週3日～×時短もOK≪経営大学院で事務サポート＊1800円

[派遣]

大手経営マネジメント・スクール運営会社【派遣元】株式会社マイナビワークス

履歴書不要
ブランクOK
家庭や子供の用事でお休み調整可
残業少なめ
30代の多い職場
感染症対策あり

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勤務地名	大手経営マネジメント・スクール運営会社【派遣元】株式会社マイナビワークス
週勤務日数	週3日以上
勤務時間	09:30～18:00
給与・報酬	時給1,800円
勤務地	東京都千代田区
最寄り駅	半蔵門駅　徒歩5分麹町駅　徒歩1分四ツ谷駅　徒歩8分

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仕事内容

経営大学院の受講生・卒業生向けのサービスを提供しているチームで、事務サポートをお任せします。

【具体的には...】
■各種書類（証明書など）の発行、確認
■イベント関連業務（機材準備、片付け・整理、データ加工、確認作業など）
■データベース等への入力業務（学生情報の入力、確認）
■請求書処理
■WEBページ更新、チラシ等の作成
■受講生からの問い合わせ一次対応（メール、チャット等）
■その他チーム内の庶務業務

アピールポイント

＼嬉しい選べる働き方／フリードリンク・ラウンジスペースもあり就業環境抜群↑

増員募集です★社員一人ひとりの目的意識が高く、就業中の方々から「刺激になる」という声も上がるほどスキルアップが望める企業です！派遣社員から正社員・契約社員など直接雇用実績あり♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
家庭や子供の用事でお休み調整可
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
WEB面接（オンライン面接）OK
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
フェイスシールド着用

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	300124Jm
応募資格	【必要スキル】 ■事務職の経験がある方 ■メールやチャットなど、テキストベースのコミュニケーションに苦手意識がない方
ポジション名	一般事務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3日以上
勤務可能曜日
勤務時間	09:30～18:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【開始日・終了日／雇用期間】即日～｜長期（6ヶ月～）【勤務時間・休憩時間】 09:30～18:00（休憩60分）【残業時間・勤務時間詳細】残業：2時間／月間実働6時間以上の時短勤務OKです（週の実働は20時間以上で調整可）。残業は書類発行が多い時期やイベント時期（3～6月）は1～2時間／月位お願いする場合があります。＊基本は定時で帰れます♪ 【休暇・勤務曜日詳細】土・日曜日・祝日休みです。＊週休3～4日（週3～4日勤務）も可です。【服装】オフィスカジュアルでお願いします。
喫煙環境	禁煙
勤務地	東京都千代田区
最寄り駅	半蔵門駅　徒歩5分麹町駅　徒歩1分四ツ谷駅　徒歩8分
勤務地情報詳細	【勤務先】東京都千代田区東京本社です。
給与・報酬	時給1,800円
給与・報酬・交通費・手当備考	【交通費】一部支給当社規定に基づき交通費別途支給です。【給与の備考】時給1800円×7.5時間×20日＝270000円（別途残業代・交通費支給）
福利厚生
福利厚生備考	マイナビスタッフのスタッフになると、各種保険の加入、定期健康診断の受診、福利厚生(リロクラブの加入)、有給休暇の取得、教育訓練など各種サポートを受けられます。勤務期間によっても異なりますが､下記のようになっています｡【各種保険】 ◆労災保険: 就業中のスタッフの皆さんに適用 ◆雇用保険: 契約時間が1週間で20時間以上、契約期間が31日以上継続する見込み ◆社会保険: 契約時間が1週間で28時間10分以上、尚且つ契約日数が1ヵ月で15日以上マイナビワークスは社会保険の特定用事業所です｡ 2022年10月から短時間労働者の社会保険適用拡大の法改正が施行されています｡加入資格・加入日は契約内容により異なります。対象の方には別途ご連絡致します【各種補助】 ◆予防接種 ◆人間ドック・脳検査・女性がん検診(子宮がん、乳がん) ※満35歳以上の方【福利厚生】マイナビスタッフとして6ヶ月以上継続勤務した方は（株）リロクラブが運営する「福利利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。会員になると、全国さまざまな施設・サービスが、割引・優待でご利用になれます。【定期健康診断】皆様に心地よく働いていただく上で､健康管理はとても重要です｡マイナビワークスでは､皆様の健康管理の一環として全国の営業拠点にて定期健康診断を実施しています｡【有給休暇】有給休暇は勤務開始日から6か月を超えて継続勤務した方でその期間の勤務日数が8割を超える方に資格が発生します｡付与される日数は勤務日数に応じて比例付与されます｡ 2回目以降は､初回の付与から継続勤務が1年を超えるごとに勤務日数に応じて付与されます｡【教育訓練】 2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法において段階的かつ体系的な教育訓練の機会提供が､派遣会社に義務付けられました｡マイナビスタッフでは、ご就業頂く皆様に『入職時研修』『年次研修』を通してキャリア形成のお手伝いをさせて頂いております｡ ※研修内容の詳細はマイページよりご確認願います｡

応募情報

履歴書不要

まずは、下記応募フォームよりご応募ください｡3営業日以内に電話またはメールで詳細をご案内いたします。

※携帯アドレスをご利用の方は「@mynavi.jp」のドメイン解除お願いします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は､迷惑メールフォルダもご確認をお願いします｡