未経験でも安心・簡単作業/8:30~18:00/土日休み/長期歓迎
[派遣]
株式会社ホットスタッフ川越
- NEW
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ川越 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,150円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡越生町成瀬 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
◇◆---
仕事内容
---◆◇
とってもカンタン&単純★
だから、未経験スタートでも
ながーく続けられる..(・v・*)♪
リユース品の..
--------------
・仕分け
・メンテナンス
--------------
などをお願いします♪
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〈仕分け〉
洋服や雑貨などを段ボールに仕分け
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〈メンテナンス〉
回収したテレビを専用の機械につなげる
↓
リセット作業
※カンタンなPC操作です◎
↓
箱にしまい梱包
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以上の作業をお願いします♪
〈★推しPOINT★〉
・未経験歓迎
・職場見学OK
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環境・雰囲気
-----◆◇
『人数』
・全体の従業員数:60人
・作業員の人数:10人
『現場の室温・キレイさ』
・空調:冷暖房完備
・キレイさ:ふつう
『重さ・スピード』
・重さ:~20キロくらい
・サイズ:てのひらサイズ~テレビくらいの大きさ
・スピード:ふつう
『制服・オシャレ』
・制服貸与:なし
→どんな服装:動きやすい服装、安全靴
・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ:OK
→奇抜すぎなければ◎
心配な方は事前にお問い合わせください♪
『休憩室・食堂・その他』
・給茶機:なし
・販売機:あり
・ロッカー:あり(鍵付き)
・食堂: なし
・お弁当:なし
アピールポイント
☆★P-コンシェル★☆
ホットスタッフの福利厚生
大型テーマパークやレジャー施設
カルチャーなどその他多数あります!
例えば映画1,000円、水族館50%OFF
全国の人気テーマパークなどなど!
提携施設を特別価格でご利用頂けます♪
☆★you&meボーナス★☆
お友達(お知り合い)をご紹介いただく制度です♪
お友達があなたと同じ事業所に
登録して就業がスタートしたら、
あなたとお友達それぞれにボーナスが支給されます!
ホットスタッフグループでは
お友達・親子・兄弟などお知り合いと一緒に
活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます!
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- WEB面接(オンライン面接)OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 日払い週払いOK
- 前払いOK
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | [240892820036] |
|---|---|
| 応募資格 |
【こんな方大歓迎です!】 #主婦(夫)活躍中 #未経験の方 #ブランクのある方 #フリーターの方 #主婦(夫)の方 |
| ポジション名 | リユース品の仕分け・メンテナンス |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
◆実働8時間 ◆休憩1時間30分 ◆残業…基本なし |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
◆敷地内に無料駐車場あり! ◆出張面談・職場見学OK! ※越生駅~車7分/徒歩18分 |
| 給与・報酬 |
時給1,150円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
◆月収例:時給×8h×22日=202,400円 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
#日払いOK(規定あり) #交通費支給 #昇給あり #冷暖房完備 #事前見学OK #社保完備 #出張面接あり #有給休暇あり #お友達紹介でボーナスあり |
応募情報
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
応募フォームよりご応募ください♪
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ川越 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県川越市宮元町15番地8 |
| 許認可番号 | 11-301393 |
| 従業員数 | 10名 |
| ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/ |
更新日:2026/01/09
