＼★高時給1750円!!★／大学病院での介護スタッフ募集!! 資格を活かして働きませんか？初任者研修（旧ヘルパー2級）以上からOK◎≪勤務回数の相談可≫≪日勤≫

[派遣]

自治医科大学附属さいたま医療センター　

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
感染症対策あり

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勤務地名	自治医科大学附属さいたま医療センター
週勤務日数	週1～5日
勤務時間	08:30～17:15／07:30～16:15／10:00～18:45
給与・報酬	時給1,750円以上
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
最寄り駅	大宮(埼玉県)駅　バス10分

お気に入り募集情報詳細応募する

仕事内容

▼自治医科大学附属さいたま医療センターの介護スタッフ
・患者さんの搬送(車いすなどを使います)
・身体介助
・食事の配膳、食事介助、下膳
・シーツなどのリネン交換
・環境整備
・物品補充　など

※当社派遣契約先でのご就業となります。（長期）

アピールポイント

★働き方が選べます!!

／
　初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保持者必見！！
　高時給の介護求人！
＼

週5日の社会保険完備から、週1・2日の扶養内勤務まで、日数のご希望伺います◎
「土日祝の勤務」が出来る方、歓迎します!!

日勤帯のみの募集となります。（夜勤なし）
扶養内パートでのご勤務も可能です。
介護系の資格は必須となりますが、実務経験の年数は問いません。
ダブルワークもOK。
当社女性スタッフ多数活躍中の職場です

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
食堂あり
完全禁煙
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	142893
応募資格	【必須】介護系の資格必須 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修（旧ヘルパー1級）／介護福祉士
ポジション名	大学病院での介護スタッフ
雇用形態	派遣
募集人数	予定 2名
週勤務日数	週1～5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～17:15／07:30～16:15／10:00～18:45
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	■勤務時間・日数日勤／08：30～17：15 ※ 早番／07：30～16：15 遅番／10：00～18：45 ◇休憩60分/実働7時間45分 ◇残業少なめ：月10時間程度 ※日勤での就業がメインです。【勤務曜日】月～土日祝（回数の希望可能）・土日祝の勤務が出来る方優遇・扶養内での勤務も可能 ■休日・休暇シフトによる ※ご希望あれば伺います（平日休み・土日祝休みも可能）
喫煙環境	禁煙
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847 MAP
最寄り駅	大宮(埼玉県)駅　バス10分
勤務地情報詳細	【住所】埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847 【最寄駅】 JR線「大宮駅」東口よりバス10分 ★車やバイク通勤はできませんが、自転車通勤はできます。
給与・報酬	時給1,750円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	【時給】土日祝1,750円／平日1,300円【交通費】支給あり：上限5万円/月（片道2km以上）
福利厚生
福利厚生備考	【加入保険】社会保険完備（扶養内も可）【その他】制服貸与/ロッカー/休憩室【車通勤】不可（自転車通勤は可能）【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 --- 当社は、優良派遣事業者に認定されている派遣会社です。医療のお仕事が初めての方でも、安心の「就業前研修制度」有。定期健康診断の実施（週30時間以上就業の方）ただし、入社次年度以降。各種社会保険・雇用保険は、資格要件を満たす方にご加入いただきます。一日8時間超（又は契約による）労働に関しては、超過分が割増時給（25％加算）となります。給与支払日は、当月末日締めの翌月15日支払いとなります。 ---

応募情報

【1】担当よりご連絡
　　まずはお電話で求人の詳細をご説明致します。
　　ご希望条件等もお聞かせください。

【2】メディカルプラネット品川本社または勤務地周辺にて面接
　　面接日程につきましてはご希望に合わせて柔軟に対応致します。

【3】社内選考
　　選考期間として1週間程度のお時間を頂戴しております。

【4】現場見学・顔合わせ
　　先輩スタッフの様子や就業先の雰囲気をご確認下さい。

【5】入社手続き・入社前研修

【6】勤務開始

★上記プロセスは目安としてお考えください。

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