【正社員】月給25万〜の設備メンテ★日勤のみ・年休122日★ 未経験者8割・賞与2.6ヶ月・橋本駅徒歩12分・アリオの目の前！

[正社員]

ワタキューセイモア株式会社相模原工場

ブランクOK
交通費支給
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
感染症対策あり

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勤務地名	ワタキューセイモア株式会社相模原工場
週勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～17:30
給与・報酬	月給250,000～350,000円
勤務地	神奈川県相模原市緑区大山町1-3
最寄り駅	橋本(神奈川県)駅　徒歩12分

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仕事内容

＜お仕事の内容＞
クリーニング工場内の機械（大型洗濯機・乾燥機など）がスムーズに動くよう支える保守・点検業務です。
巡回点検：温度や圧力に異常がないかチェック
メンテナンス：設備の調整や簡単な部品交換
チーム体制：安心の2人1組での作業
交流：黙々と作業するだけでなく、現場スタッフとの連携も大切にするお仕事です。

＜未経験でも安心の理由＞
【道具】の基本から伝授：ドライバーの回し方など「工具のいろは」から教えるマニュアルを完備。
必要なのは【興味】だけ：工具の名前や使い方が分かれば、専門知識・実務経験は問いません。
「変な音がしないか？」をチェックしたりドライバーでネジを締めたり、専門的な修理は業者が行うので、日々の簡単なチェックが中心です。

アピールポイント

★あなたの新しいスタートを応援します★

・2人1組が基本！先輩とペアで作業するので安心です。
・マニュアル完備！工具の使い方から丁寧に教えます♪
・キレイな職場で泥や油まみれにはなりません◎

★ 正社員デビュー・未経験の方★

「手に職をつけたいけれど、自分にできるか不安」という方！
未経験から一生モノの技術を。ドライバーの持ち方から教えます。
「機械いじりが好き」を仕事に。マニュアル完備の正社員デビュー！
2人1組だから、一人きりにはさせません。ゼロから育てるメンテナンス職。

★ 手先の器用さを活かしたい方・DIY好きの方★
「器用さ」を宝の持ち腐れにしていませんか？工場の稼働を支える立役者へ。
プラモデルやDIY好きが活躍中！「仕組み」がわかると面白い機械メンテのお仕事。
カチッとハマる快感！スパナ1本で工場のピンチを救う等やりがいがあります！

★ワークライフバランス重視の方★
今の環境（残業過多など）を変えたいという方
「技術」も「家族との時間」も諦めない！残業月20hで叶える安定ワーク！
もっと余裕のある環境でお仕事を探している方にもおすすめ
◎賞与2.6ヶ月×残業少なめ
◎夜勤・緊急呼び出しなし
◎決まった時間でキッチリ終わる

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
自転車通勤OK
託児所あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	ワタキューセイモア東京支店生産部43428
応募資格	◎40歳以下の方（長期雇用によるキャリア形成／例外事由3号のイ） ◎資格・経験不問 ◎学歴不問
ポジション名	設備点検・機械メンテナンス業務
雇用形態	正社員
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～17:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	■勤務日数・時間［月～土］8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ◎週5日勤務 ◎残業は月20時間程度 ■休日日曜＋その他（週休2日制） ☆年間休日122日 ☆有給休暇初年度12日（3か月後に2日、6か月後に10日付与）
喫煙環境	禁煙
勤務地	神奈川県相模原市緑区大山町1-3 MAP
最寄り駅	橋本(神奈川県)駅　徒歩12分
勤務地情報詳細	商業施設「アリオ橋本」の向かいです（買い物便利！）バイク・自転車通勤OK
給与・報酬	月給250,000～350,000円
給与・報酬・交通費・手当備考	【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途全額支給【想定年収】400万円程度【交通費】別途支給（自宅から2km以上）昇給：年1回（前年度実績・900～3,000円）賞与：年2回（実績・評価による昨年平均/2.6ヵ月）
福利厚生
福利厚生備考	□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上） □退職金制度 □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） □定年65歳 □試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）

応募情報

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