【堺市北区】児童発達支援スクールの児童発達支援教室管理責任者（正社員）★賞与年2回♪ブランクOK！週休2日制で家庭と両立も◎

★☆大手だから安心の制度・待遇☆★

・説明会や見学で事前に勤務先や先生の雰囲気を確認ができて安心◎
・入社後の研修やキャリアに合わせた研修有。成長できます♪
・引っ越しや地元に帰る、配偶者の転勤などでも異動先で働けます。
・退職金制度やけがや病気、家族の介護時に使える収入補償制度有。

｢家族が転勤するから異動したい｣
｢最初は正社員で｡子育て中はパートで｣等
入社後の働き方も相談可能です◎

★☆子育てや家庭と両立しながら働けます◎☆★

子どもが好きで成長に携わる仕事がしたいと思っていました。
コペルプラスは教材が2000種類以上あり、子どもたちの個性に適した教材を使って、
その子に合わせてカスタマイズした学習支援ができるところが魅力的だなと思い、入社。
支援計画や指導員の勤務管理がシステム化されていて、療育に関わる業務を負荷なく勤務時間内に完結できるので、
残業もほとんどなく、家庭と両立しながら働けています。

★☆コペルプラスとは？☆★

0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
子どもが持つ「より良い自分になりたい！」という気持ちを大切に、
子ども1人ひとりの個性に合わせた心の子育てを支援しています。
自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてくださいね。
コペルプラスでは働くママが大勢活躍しています。
「急に子どもが熱を出して…」なんて時でも助け合える環境づくりに取り組んでいます。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 有給を取得しやすい
• 残業少なめ

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 完全禁煙

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 定期的な洗浄・消毒
• マスク着用徹底