就労支援施設のサポートスタッフ／「子どもの熱、お互い様」が合言葉。 主婦・主夫活躍中の職場！

「前のパート先は、子どもの体調不良で休む連絡をするのが本当に苦痛だった…」
「シフトの穴をあける罪悪感に、もう疲れてしまった…」
そんな経験はありませんか？

【アピールポイント】

■ご家庭事情のお休み、気兼ねなくご相談を！
お子様の急な発熱や学校行事など、遠慮なくご相談ください。
パートさん同士「お互い様」の雰囲気で協力し合っています。

■ 体力的な負担なし！「介護」ではなく「伴走」のお仕事
お願いするのは、利用者さんと一緒に軽作業をしたり、
時には事務作業をしたりする「サポート」業務です。

■あなたの「主婦・主夫経験」「人生経験」が、そのまま活かせます
福祉の経験や資格は一切不要です。
あなたの“当たり前のスキル”が、利用者さんのお手本になります。

■9:00～15:00勤務OK／扶養内考慮
お子様が学校の間に働けます。残業も原則ありません。
ブランクがある方の復帰も、しっかりサポートします。

【具体的なお仕事内容】
難しい業務や、高い理想を掲げる「支援」ではありません。
利用者さんと「一緒に」作業を進める“伴走”サポートをお願いします！

■利用者さんが行う軽作業のお手伝い・見守り （例：部品の組み立て、検品、清掃など）
■「こうやるんだよ」とお手本を見せる
■利用者さんの送迎業務（社用車：AT車を使用）
■その他、簡単な日報作成（PC入力）や電話対応など
※「福祉は初めて」「ブランクがあって不安」という方も、先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

【私たちが大切にしていること】
「福祉のために！」という熱い想いや理想論よりも、
利用者さんに対して「素直に」向き合い、
明るくコミュニケーションが取れることを大切にしています。

【まずは「職場見学」だけでも大歓迎です】
「未経験だけど、どんな雰囲気なんだろう？」
「働いているスタッフはどんな表情をしてる？」
そう不安に思われるのは当然です。
まずは見学に来て、ご自身の目で確かめてみませんか？
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。