【週2、3日~|時短もOK★】25年8月オープンの新施設で《パート介護スタッフ》を募集!ブランクや扶養内もOK!しゅふさん多数活躍中【はなことばプラス哲学堂】

[パート・アルバイト]

はなことばプラス哲学堂

  • NEW
  • 職務経歴書不要
  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 感染症対策あり

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勤務地名

はなことばプラス哲学堂

週勤務日数

週2日以上

勤務時間
  • 07:00~16:00/09:00~18:00/10:00~19:00

  • 09:00~13:00/10:00~14:00
給与・報酬 時給1,460~1,600円
勤務地 東京都中野区江原町1-4-18
最寄り駅
  • 東長崎駅 徒歩9分
  • 新江古田駅 徒歩11分

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仕事内容

はなことばプラス哲学堂は、
2025年8月1日貝開設(定員75名)の介護付き有料老人ホームです。

今回は、【パート介護スタッフ】を募集します!

<具体的な仕事の内容>
■食事・入浴・排泄介助
■起床・就寝介助、整容
■口腔ケア
■バイタルチェック
■トランスファー・体位変換
■服薬介助
■機能訓練サポート
■記録入力
■レクリエーションの企画・実行
■LifeFocusの検討・実行 等

今回は即戦力として活躍していただくため、
介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級以上の資格は必須です◎

<入社後のフォローも万全>
入社時には基本からしっかり学べる研修があり、
現場では先輩スタッフがそばについてサポートします。
困ったことや不安なこともすぐに相談できる環境です。
また、希望や経験に合わせてスキルアップのための研修もご用意。
長く安心して続けていける体制が整っています。

*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)


▼週2、3日~OK!シフトは相談可
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★週2日〜 /1日8hの場合
7:00〜16:00、9:00〜18:00 、10:00〜19:00
★週3日〜/9:00〜15:00のうち4h~OK!
扶養内やWワークのご相談もOK!
家庭と両立しながら、無理なく続けられる環境です。

▼見守りセンサーやお掃除ロボット導入◎
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介護記録システムの導入や情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き
耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
ご入居者の暮らしの安全を守り、職員の業務負担の軽減によって、
ご入居者と寄り添う時間が増え、ライフフォーカスの実現に繋がります。

▼幅広い世代のスタッフが活躍中!
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8月1日のオープン後も、まだまだスタッフ募集中!
他職種とも協力しながら、チーム全体でご入居者を見守っています。
ブランクがあっても大丈夫です。
無理のないペースで感覚を取り戻せます。
家事や育児と両立しながら、やりがいのある介護の仕事を続けたい方にぴったりの環境です。


ご入居者さまやそのご家族さま、働く従業員など、関わる全ての人々の人生が
“笑顔”と“感動”であふれることを目指して、真剣に取り組む当ホームで、あなたも活躍してみませんか?

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アピールポイント

☆★ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しております★☆

勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください♪
Wワーク・扶養内勤務もOK!
ライフスタイルに合わせて働けます。

シフト制による勤務となるため、プライベートな用事との調整もしやすいことが大きなメリットに☆
パートさんにも年次有給休暇を付与しておりますので、お休み調整もぜひご相談ください!

また、産休・育休制度や介護休暇・介護休業制度を準備しておりますので、
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方が実現いたします。

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髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!
(社内ルールあり)
自分らしいスタイルで働ける環境です♪
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☆★ブランクももちろんOK!マンツーマンでの指導で安心スタート★☆

当社では、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので
安心して仕事に取り組める環境です♪

お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、
ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど、
職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指しています!

資格取得支援もあり、
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
働きながら上位資格を目指したい方にもピッタリの環境です◎

☆★有料老人ホーム「はなことば」のご紹介★☆

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社は、
ソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川、東京を中心に30以上の施設を運営しています。
介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護等
その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しています。

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

~LifeFocusとは~
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 有給を取得しやすい
  • 9〜16時以内勤務可能
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 残業少なめ

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • 60代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • 産休・育休制度利用実績あり
  • シングルマザー・ファザー活躍応援
  • 資格取得の補助制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 休憩スペースあり
  • ダブルワーク(副業)OK

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気
  • 手指消毒剤設置
  • 定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID パートケアスタッフ
応募資格 【保有資格】
下記いずれか必須
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

【ご経験】
介護の実務経験必須(年数、類型は不問)
ポジション名 介護付き有料老人ホームのパート介護スタッフ
雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 予定 1名
週勤務日数

週2日以上

勤務可能曜日
勤務時間
  • 07:00~16:00/09:00~18:00/10:00~19:00

  • 09:00~13:00/10:00~14:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 ▼(1)または(2)いずれか可能な方

(1)週2日〜 /1日8h(休憩1h)
 A.早番 07:00〜16:00
 B.日勤 09:00〜18:00  
 C.遅番 10:00〜19:00
 ※1シフトのみも可

(2)週3日〜/1日4h
 9:00〜15:00のうち4h

【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務地
  • 東京都中野区江原町1-4-18
最寄り駅
  • 東長崎駅 徒歩9分
  • 新江古田駅 徒歩11分
勤務地情報詳細 【電車】
〇西武池袋線「東長崎」駅 南口より徒歩9分(約720m)
〇都営大江戸線「新江古田」駅 A1出口より徒歩11分(約860m)

【バス】
〇JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野」駅 北口のりば0
・関東バス 中12・中12-2系統「江古田駅」行き乗車 約15分
「芳花園住宅」バス停下車、徒歩2分(約90m)

〇JR山手線「目白」駅 のりば②
都営バス 白61系統「練馬駅・練馬車庫前」行き乗車約12分
「江原町中野通り」バス停下車、徒歩3分(約240m)

*バイク・自転車通勤OK!
給与・報酬

時給1,460~1,600円

給与・報酬・交通費・手当備考

<給与内訳>
〇基本時給 1,240円〜1,380円
〇処遇改善手当1 220円
*処遇改善手当は変動する可能性がございます。

<別途支給>
居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり

福利厚生備考 ★2025年4月に制度改定!!要チェック★
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇バイク、車通勤可(駐車場の自己負担なし)

★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

応募情報

  • 職務経歴書不要

応募フォームよりご応募ください

※携帯アドレスをご利用の方は「@sonylifecare.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします

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会社概要

会社名 プラウドライフ株式会社
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住所 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
事業内容 有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」等の管理・運営・企画
設立 2006年 7月
資本金 300万円
ホームページ https://hanakotoba.co.jp/

更新日:2025/12/23

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