【高給与が目指せる病棟求人/年休124日】教育・研修充実☆回復期リハに注力している病院です◎

[正社員]

南昌病院

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  • ブランクOK
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 30代の多い職場

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勤務地名

南昌病院

週勤務日数

週3日以上

勤務時間
  • 09:00~17:45
給与・報酬 月給201,830円
勤務地 岩手県紫波郡矢巾町広宮沢1-2-181
最寄り駅
  • 矢幅駅 自動車14分

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仕事内容

【仕事内容】
南昌病院

【高給与が目指せる病棟求人/年休124日】

教育
・研修充実
☆回復期リハに注力している病院です◎

●一般病床102床、または療養病床78床にて、病棟看護業務をお願いいたします。

特に回復期リハに注力されており、在宅まで視野に入れて患者様に対応されています。

●基本給30万円以上も目指せます♪また、病院夜勤精勤手当があり、夜勤を頑張れますね!

●「キャリア開発ラダー」は、院内の教育プログラムと連動させ、レベル毎の研修として体系化
☆また、研修は2022年よりeラーニングを導入し、個人学習と集合研修、Off-JTと連動され活用中!
外部研修や学会への参加も可能なため、継続して学べる環境です♪
「南昌病院」は、県内では民間初の日本医療機能評価機構認定病院となったほか、同機構のリハビリテーション付加機能は東北地区で初、全国でも10番目に認定を受けるなど、リハビリテーションにおいて質の高い充実した医療を提供されています!

また、年間休日は124日とお休み多めで残業は月5時間程度ほぼなし、福利厚生充実と、職員さんの働きやすい環境づくりにも取り組まれています!
好条件が揃っているので、離職率も低め!
認定看護師や特定行為研修修了看護師も活躍されていますよ!
まずはお気軽にお問い合わせください


受動喫煙防止項目:あり

アピールポイント

★ポイント★

「南昌病院」は、県内では民間初の日本医療機能評価機構認定病院となったほか、同機構のリハビリテーション付加機能は東北地区で初、全国でも10番目に認定を受けるなど、リハビリテーションにおいて質の高い充実した医療を提供されています!

また、年間休日は124日とお休み多めで残業は月5時間程度ほぼなし、福利厚生充実と、職員さんの働きやすい環境づくりにも取り組まれています!
好条件が揃っているので、離職率も低め!
認定看護師や特定行為研修修了看護師も活躍されていますよ!
まずはお気軽にお問い合わせください☆
【求人ID:tryt-j-298718】

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • シングルマザー・ファザー活躍応援

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID tryt-j-298718
応募資格 正看護師
ポジション名 看護師・病院・クリニック
雇用形態 正社員
募集人数 予定 3名
週勤務日数

週3日以上

勤務時間
  • 09:00~17:45
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 シフト制
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 岩手県紫波郡矢巾町広宮沢1-2-181
最寄り駅
  • 矢幅駅 自動車14分
給与・報酬

月給201,830円

給与・報酬・交通費・手当備考

【月給】
20万1,830円?35万2,380円
《内訳》
基本給:17万1,570円?32万1,000円
+資格手当
+調整手当

<昇給・賞与>

【昇給】
あり(実績2,000円?4,000円/月)
【賞与】
年2回(実績計3.20ヶ月分)

福利厚生
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福利厚生備考 【待遇・福利厚生】
各種
●退職金共済加入(6ヶ月以上在籍、60歳未満)
●定年制あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
●南昌病院とケアセンター南昌(矢幅駅西口)間で無料のシャトルバスの運行あり
●マイカー通勤可(無料駐車場完備)
●資格取得支援制度
●施設見学可
●育児短時間勤務制度あり
【諸手当】
資格手当:1万円
調整手当:2万260円?2万1,380円
夜間看護手当:8,000円/回
早出・遅出手当:400円/回
病院夜勤精勤手当:1万円/月
通勤手当:実費支給(上限1万6,000円/月)

応募情報

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会社概要

会社名 株式会社トライト(看護師ワーカー)
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住所 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
従業員数 7937名

更新日:2026/01/08

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