタッフを対象に
「ご利用者様の安心・安全」を守ることを目的として社内認定資格制度である
「ケアテクニカルマイスター」の認定制度を導入しています☆
全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけながら活躍できる環境です！

「認知症介護実践者研修」や「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、
職位により必要な資格取得や「介護支援専門員」の更新研修費用は会社が支援します☆

入社後1・3・6ヶ月ごとに上長との面談を実施し、悩みや希望にしっかりと向き合いながら、
充実した資格取得支援制度・フォロー体制であなたのスキルアップをサポートします！
家庭や子育てと両立しながらスキルアップができる環境で活躍しませんか？

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
有給を取得しやすい
社員登用あり
ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	yu003j09e03
応募資格	無資格・未経験OK！
ポジション名	有料老人ホームの介護スタッフ
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 2名
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 16:00～10:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務時間】 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）【休日休暇】・シフト制・有給休暇・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）
喫煙環境	禁煙
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 MAP
最寄り駅	浦和駅　徒歩3分
勤務地情報詳細	【アクセス】 JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分【通勤手段】バイク・自転車通勤OK
給与・報酬	時給1,155円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	▼保有資格別時給1,205円～（介護福祉士）時給1,175円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,155円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・社内認定資格手当（最大＋40円/時）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。【交通費】交通費規定内支給（上限50000円/月）
福利厚生
福利厚生備考	・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

応募情報

☆★Webでご応募受付中★☆
＼24時間ご応募OK！！／
☆お気軽にご応募ください☆

【応募方法】
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