書類作成などのシンプル事務◎平日のみ＆17時10分までのちょうどいい勤務時間♪落ち着いた環境でコツコツ取り組める♪長く続けやすいオフィスワークです☆

[派遣]

株式会社プロスタッフ

ブランクOK
交通費支給
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ
30代の多い職場

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勤務地名	株式会社プロスタッフ
週勤務日数	週5日
勤務時間	08:50～17:10
給与・報酬	時給1,500円以上
勤務地	福島県郡山市西部工業団地
最寄り駅	郡山(福島県)駅　自動車25分喜久田駅　自動車5分本宮(福島県)駅　自動車20分

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仕事内容

製薬会社の品質保証部門での
アシスタント、サポート業務スタッフを募集します！
アシスタントや秘書のご経験があれば、すぐに慣れていただけるお仕事です★

【具体的には…】
・協会関連イベントなどのスケジュール管理、日程調整
・社外向け文書の作成、送付
・理事会開催時の司会、進行、会場の準備等
・規則に沿った運営サポート
・品質管理部門での文書作成や資料保管
・その他、清掃業務や部署のメンバーサポート　など

▼こんな方大歓迎
・アシスタント業務経験のある方
・秘書業務の経験がある方

安定した環境で、スキルを磨きながら長く働けます♪
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

※こちらは派遣の求人となります

アピールポイント

安心してスタートできる環境あり◎

研修制度が整っており、優しい先輩スタッフがしっかりサポートします！
「初めてだから不安…」という方も安心してスタートできます。
少しずつできることを増やしていけるので、ブランクがある方も大歓迎です♪

働きやすさ＆チームワークの良さも自信あり◎

スタッフ同士の協力体制がしっかりしているので、困ったときも安心！
待遇も整っており、有給休暇もしっかり取得可能です。
「好きな日にお休みを取って、プライベートも充実」そんな働き方が叶います★

あなたに合わせた働き方が可能◎

「すぐに働きたい」「少し準備してから」など、勤務開始時期はご相談ください。
スタート日は柔軟に調整できるので、ライフスタイルに合わせて働けます♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
食堂あり

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	株式会社プロスタッフ一般事務　サポート業務　秘書（2512kr003）
応募資格	＜応募条件＞ ◆アシスタント業務の経験 ◆基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）が出来る方＜尚可＞ ◆秘書業務の経験がある方も大歓迎！＜こんな方にピッタリ!!＞ ◇ PCスキルを活かしたい方 ◇ 家事や育児と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ◇ 安定して長く続けたいフリーターさん ◇ コツコツ作業が好きな方＜活躍しているスタッフの前職はさまざま!!＞コールセンター、カフェ、コンビニ、カラオケ、パチンコ店、ガソリンスタンド、飲食店（焼肉・居酒屋）、ホテル、イベントスタッフなど… 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ◎
ポジション名	一般事務・OA事務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 5名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:50～17:10
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	残業ほとんどなし！ ◆残業月5時間 ◆実働7時間15分/休憩65分【休日・休暇】 ◆土日祝休み（企業カレンダーあり） ◆GW・お盆・年末年始などの長期休暇あり！
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	福島県郡山市西部工業団地 MAP
最寄り駅	郡山(福島県)駅　自動車25分喜久田駅　自動車5分本宮(福島県)駅　自動車20分
給与・報酬	時給1,500円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	※時間外勤務と深夜時間帯(22時～翌5時)の時給は、　既定の25％割増し(1,875円)となります。 ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆交通費規定支給 ※自転車・徒歩の方、また片道の距離数が2km未満の方は支給がございません。 ◆試用期間：14日(労働基準法及び派遣スタッフ就業規則の定めによる。) ◆契約期間：初回は31日～、延長契約以降は3ヶ月毎更新
福利厚生
福利厚生備考	◆研修あり ◆車、バイク、自転車通勤OK ◆交通費規定支給　※自転車、徒歩、片道の距離が2km未満の方は支給なし ◆社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) 　※スタート日から社会保険の加入OK！(規定あり) ◆食堂・更衣室・ロッカーあり ◆残業手当支給 ◆無料定期健診 ◆年末調整 ◆年次有給休暇 ◆休業補償制度 ◆育児支援（産前産後休暇、育児休業、看護休暇等） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰など） ◆キャリアアップ制度 ◆千葉のテーマパーク割引チケット ※福利厚生は条件、法定によります。