【三鷹市牟礼/久我山駅徒歩15分】施設清掃・リネン交換等◎1日4時間～OK！／土日祝100円アップ／昇給・賞与あり／自転車・車・バイク通勤可♪

[パート・アルバイト]

ソナーレ・アテリア久我山

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	ソナーレ・アテリア久我山
週勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～13:00／10:00～16:00／09:00～18:00
給与・報酬	時給1,300～1,400円
勤務地	東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５
最寄り駅	久我山駅　徒歩15分

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仕事内容

当社運営の有料老人ホームにて
ご入居者様に清潔で快適な生活環境を提供するための
環境美化業務を行っていただきます。
ご入居者様と挨拶を交わしながら、チームで楽しく仕事ができます♪

具体的には…
１）定期的な居室清掃
２）食堂等の共有部分の清掃
３）リネン交換　等
※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。

特別なスキルは必要なく、笑顔であいさつができれば大丈夫です！

アピールポイント

清潔感のある空間を保つことにやりがいも感じられます！

ホテルのような高級感が特徴の施設です。
お客様を気持ちよく迎え入れられるよう清潔感溢れる居心地の良い空間作りを目指しています。
「いつもピカピカね！」と言っていただけることがやりがいに繋がります。

充実の福利厚生のためフルタイムで働きたい方をサポート！

ソニー・ライフケアグループの一員として正社員と同じレベルの福利厚生♪
雇い入れ時の健康診断は全額会社負担（規定あり）のためスムーズに働き始められます！
土日祝は時給100円アップ、休憩室は個別ブース付きなど、働くスタッフのための福利厚生が充実しています♪

家事の延長で始められる！プライベートとの両立もバッチリ！

経験不問、お掃除好きの方歓迎！
20～60代の女性スタッフが多く活躍中です！
定年後のセカンドジョブとして未経験で入社し、元気に活躍中の先輩もいます。

　「こんな風にしてみたらどうだろう」
　「ここの掃除はこんな道具があったら便利かも」

そんなアイディアも未経験で入社したスタッフから生まれています。
業務は2人一組で行うことが多く、わからないことや疑問も
上司・先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
残業少なめ
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
車通勤OK
自転車通勤OK
休憩スペースあり
ダブルワーク（副業）OK

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

応募資格	未経験者歓迎資格不問週4～5日の勤務ができる方
ポジション名	有料老人ホームの清掃スタッフ
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週4～5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～13:00／10:00～16:00／09:00～18:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	9:00～18:00の間で1日4時間～OK （休憩は原則60分） ※扶養内勤務をご希望の方は、週20時間未満の勤務でご相談させていただきます。週4～5日の勤務（曜日等のご希望を伺い、ご相談の上決定します） ★フルタイム勤務、土日祝出勤いただける方も歓迎いたします
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５ MAP
最寄り駅	久我山駅　徒歩15分
勤務地情報詳細	〒181-0021 東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５ ☆車、バイク、自転車通勤可京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分　「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度
給与・報酬	時給1,300～1,400円
給与・報酬・交通費・手当備考	時給：1,300円～(昇給あり) ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※年末年始手当 ※交通費全額支給（社内規程あり） ※試用期間：1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
福利厚生
福利厚生備考	【☆2025年4月に制度改定！要チェック☆】福利厚生サービス「リロクラブ」加入研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）永年勤続者表彰制度各種慶弔金制度ユニフォーム貸与インフルエンザ等の予防接種従業員食有（自費）定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし）資格取得支援制度自己啓発支援制度　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【当社の自慢の福利厚生制度】社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等更新の上限：なし従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

応募情報

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