未経験・無資格OK!働きながら資格を取得できる【介護職員】介護業界も注目企業☆充実した研修あり♪(東京都介護職員就業促進事業)
[パート・アルバイト]
小規模多機能ホーム方南
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 40代の多い職場
勤務地名 |
小規模多機能ホーム方南 |
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週勤務日数 |
週3~5日 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 時給1,143円以上 |
勤務地 | 東京都杉並区方南2-6-28 |
最寄り駅 |
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仕事内容
介護の基本の資格が無料で取得できるチャンス☆
\ 未経験・無資格から介護のプロに♪ /
今後ますます加速する高齢化社会に向けて
働きながら介護資格を取得してみませんか?
・・・◆◇◆・・・◆◇◆・・・
◆介護の仕事の目的と介護職員の役割
介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。介護職員が行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
◆ご利用者が中心の日常生活を支援します
ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。
◆1日の勤務イメージ(日勤時間)
8:45 勤務開始
・送迎
・排泄介助
・お風呂介助
・買い物 ※ご利用者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・排泄介助
・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
・送迎
17:45 勤務終了
◆入社時研修
弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。
<具体的には>
・高齢者との接し方について
・高齢者の心理状態について
・老人保健福祉制度について
・基礎的な医学知識
・各介助の方法・基礎知識について などなど
全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。
介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。
アピールポイント
★今がチャンス!東京都が資格取得を応援♪★
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都介護職員就業促進事業でご入社されると下記のようなメリットがあります。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は介護福祉士実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
・2025年1月末までの間で最長6ヶ月の契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約(65歳定年)として勤務可能です。
【介護職員初任者研修を受講の場合】
・コースにもよりますが1ヶ月~3ヶ月で取得可能。
<例>週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能。
【介護福祉士実務者研修を受講の場合】
・約4ヶ月で取得可能。
<例>はじめに2ヶ月の自宅学習をしてスクーリング(約7日間)を実施します。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
介護の仕事をしてみたいけど未経験・・・
介護の仕事をしてみたいけど資格が無い・・・
介護の経験はあるけど資格が無い・・・
まずは資格を取得しながら、実際に働いて見てそれから、正社員へ進む道もあります。資格は一生モノでもあります。
株式会社大起エンゼルヘルプは10年連続「東京都介護職員就業促進事業」対象法人です。
★働きやすさ抜群!こんな会社です★
◆長く働くことができる会社
当社は職員の状況に応じて働き方を柔軟に対応しています。
例えば、男女ともに育児休業を何度もとることができるなど、
法律に沿った当たり前の権利をしっかりと活用できるよう制度を整えています。
近年では社会全体の高齢化が進んでおり、介護の仕事はますます増加。
仕事は安定しているため、職に困ることもありません。
ここで培った知識を身内の介護に活かしているスタッフもいます。
◆資格なしで働ける!
無資格・未経験からはじめた方が多数です
新卒並みに充実した研修があり、段階を踏んで覚えていけるので未経験でも安心です。
最初は先輩職員とマンツーマンで覚えて行きましょう。
OJTチェックシートなどを使用し、ゆっくりと学べます!
過去の導入事例:認知症に関する講義 などなど
◆介護スタイル
当社の介護スタイルは、『ご利用者様が自立した生活を送れるようになること』を目的とし
ご利用者様一人ひとりに合わせて柔軟に対応しています。
日常的に必要な動作の他にも、ご利用者様のしたい事に合わせてサポートしていきます。
◆積極性を応援する会社
スタッフのやりたいと思っていることを積極的に応援します。
★介護ケアの第一人者が取締役として統括★
弊社取締役の和田 行男は認知症ケアについて、
従来にないアプローチを開拓し続けると同時に、
「注文を間違える料理店」など認知症への
社会理解を深めるさまざま活動を行っています。
認知症介護に関する著書も出し、
多くのメディアに取り上げられている
介護業界でのちょっとした有名人です。
現在も精力的に日本全国を飛び回り、
講演や研修会を開催されている和田の
考え方を学べる講座も用意しています。
介護ケアの常識を変えた
「お世話をするのではなく、自立を支援する」
という信念の下で、あなたも働いてみませんか?
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 社員登用あり
しゅふにうれしい環境
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- 資格取得の補助制度あり
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 完全禁煙
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 小規模多機能ホーム方南(東京都介護職員就業促進事業)パート |
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応募資格 |
高卒以上OK ミドル層、シニア層の方々も活躍中です。 ・無資格者または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)お持ちの方 ・週20時間以上勤務出来る方(社会保険加入) ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて9時~18時頃迄になります。 ・ダブルワーク不可 介護業務への就業を希望する、離職者、事業を廃業した自営業者、 学校等を卒業した未就業者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ・65歳定年制度 ☆東京都以外の方でも応募が可能です☆ |
ポジション名 | 小規模多機能(介護施設)の介護職員 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集人数 | 予定 1名 |
週勤務日数 |
週3~5日 |
勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
【勤務時間】 日勤8:45~17:45(休憩60分) 遅番11:00~20:00(休憩60分) 夜勤17:00~翌10:00(休憩180分) ※勤務時間(夜勤不可等)、勤務日数、希望曜日は相談可能ですが制度上、週20時間以上勤務出来る方が対象になります。 ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて9時~18時頃迄になります。 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。 【休日休暇】 勤務日数、希望曜日は相談可能です。 |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 |
【勤務地】 小規模多機能ホーム方南(東京都介護職員就業促進事業) 東京都杉並区方南2-6-28 【アクセス】 ・丸ノ内線:方南町駅 下車徒歩5分 ・京王線:代田橋駅 下車徒歩17分 |
給与・報酬 |
時給1,143円以上 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
◆社会保険完備 ◆健康への取り組み 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています *身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています *精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。 ◆選択研修 「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、意欲があれば何個でも無料で受講できる選択研修受講可 ◆正社員登用あり |
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会社概要
会社名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ この企業の他の求人 |
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住所 | 東京都荒川区東尾久1-1-4 5階 |
更新日:2024/06/26