残業ほぼなし◎最寄駅から徒歩圏内◎育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎ICTを活用し働きやすい環境が整ったクリニック母体の老健◎
[正社員]
介護老人保健施設サンフラワー
- NEW
- ブランクOK
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 30代の多い職場
| 勤務地名 |
介護老人保健施設サンフラワー |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週3日以上 |
| 勤務時間 |
|
| 給与・報酬 | 月給197,500円 |
| 勤務地 | 香川県高松市一宮町1556-2 |
| 最寄り駅 |
|
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設サンフラワー
残業ほぼなし◎最寄駅から徒歩圏内◎育児休業
・介護休業
・看護休暇取得実績あり◎ICTを活用し働きやすい環境が整ったクリニック母体の老健◎
●介護老人保健施設にて、疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理
・身体介助
・看護実践の一連の過程の記録等をお任せします。
●育児休業
・介護休業
・看護休暇取得実績あり。
将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。
●再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎
※夜勤回数:月4回
有床クリニックが母体となっている「介護老人保健施設サンフラワー」は、毎月全職員対象とした勉強会を開催されており、経験に不安がある方も安心の環境です。
ICTを活用し、タブレット端末によるサービス内容の入力やケア内容の申し送り事項を共有することで業務効率の改善も図っています。
残業は月平均3時間程度とほとんどないので、ONとOFFのメリハリをつけて働けます!
最寄駅から徒歩圏内のため、運転が苦手な方も通勤可能です。
車通勤も可能で通勤に便利な環境です。
「気になるかも…」と思った方は、ぜひご連絡ください!
受動喫煙防止項目:あり
アピールポイント
★ポイント★
有床クリニックが母体となっている「介護老人保健施設サンフラワー」は、毎月全職員対象とした勉強会を開催されており、経験に不安がある方も安心の環境です。
ICTを活用し、タブレット端末によるサービス内容の入力やケア内容の申し送り事項を共有することで業務効率の改善も図っています。
残業は月平均3時間程度とほとんどないので、ONとOFFのメリハリをつけて働けます!
最寄駅から徒歩圏内のため、運転が苦手な方も通勤可能です。
車通勤も可能で通勤に便利な環境です。
「気になるかも…」と思った方は、ぜひご連絡ください!
【求人ID:tryt-j-384171】
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
募集情報詳細
| 応募資格 | 准看護師 |
|---|---|
| ポジション名 | 看護師・介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週3日以上 |
| 勤務時間 |
|
| 勤務期間 |
|
| 勤務条件備考 | シフト制 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
|
| 最寄り駅 |
|
| 給与・報酬 |
月給197,500円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【月給】 |
| 福利厚生 |
|
| 福利厚生備考 |
【待遇・福利厚生】 各種 ●企業年金:確定拠出年金 ●財形貯蓄制度あり ●定年制あり(一律60歳) ●再雇用制度あり(上限65歳) ●車通勤OK:無料駐車場完備 ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり 【諸手当】 精皆勤手当:5,000円?1万円 資格手当手当:1万5,000円?3万円 処遇改善手当:1万3,500円?1万3,500円 処遇支援手当:4,000円 夜勤手当:6,000円/日 通勤手当:実費支給(上限1万円/月) |
応募情報
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
| 関連パート・アルバイト |
|---|
会社概要
| 会社名 | 株式会社トライト(看護師ワーカー) この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 |
| 従業員数 | 7937名 |
更新日:2026/01/06
