「主婦×パート」
活用ノウハウBOOK
主婦の「働きたい」と、企業の「採用したい」を
お繋ぎするために
採用・雇用情報など「主婦×パート」に関するお役立ち情報をお届けしています。
しゅふJOB白書
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しゅふJOB白書
アルバイト・パートの平均時給調査レポート
求職者が仕事探しをする際に重視する「時給」。業種や職種によって金額は様々ですが、できるなら自社で出せ…
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しゅふJOB白書
令和3年度地域別最低賃金リスト
毎年10月ごろに更新される最低賃金。自社の時給と比較し、見直しを検討する企業様もいらっしゃるのではな…
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しゅふJOB白書
\初心者でも安心!/ パート面接ガイドブック
業務を円滑に進めるにあたって、アルバイト・パート採用を積極的に進めたい企業様も多いはず。ですが、面接…
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しゅふJOB白書
求人に応募が来ない「4つの原因と対策」
求人サイトにお金を払って求人を掲載してみたけど、応募が全然来ない。そんな経験があるから、求人はハロー…
withコロナ×採用
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withコロナ×採用
【法改正】飲食店などに影響増!時短命令を拒否すると過料が適用される特措改正法が成立
2021年3月7日まで延長された緊急事態宣言に続き、2021年2月3日新型コロナウイルス対策の根拠と…
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withコロナ×採用
働く主婦は「コロナ対策を明記しているか」を見る!?求人票でカンタンにPRする方法とは
求人サイト『しゅふJOB』を運営する株式会社ビースタイル メディアでは、2020年7月に求人票上で、…
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withコロナ×採用
【withコロナ】求人情報で知りたいコロナ対策とは?就業意欲も増加。緊急事態宣言解除後のパート求職者の声をまとめました。
第一次緊急事態宣言が解除されてから、パート主婦たちの求職活動にはどのような変化があったのか。 …
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withコロナ×採用
【2020年】夏休み短縮で7月~9月の採用はどうなる?パート採用・募集のポイント3つ
新型コロナ感染拡大の影響で、今年は全国の小・中学校の夏休みが短縮されます。 子を持つ主婦(夫)…
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withコロナ×採用
新人研修も完全オンラインで!内容・メリット/デメリット・注意点は?参加した新入社員、上司の感想をご紹介します
2020年4月、求人サイト『しゅふJOB』運営元である、株式会社ビースタイルメデ…
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withコロナ×採用
【オンライン面接】採用側と応募者とのギャップとは?両者のアンケート結果を公開
しゅふJOBでは、2020年春に主婦の求職者・採用担当者に向けて「オンライン面接」に関するアンケート…
求人作成ノウハウ
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求人作成ノウハウ
【採用担当者向け】アルバイト募集に最適な時期とは?季節ごとのトレンドを解説
不足している人員を補うためや、より職場に適した人材が欲しいときなど、アルバイトを募集する動機はさまざ…
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求人作成ノウハウ
成人年齢引き下げで何が変わる?アルバイト先として対応すべきことを解説
2022年4月、成人年齢が18歳に引き下げられます。成人年齢になると保護者の同意がなくても契約が可能…
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求人作成ノウハウ
「応募がなかなか来ない・・・」設定忘れはないですか?│求人見直しポイントをご紹介します
皆さんは、現在ご掲載中の求人を「見直し」していますか? ・掲載してるけど、なかなか応募が集まら…
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求人作成ノウハウ
【しゅふJOB利用企業様向け】求人に“採用実績”を付けて応募意欲アップしましょう
いつもしゅふJOBをご利用いただきありがとうございます。 しゅふJOB経由でご採用された実績が…
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求人作成ノウハウ
【しゅふJOB利用企業様向け】よくある7つの質問を解説します<求人・料金>
いつもしゅふJOBをご利用いただき、誠にありがとうございます。 今回は運営局に寄せられるご質問の中…
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求人作成ノウハウ
【事例付】求人見直しで応募増加。主婦採用のプロが語る!求人ノウハウ
「求人募集を掲載したが、今までより応募が少ない」 「応募が少ない中で選考を行うので、ミスマッチによ…
しゅふJOB・メソッド
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しゅふJOB・メソッド
【しゅふJOBマニュアル】応募者対応の基本的な流れ
この記事では、求人サイト『しゅふJOB』の機能を活用した「応募者対応マニュアル」についてご紹介します…
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しゅふJOB・メソッド
「求人掲載方法がわからない・・・」次回掲載に役立つ求人作成・編集方法について
当ページは、求人サイト『しゅふJOB』での求人作成・編集の基本操作に関する記事です。主に、ご自身で求…
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しゅふJOB・メソッド
【応募を増やすには?】アクセス分析を活用した求人見直しのコツ
この記事では、求人サイト『しゅふJOB』の機能「アクセス分析」を活用した求人の効果測定方法や求人見直…
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しゅふJOB・メソッド
【機能紹介】感染症対策タグ│安心感をアピールしましょう!
この記事では求人の“注目度がアップ”する機能活用のご紹介です。 新型コロナの影響により、不安を抱え…
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しゅふJOB・メソッド
【無料】サイト内で1番目立つ“お仕事特集”とは?
しゅふJOBのトップページにある【●●のお仕事特集】はご存知でしょうか? 実は、このサイト上で一番…
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しゅふJOB・メソッド
【閲覧率UP!】有料オプションのご紹介<サイト内広告>
突然ですが、“しゅふJOBの広告オプション”をご存知でしょうか。 「何それ!?聞いたことないぞ…
しゅふJOB利用企業様の声
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しゅふJOB利用企業様の声
スピード感ある採用に掲載課金はうってつけ。スタッフが働きやすい環境つくりに従事しました。(医療法人社団幸誠会たぼ歯科医院様)
勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 クリーンスタッフ …
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しゅふJOB利用企業様の声
掲載課金で時短×エンジニアを8万で採用。教育体制の強化でブランク問題を払拭しています。(株式会社パワーソリューションズ様)
勤務地 東京都千代田区(本社/常駐先/テレワーク等) 仕事内容 …
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しゅふJOB利用企業様の声
掲載課金2週間で8名採用に成功。掲載エリアを拡大して長期採用に役立てています。(株式会社ニューウェイ様)
勤務地 千葉県浦安市 仕事内容 梱包/ピッキング/その他軽作業…
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しゅふJOB利用企業様の声
掲載課金の活用で6名採用を実現。予算組みのしやすさとコスパの良さに惹かれました。(株式会社 トラーナ様)
勤務地 東京都中野区/千葉県千葉市 仕事内容 事務/経理/コー…
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しゅふJOB利用企業様の声
成果主義の会社にしゅふ採用という選択肢を。組織課題をしゅふJOBで解決する方法とは(株式会社MOLTS様)
会社概要 従業員数 27名 募集エリア 事務:都…
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しゅふJOB利用企業様の声
優秀なIT人材を10万で採用!同業他社に競り勝つ秘訣は主婦(夫)にアリ
(株式会社シンプルメーカー様)会社概要 従業員数 17名 募集エリア 全国 …
採用方法
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採用方法
面接辞退を防ごう!面接辞退してしまう理由と企業側に出来る対策を解説
面接辞退やドタキャンは、採用する側にとって頭の痛い問題です。 なぜ応募者は面接辞退という行動を…
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採用方法
パート・アルバイト求人広告15選を徹底比較|料金・特徴とは?
パート・アルバイト人材を募集したいけれど、どの求人サイトで募集するべきか悩んでいる企業様も多いのでは…
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採用方法
【採用担当者向け】入社意欲が高まる応募者対応のコツを解説します
「応募が来たんだけど、そのあと、どうすればいいの?」 しゅふJOB運営局では、よくこのようなお問合…
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採用方法
色々頑張ってるけどなぜ採用できない?→選考プロセスを可視化させてカンタンにわかる、原因分析♪
「長いこと求人を掲載しているけど、応募数の割には採用数少ないなあ…」 なんて、ザックリとではあるけ…
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採用方法
【女性採用に強い求人サイト7選】求人サイトのメリット・選定方法も紹介!
「女性社員を採用したい」と考えている場合、求人を出す際には少し工夫が必要です。なぜなら女性は男性に比…
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採用方法
【時給の決め方】これだけは知っておきたいバイト・パートの賃金支払い!!
この記事ではバイト・パートの時給の決め方、賃金支払いのルールをご紹介していきます。 「〇〇君、…
雇用管理・マネジメント
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雇用管理・マネジメント
テレワーク中従業員から労災申請が。労災適用対象になる?
コロナ禍により、テレワーク勤務が推奨されています。出勤していれば社員の勤務状況や、体調などを含めた様…
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雇用管理・マネジメント
【企業向け】コロナ感染│従業員が、その家族が感染した場合はどうする?
新型コロナウイルスの感染者数が再び増加し、過去最高の感染者数の発表が続いています。 この記事で…
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雇用管理・マネジメント
【事業者向け】事業再構築補助金とは?最新情報をわかりやすく説明します
2020年12月15日付けで、令和2年度第3次補正予算案が発表され、新たに中小企業向けの補助金として…
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雇用管理・マネジメント
【企業向け】短時間勤務って?制度の内容や期間などを解説します
短時間勤務(時短勤務)とは、一日の労働時間を短縮して勤務することを言います。 育児・介護休業法…
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雇用管理・マネジメント
雇用形態の種類と違いって?待遇面や雇用契約書の注意点を解説します
求人募集をするときに、雇用形態を掲載しなければいけませんが、雇用形態とはどのようなものがあるのでしょ…
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雇用管理・マネジメント
【企業向け】扶養枠って?シフトを減らしたい?│採用~管理がうまくいくポイント
パート・アルバイトを雇用していると必ず耳にする「扶養内」。 「『扶養枠内』で働く」とは配偶者の…
法律関連
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法律関連
【2022年4月から中小企業も対象に】パワハラ防止法とは?
職場内でのパワハラが身近な話題として取り上げられるようになっているため、パワハラ防止法という名称に聞…
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法律関連
【2022年】採用・雇用に関わる法律改正のまとめ(2023年施行予定一覧付)
2022年は2021年に施行された法律の法改正も含まれており、人事・労務担当者が抑えておきたい法律が…
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法律関連
【2022年1月】電子帳簿保存法が改正!対象企業や概要を分かりやすく解説します
2021年1月から電子帳簿保存法が改正され、多くの企業で「期日までに何を実施するか」が検討されていま…
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法律関連
職場の「ディーセント・ワーク化」が人手不足解消に繋がる!採用・離職防止に直結する考え方とは
SDGs 8 「働きがいも経済成長も」にはすべての人々が働きがいのある人間らしい仕事(=ディーセント…
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法律関連
【2022年4月】女性活躍推進法が改正、変更点・対象企業がとるべき対応は
2015年に国会で成立、2019年6月からスタートしている「女性活躍推進法」。 2022年4月から…
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法律関連
わかりやすい「高年齢者及び障害者雇用状況報告書(ロクイチ報告)」書き方と注意点
毎年、6月になると労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届などの書類が届き、人事…
データ・調査
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データ・調査
【主婦918人に聞く】仕事探しで重視するポイントは?採用に繋げるためのヒントは <アンケート調査>
「主婦パート・アルバイトの採用活動をしているけど、なかなか応募が集まらない」 「女性社員を採用する…
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データ・調査
主婦が選考辞退する理由・連絡しても折り返しがない理由とは <アンケート調査>
「辞退が続いていて何が原因かわからない!」 「主婦パート・アルバイトの採用活動…
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データ・調査
主婦が希望する雇用形態NO.1は『短時間正社員』!回答者の8割が「短時間正社員で働いてみたい」
「週休3日制」や「フルリモートワーク」など、社員の働き方が多様化してきています。働き方改革、コロナ禍…
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データ・調査
【2022年4月】転職した主婦の平均年齢調査|転職する主婦の年齢傾向/動向は
コロナ禍の影響もあり、採用市場の動向チェックが欠かせなくなっています。 少子高齢化の影響や団塊…
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データ・調査
【2022年4月度】パート・アルバイトの採用市場の状況とは?
コロナ禍の影響もあり、採用市場の動向チェックが欠かせなくなっています。 新型コロナウイルス流行…
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データ・調査
2018~2021年「主婦の就業希望条件」に変化|主婦層に”働き損”を避ける傾向か「週4日以上働きたい」9.1ポイント増 <希望条件アンケート調査>
採用担当者としては気になる、主婦の就活状況。「いま、主婦は仕事を探しているの?」と気になっている担当…