【完全在宅・時短OK・フレックス制・中抜けOK】システムエンジニア・実務経験者募集！＊内定まで最短1～2週間☆実務経験活かして子育てエンジニア活躍中！

子育てしながら働くことが「当たり前」の会社だから安心です

当社では、従業員の8割以上が子育てをしながら働いています。そのため、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えており、クライアント企業様のご期待にお応えしながら、子育て中の従業員が安心して働ける職場づくりを目指しています。

ほとんどの社員が子育て中のため、お子様の都合によるお休みや時間変更も気兼ねなく取得できます。また、クライアント企業も子育てに理解のある企業が中心です。

クライアント企業の理解度：
・時短勤務やテレワークに対する理解がある
・お子様の体調不良や学校行事などによる急なお休みや勤務時間変更に柔軟に対応
・オンライン会議中の子どもの声などにも寛容な環境

さらに、代表の市川（男性）も育児休暇を取得した経験があり、noteにてその体験を公開していますので、ぜひご覧ください。
また、お子様を保育園などに預けるための就労証明書の発行も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

充実の福利厚生で安心サポート

当社では、子育て中の方に嬉しい充実した福利厚生をご用意しています。

■ベビーシッター割引券の利用
こども家庭庁が発行するベビーシッター割引券を1家庭あたり月最大24枚まで利用でき、最大52,800円の補助が受けられます。全国のベビーシッター派遣事業者で使用可能です。詳しくは全国保育サービス協会のホームページをご確認ください。

■入社時に有給休暇を6日分付与
通常、有給休暇は入社半年後に付与されますが、16歳以下のお子様がいる方には入社時に6日分の有給休暇を付与します。

■急な休みでも人事評価に影響なし
お子様の体調不良や学校行事などでの急なお休みも気兼ねなく取得でき、人事評価に影響はありません。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■こども手当あり
最大月1万円（規定あり）のこども手当を支給。産育休中も手当は継続して支給されます。

■ファミリーホリデー制度
家族行事やイベント時に有給休暇を取得できる制度です。交通費や食事代などの一部補助もあります。

■24時間医師によるオンライン医療相談
24時間対応のチャットやテレビ電話で医師に相談できるサービスを提供。自身だけでなく、お子様を含めたご家族の健康相談も対応しています。

対応科目：小児科、産婦人科、精神科、内科、眼科、整形外科、外科、がん診療科

万全のサポート体制であなたをお迎えします！

エンジニア一人ひとりに専任のキャリアコンサルタントが付き、あなたが問題なく仕事ができるようになるまでサポートします。
仕事が慣れてきてからも、定期的な面談を実施しており、子育てとの両立を支援します。

■教育制度について
会社で資格費用や勉強費用を負担する制度があります。オンライン講座などを受けて勉強して頂いております。

■資格取得支援制度について
会社で資格費用や勉強費用を負担する制度があります。オンライン講座などを受けて勉強して頂いております。

■女性管理職について
昇進試験があり、課長、部長（営業職の経験が必要）への昇進が可能です。現在、管理職は全員女性で、今後も管理職を増やしていく予定です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 当日欠勤可能（シフト交換不要）
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 残業少なめ
• 社員登用あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• 資格取得の補助制度あり
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• フル在宅勤務可能