[土日祝休みでプライベート充実!]事務スタッフ(内勤)募集!★資格・経験など不問!★充実研修&サポートあり!★20代・30代の多い職場です!

[正社員]

セカスマ株式会社

  • NEW
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 一部在宅OK
  • フル在宅勤務可能
  • 感染症対策あり

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勤務地名

セカスマ株式会社

週勤務日数

週5日

勤務時間
  • 09:00~18:00
給与・報酬 月給250,000~350,000円
勤務地 千葉県富里市
最寄り駅
  • 本千葉駅
  • 蘇我駅
  • 浜野駅

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仕事内容

大人気の求人です!
気になった方は応募は早めに!
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慣れてきたら在宅勤務OK!
一般事務スタッフさん募集中★

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《大人気なのには理由がある!》
【1】未経験・知識ゼロでもOK!
【2】完全在宅フルリモートでOK!
【3】月給25万以上で高収入も叶う!
【4】20代~30代の若手が多数在籍!
【5】土日祝はしっかりお休み!
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\入社前の会社内見学もOK!/
ココでは働きたい!となる理由が
きっと分かります!

【仕事内容】
◎書類作成・整理
◎電話対応(1日に2~3件ほど)
◎データ入力(Excel)
◎その他雑務 など

未経験の方も安心の丁寧なOJT研修あり!
PCスキル研修や業界の知識を学ぶ研修も!
ハローワークでお仕事お探し中の方にも★

アピールポイント

働く社員を第一に考え、働きやすさ重視!

★残業ほぼなし!
★完全週休2日制(土日祝休み)
★賞与年2回支給!
★昇給は毎月!
★有給消化率100%!
★長期休暇も充実!

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 有給を取得しやすい
  • 未経験歓迎
  • 扶養を超えて損なく働く
  • 残業少なめ
  • 社割あり
  • ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

  • しゅふ活躍中
  • 産休・育休制度利用実績あり
  • 服装自由
  • 資格取得の補助制度あり
  • 病児保育費用を負担
  • 延長保育費用を負担
  • WEB面接(オンライン面接)OK
  • 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • お弁当持参OK
  • 休憩スペースあり
  • 食堂あり
  • 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

  • 一部在宅OK
  • フル在宅勤務可能
  • 定期的な換気
  • 手指消毒剤設置
  • 定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

応募資格 \基本的に人柄重視の採用です!/
★未経験から始めたスタッフが多数!
★簡単なパソコン入力さえできればOK!
★Word・Excel・PowerPoint等の
 基礎的な操作ができる方は優遇対象!

子育てしゅふさんも活躍中です!
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◎事務職に興味がある方
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
◎正社員としてお仕事お探し中の方
◎ハローワークでお仕事お探し中の方
◎在宅・テレワーク・リモートのお仕事を探している方
⇒そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪
ポジション名 事務スタッフ(内勤)
雇用形態 正社員
募集人数 予定 5名
週勤務日数

週5日

勤務可能曜日
勤務時間
  • 09:00~18:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

■完全週休二日制(土日祝休み)
■年間休日120日以上
■夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■看護休暇 ほか
喫煙環境 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)
勤務地
  • 千葉県富里市
最寄り駅
  • 本千葉駅
  • 蘇我駅
  • 浜野駅
勤務地情報詳細 ★・★・★・★・★・★・★・★・★
【勤務地】
千葉県千葉市中央区

※実際の勤務地は上記になります。
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給与・報酬

月給250,000~350,000円

給与・報酬・交通費・手当備考

月給:250000~350000円

福利厚生
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福利厚生備考 ・賞与年2回
・昇給年4回
・通勤手当実費支給(上限なし)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・勤続手当(3年以上)
・資格支援制度
・屋内禁煙(受動喫煙防止対策あり)

応募情報

<選考ステップ>
応募⇒面接(1回)⇒内定
★応募から内定まで1~2週間

【企業情報】
有料職業紹介事業者名:株式会社スキルエール
有料職業紹介許可番号:13-ユ-318696

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会社概要

会社名 株式会社スキルエール
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住所 東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル2階パズル浅草橋

更新日:2026/01/07

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