現状を打破したい貴方必見!年収1000万円以上可!9割が未経験スタート!30・40代活躍中!営業
[正社員]
大東建託株式会社 沼津支店
- ブランクOK
- 交通費支給
- 扶養を超えて損なく働く
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 感染症対策あり
勤務地名 |
大東建託株式会社 沼津支店 |
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週勤務日数 |
週5日以上 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 月給216,000円以上 |
勤務地 | 静岡県駿東郡清水町玉川105-1 |
最寄り駅 |
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仕事内容
<お仕事内容>
「空いている土地を有効活用したい」
「相続の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」
といった悩みを持つお客様に対して
土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。
■具体的には■
【1】訪問
土地オーナーであるお客様を訪問し、
まずは世間話やご家族のお話など
何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。
【2】商談
人間関係を築けたら、商談のアポイントを取り、上司と共に訪問します。
契約についての詳しい説明は、上司が行うのでスムーズです。
【3】契約
契約が決まると、高額のインセンティブを獲得できます!
★インセンティブに上限はありません。
多くのお客様を訪問すればするほど
成果を出すことができます。
★現在はエリアの状況に応じて
直接訪問するだけでなくDMや電話、
オンライン商談なども行っています。
★「確定申告で所得税がグンと減った」
「相続税を減らすことができた」など
大幅な節税効果で、お客様に感謝される仕事です。
<注目ポイント1>
未経験者が多数活躍できている理由は?
タブレットに入っているお客様リストに
沿って営業活動を行っていきます。
まったくのゼロから顧客を探す必要は
ありませんので営業未経験の方も安心です。
また、お客様とアポイントが取れたら、必ず上司が同行。
その他、スキルアップ研修などを行い
経験が浅くても成果が出せるようしっかりフォローします!
<注目ポイント2>
高額のインセンティブ!年収1000万円を目指せる
全国平均契約金額は約9000万円(歩合給は135万円〜225万円/概算)
年間2〜3件の成約でおおよそ年収1000万円に到達できます。
年齢や経験は一切関係なく、努力が収入にダイレクトに反映されます。
また【賃貸住宅管理戸数25年連続1位※】【賃貸仲介件数12年連続1位※2】 など業界No.1の実績を持つ当社。
圧倒的な商品力と知名度があるため未経験の方でも売りやすい土台が整っています。
※出典:週刊全国賃貸住宅新聞 2021年7月
※2出典: 週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月
アピールポイント
<大手企業で新たなチャレンジを考える貴方を応援!>入社1年で高収入を目指せる他「単純に契約して終了ではなくお客様に生涯頼られるパートナーになる」そんなやりがいも
当社は「賃貸住宅管理戸数」業界トップ
また供給ベースでも業界最大手の会社です。
自社建築
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賃貸住宅の居室
↓
アパート経営のオーナー様より借上げ
(入居者募集/不動産仲介)や建物管理を
引受けその物件から得られる一定収益を
オーナーへ支払う「賃貸経営受託システム」を強みとしています。
自社サービスとして
オーナー様お一人おひとり、
一つひとつの土地にあった
オーダーメイドの土地有効活用、
建物賃貸事業を提供。
税務、資金、建物計画などの専門知識を
有するスタッフがそれぞれ分業し
ワンチームで顧客をサポート。
オーナー様のご要望にあった
適切な事業プランをご提案しています。
<この度業務拡大に伴い営業スタッフ100名以上の大募集!>
ほぼ業界未経験スタートから
年収1000万円プレイヤーを
多数輩出しております。
30〜40代活躍中!
「第二の人生の再スタート」
志望理由の多くが・・・
<努力次第で現在の生活環境を一変することができる!>
そのチャンスがある環境の当社の
魅力に惹かれて入社していただく
方も多い傾向にあります。
新たな一歩を踏み出したいと
考えている貴方!ぜひご応募ください!
30年以上続く東証一部上場企業!業界最大手×稼げる環境&他にはない魅力多数!
ご契約頂いているオーナー様は全国で8.8万人。
117.4万戸以上の管理実績があり、
業界ナンバーワンを誇っています。
(週刊全国賃貸住宅新聞/2021年7月発表)
知名度も高いため商談がスムーズに
行えるのが当社の強みです。
<当社の様々な魅力の一部をご紹介!>
◆大きなチャンスが経験に関係なく誰にでも平等にあり!!
◆安定+高収入を目指せる!年収1,000万円以上可能!
(実際に経験のない所から活躍してこの待遇を手にする社員も活躍中!)
◆年功序列等はなし!努力は全て給与還元する環境あり!
◆社内キャンペーン等(報奨金贈呈)も多数!やりがいも十分!
◆残業手当、特別加算手当あり!
◆昇給・賞与(年2回)あり!※個人実績による
◆9割が未経験スタート!
◆原則週休2日制!お客様都合で土日どちらか出勤の可能性あり
◆退職金制度あり!(勤続3年以上)
主婦(夫)にうれしい条件・環境
主婦(夫)にうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 扶養を超えて損なく働く
- ボーナス支給あり
主婦(夫)にうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 主婦(夫)が活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー歓迎
- 車通勤OK
- お弁当持参OK
- 上場企業・有名企業
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
- マスク着用徹底
- フェイスシールド着用
- 座席の間隔1メートル以上
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 沼津支店 |
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応募資格 |
★不動産業界未経験の方が活躍しています! 業界トップクラスならではの 手厚いサポートで営業デビューを応援! ■経験不問 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ●自分の力を試したい ●新しいスタートをきりたい ●頑張りに対して正当な報酬を得たい ●人と話すのが好き |
ポジション名 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 5名 |
週勤務日数 |
週5日以上 |
勤務可能曜日 |
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勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
★2020年7月よりフレックスタイム制度導入! 基本就業時間 9:00〜17:30(1日の標準労働時間/7時間30分) フレキシブルタイム 7:00〜20:00(コアタイム 11:30〜15:30) ※平日は19:30を目安に帰宅しています ※平均残業時間は月40時間程度です ※お客様都合により休日出勤あり(残業代支給)週休二日制(土日) ※原則土日休みですが、繁忙期など休日出勤の場合あり 祝日 夏季・冬季長期休暇 アニバーサリー休暇 (誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度) 有給休暇 産前・産後休暇 育児休業、介護休業制度 |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 |
※勤務地(出勤)は上記支店になります。 応募者多数の為募集枠は変動あり。 ご応募頂いた上でご質問等は初回メールにてご連絡いたします。 <大東建託株式会社 採用センター> ※採用選考につきましては大東建託採用窓口一括で選定を行なっております。 各支店にて直接の応募対応や面接などは 一切行っておりませんのでご了承ください。 |
給与・報酬 |
月給216,000円以上 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
★インセンティブの上限なし!平均年収850万円、年収1000万円以上も多数★ |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
★社会保険完備 ★交通費支給(ガソリン代支給) ★社用車貸与 ★退職金制度(勤続3年以上) ★財形貯蓄制度 ★社員持株会制度 ★資格取得補助制度 ★社内表彰制度あり ★自社物件入居支援制度(引っ越し祝い金10万円/毎月家賃1万円補助、家族帯同者3年間、独身者2年間) ★各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ★U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照) ★勤務地限定制度 ★新人賞(入社7カ月以内に初契約が決まると50万円を支給) その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり <U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします> ・赴任交通費支給(上限5万円) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。 支給は全て入社後です。 |
応募情報
■応募:応募フォームよりご応募ください
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■書類選考
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■一次選考:WEBテスト受検(知能試験・適性検査)
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■二次選考:面接(1回~2回)
WEBテスト受検日より1~2週間以内を目安に面接日程を調整。
支店にお越し頂く対面面接に加え、WEB面接も実施可能です。
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■内定 1~2週間以内を目安に、 「内定」のご連絡を致します。
以上よろしくお願い申し上げます。
※採用選考につきましては大東建託採用窓口一括で選定を行なっております。
各支店にて直接の応募対応や面接などは一切行っておりませんのでご了承ください。
会社概要
会社名 | 大東建託株式会社 この企業の他の求人 |
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住所 | 東京都港区港南2丁目16−1 21~24階 品川イーストワンタワー |
従業員数 | 8345名 |
設立 | 1974年 6月 |
資本金 | 2,906,000万円 |
ホームページ | https://www.kentaku.co.jp/ |
更新日:2022/12/02