【東急グループ】◆ホテルのような空間で、人生に寄り添う介護◆手厚い人員配置だから、ちゃんと向き合える｜平均残業月5h｜年休120日｜賞与年2回｜

☆★☆「愛を込めて、敬意をもって ― ウェリナの想い☆★☆

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「ウェリナ」とは、ハワイ語で
「愛を込めて」「思いやりをもって迎える」
という意味を持つ言葉です。

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東急ウェリナは、
「ご入居の皆さまに敬意をもって
接するシニアレジデンスでありたい」
という願いから、
この「ウェリナ」という名前を冠しました。

そして「ウェリナケア」は、
その想いをさらに発展させ、
「ウェリナ（愛を込めて）」と
「ケア」を組み合わせた造語です。

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東急ウェリナとウェリナケア共に、
**「愛を込めて、
　　敬意をもって人と向き合う」**
という共通の理念のもと、

介護や生活サポートの場として、
単にサービスを届けるだけではなく、
ご入居者お一人おひとりの人生や
価値観に寄り添い、
敬意と温かさをもって向き合う姿勢を
大切にしています。

☆★☆東急グループならではの「家族を守る」福利厚生☆★☆

■ 東急グループ運営の“圧倒的な安心感”
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東急グループ100％出資会社が運営。
安定した経営基盤×長く働ける環境で、
将来も安心です。

★ 福利厚生がとにかく充実
★ サービス品質No.1を目指す、
　本気の介護現場

＼ 「家族を守る」福利厚生 ／
・子育て支援
・東急共済組合
└ 病気やケガを経済面で手厚くサポート
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└ 家族旅行もお得に♪

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　ブランク復帰も安心
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「いきなり一人で任される…」
なんてことはありません！

月1回の全体研修では、
専門スキルだけでなく、
接遇やクレーム対応など幅広い内容を学べます。
分からないことを聞きやすい雰囲気
なので、ブランク復帰でも安心サポート◎

☆★☆大手グループなので安心して勤務が可能☆★☆

東急ウェルネスでは、
すべての従業員が、
いきいきと長く働ける環境をめざして
東急グループならではの各種制度を
設けています。

ライフステージにあわせて
・結婚祝い金
・出産祝い金
・育児休業
・時短勤務制度
・子育て、介護支援金　など…
様々な制度をご準備！

結婚から出産、職場復帰まで
しっかりサポートさせていただいています！

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 有給を取得しやすい
• 残業少なめ
• 社割あり
• まかない・食事補助あり
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 資格取得の補助制度あり
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 食堂あり
• 完全禁煙
• 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 従業員／来店客の検温実施
• 定期的な洗浄・消毒