＼ブランク・未経験歓迎！／ケアマネジャー★実務研修受講中も応募可★募集・研修しっかり◎充実の手当◎【土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし】＠横浜市泉区

☆★研修充実！新人ケアマネジャーを応援します★☆

「介護相談センターひとはな　いずみ」では、
30代〜50代のケアマネジャー（男性1名、女性8名）が活躍中！
穏やかでユーモアに溢れている楽しい職場です♪
フォロー体制・チームワークが自慢、一人一人が活き活きと
活躍できる環境です♪

＼研修で安心スタート／
未経験でも充実した研修制度があるから安心。
新人研修・現任研修・週１回カンファレンスなど
一般常識から専門分野までかなり盛り沢山♪
細かい所まで丁寧にお教えいたします◎

不安なことがあれば、何でもご相談くださいね。
先輩がしっかりフォローし、あなたのスキルアップを応援します！
一緒に楽しみながら「憧れのある仕事を」で事業所づくりを頑張りましょう。

☆★充実した福利厚生！長く働きたい工夫がいっぱい★☆

ずっと長く働きたくなる手当が充実！
評価制度がしっかりしているので、忙しくてもやりがいを感じ、
モチベーションアップにも繋がります。

＼こんな手当があります／
☆頑張ったら支給！
・医療連携手当・外部認定調査手当・プラン変更調整手当
・バトン手当（引継ぎに関わる業務量を評価）
・医療介護連携加算取得手当・電話当番手当

☆スキルがアップしたら…
・主任介護支援専門員手当・リーダー手当

☆他にも…
・表彰・職務発明手当・資格取得支援手当・SNS手当　など

☆★女性活躍推進！子育てとの両立を応援します★☆

職員の半数以上は子育て中！
家庭と仕事の両立しやすい職場環境ですので、
「ひとはなで働いてよかった！」と感じていただけると思います◎

＼子育てと両立しやすい／
子どもが体調崩した時の「子ども特別休暇」や
入園・入学、卒園・卒業式の子ども「式典休暇」が充実！
忘年会や夏のキャンプ等もお子さんと一緒に参加することができます。

＼働きやすさはお墨付き／
☆3期連続 よこはまグッドバランス賞の【認定企業】に選ばれました。
☆横浜市 女性活躍推進事業 事例企業に選ばれました。
「ひとはな」では、女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。

＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／
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女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 資格取得の補助制度あり
• 病児保育費用を負担
• 子連れ面接OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• 自転車通勤OK
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 定期的な洗浄・消毒