週2勤務＊扶養範囲内＊勤怠締めや備品発注など＠神谷町

[派遣]

レンズメーカー【派遣元】株式会社マイナビワークス

履歴書不要
ブランクOK
扶養枠調整歓迎
家庭や子供の用事でお休み調整可
残業少なめ
感染症対策あり

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勤務地名	レンズメーカー【派遣元】株式会社マイナビワークス
週勤務日数	週2日以上
勤務時間	09:00～17:30
給与・報酬	時給1,750～1,800円
勤務地	東京都港区
最寄り駅	神谷町駅　徒歩9分六本木一丁目駅　徒歩12分

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仕事内容

メインで総務のお仕事や労務や人事などを幅広く担当していただきます。

具体的には、、、
■請求書対応（100件程度／月）
■勤怠締め作業※勤怠の抜け漏れチェック（社員180名）
■備品発注
■特別条項発動通知書発行
■電話・メール対応（電話は20件／日）
■郵便対応

＊使用システム：ジョブカン、Billone、たのめーる
＊業務の難易度は低いですが幅広い業務を担当していただきます。
＊社員さんとやり取りも発生します。

アピールポイント

家事や子育て等と両立できる＊扶養範囲内で働きたい方大歓迎です！

総務・人事・法務など幅広く社員のサポートになります。手厚いフォローもあるので安心して働けます。まずはご相談ください。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
家庭や子供の用事でお休み調整可
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
WEB面接（オンライン面接）OK
完全禁煙
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
フェイスシールド着用

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	301227Jm
応募資格	【必要スキル】 ■Excel／Word／PowerPoint基本操作 ■営業事務の経験＊次のいずれかに該当する方 ◆本人または世帯収入が500万円以上の方 ◆60歳以上の方 ◆学生（昼間）の方（派遣法による日雇派遣禁止の例外事由）
ポジション名	一般事務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週2日以上
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～17:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【開始日・終了日／雇用期間】即日～｜長期（6ヶ月～）【勤務時間・休憩時間】 09:00～17:30（休憩60分）【残業時間・勤務時間詳細】残業：3時間／月間残業は月3～4時間位発生する場合があります。【休暇・勤務曜日詳細】月・水曜日以外休みです。稀に曜日の変更をお願いする場合があります（振休取得可）。【服装】オフィスカジュアルです。
喫煙環境	禁煙
勤務地	東京都港区
最寄り駅	神谷町駅　徒歩9分六本木一丁目駅　徒歩12分
勤務地情報詳細	【勤務先】東京都港区複数駅利用可能です！
給与・報酬	時給1,750～1,800円
給与・報酬・交通費・手当備考	【交通費】一部支給弊社規定で一部支給です。【給与の備考】営業事務の経験が10年以上ある方は1800円です。
福利厚生
福利厚生備考	マイナビスタッフのスタッフになると、各種保険の加入、定期健康診断の受診、福利厚生(リロクラブの加入)、有給休暇の取得、教育訓練など各種サポートを受けられます。勤務期間によっても異なりますが､下記のようになっています｡【各種保険】 ◆労災保険: 就業中のスタッフの皆さんに適用 ◆雇用保険: 契約時間が1週間で20時間以上、契約期間が31日以上継続する見込み ◆社会保険: 契約時間が1週間で28時間10分以上、尚且つ契約日数が1ヵ月で15日以上マイナビワークスは社会保険の特定用事業所です｡ 2022年10月から短時間労働者の社会保険適用拡大の法改正が施行されています｡加入資格・加入日は契約内容により異なります。対象の方には別途ご連絡致します【各種補助】 ◆予防接種 ◆人間ドック・脳検査・女性がん検診(子宮がん、乳がん) ※満35歳以上の方【福利厚生】マイナビスタッフとして6ヶ月以上継続勤務した方は（株）リロクラブが運営する「福利利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。会員になると、全国さまざまな施設・サービスが、割引・優待でご利用になれます。【定期健康診断】皆様に心地よく働いていただく上で､健康管理はとても重要です｡マイナビワークスでは､皆様の健康管理の一環として全国の営業拠点にて定期健康診断を実施しています｡【有給休暇】有給休暇は勤務開始日から6か月を超えて継続勤務した方でその期間の勤務日数が8割を超える方に資格が発生します｡付与される日数は勤務日数に応じて比例付与されます｡ 2回目以降は､初回の付与から継続勤務が1年を超えるごとに勤務日数に応じて付与されます｡【教育訓練】 2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法において段階的かつ体系的な教育訓練の機会提供が､派遣会社に義務付けられました｡マイナビスタッフでは、ご就業頂く皆様に『入職時研修』『年次研修』を通してキャリア形成のお手伝いをさせて頂いております｡ ※研修内容の詳細はマイページよりご確認願います｡

応募情報

履歴書不要

まずは、下記応募フォームよりご応募ください｡3営業日以内に電話またはメールで詳細をご案内いたします。

※携帯アドレスをご利用の方は「@mynavi.jp」のドメイン解除お願いします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は､迷惑メールフォルダもご確認をお願いします｡