未経験OK!【総務・労務 事務】週3~5日。職務経歴書不要。交通費支給。家庭や子供の用事でお休み調整可。

[パート・アルバイト]

株式会社クオレガ

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  • 職務経歴書不要
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 感染症対策あり

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勤務地名

株式会社クオレガ

週勤務日数

週3~5日

勤務時間
  • 09:00~16:00/10:00~17:00/11:00~18:00

  • 09:00~18:00
給与・報酬 時給1,400円以上
勤務地 東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 3階
最寄り駅
  • 新橋駅 徒歩3分

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仕事内容

総務部の一員として、労務や情報システム、庶務を担いつつ、あなたのスキルを存分に発揮できるチャンス!

【仕事内容】
総務部のメイン業務は、労務管理や情報システムのオペレーション、庶務全般です。不明な点は経験豊富な先輩がサポートしますので、安心してください。
具体的には、給与計算や勤怠管理の精査、社員からの問合せ対応、社内システムの保守、運用サポートなど多岐にわたります。また、職場環境の改善案を提案したり、イベントの企画・運営にも参加できるので、幅広い経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
①勤怠管理:従業員の勤怠状況の管理、集計を行います。
②情報端末/アカウント管理:従業員の入退社・異動に合わせて、情報端末のキッティングや各システムのアカウントの管理を行います。
③書類整理/庶務

アピールポイント

急成長企業で、家庭と両立しながら、キャリアを築くチャンス!

成長著しいクオレガの総務部門で、労務、情報システム、庶務といった幅広い業務に携われます。バックオフィス業務の基礎から応用まで、未経験からでもイチから丁寧にOJTで学べる環境です。

未経験OK!バックオフィスでスキルアップ: 総務・労務経験は不問です。急成長中の企業で、人事総務の幅広い知識(勤怠管理、アカウント管理など)を実践的に身につけられます。キャリアチェンジやブランク明けの方も大歓迎です。

家庭と仕事を両立できる柔軟な働き方: 週3日から勤務可能で、勤務時間も柔軟に相談の上決定します。お子様の学校行事や急な体調不良など、家庭の都合に合わせてお休みが調整できるため、無理なく長く働けます。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 当日欠勤可能(シフト交換不要)
  • 9〜16時以内勤務可能
  • 未経験歓迎
  • 扶養を超えて損なく働く
  • 残業なし

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • 産休・育休制度利用実績あり
  • 服装自由
  • 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
  • お弁当持参OK
  • 完全禁煙
  • ダブルワーク(副業)OK

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気

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募集情報詳細

応募資格 ・PC基礎スキル(文章入力、表計算など)
・週3日以上 オフィスに出勤できる
ポジション名 総務・労務事務
雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 予定 1名
週勤務日数

週3~5日

勤務可能曜日
勤務時間
  • 09:00~16:00/10:00~17:00/11:00~18:00

  • 09:00~18:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 ・勤務時間・曜日につきましては、面接時・就業開始時に相談の上決定します。
目安:週20時間~30時間
(例1)週3日 1日7時間
(例2)週5日 1日6時間

・残業は基本ございません。
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 3階
最寄り駅
  • 新橋駅 徒歩3分
勤務地情報詳細 【住所】東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 3階
【アクセス】新橋駅 徒歩3分
給与・報酬

時給1,400円以上

給与・報酬・交通費・手当備考

出社日数分の交通費実費を全額支給

福利厚生
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応募情報

  • 職務経歴書不要

面接回数:1回
面接場所:東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階(アクセス:新橋駅徒歩3分)

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会社概要

会社名 株式会社クオレガ
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住所 東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階
事業内容 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したITベンチャー企業です。
インバウンド(訪日外国人)は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。
インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中です。
従業員数 150名
設立 2017年 2月
ホームページ https://cuolega.co.jp/

更新日:2025/12/16

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