0～2歳児の担当◎保育補助感覚でブランク克服！時短で週2日からOK！土日休み可！お子様連れ勤務◎　家庭と両立しながらの長期ワークに♪

◆無理なく続けられる環境！

tenのあれこれ☆
●職員は20代から70代まで在籍。保護者の方からも様々な世代の方の保育が受けられると評判です。(平均年齢40.8歳の職場です)

ten way　-tenの行動指針ー
【思いやる】
「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。
【助けあう】
「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。
【信じあう】
ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にすることで、社会に貢献する新しい会社を目指します。

◆子育てと仕事、どちらも大切に！

『株式会社ten』では、産休・育休の
取得実績ほぼ100%☆彡
子育てをしながら長く安心して働ける
環境が整っています♪

＼＼子どもと一緒に登園できる！／／
お子さまを預けて勤務できる
「母子同園」制度あり◎
さらに、保育料は会社が全額負担☆
多くの社員が自身のお子様を連れて
復職しています♪

＼＼家庭との両立も安心！／／
希望休が取りやすく、残業や
持ち帰り作業が少ない職場♪
家庭との両立がしやすいのも特長です◎

＼＼ライフステージの変化にも対応／／
時短勤務やフレックスタイムなど、
ライフステージに合わせた働き方が可能◎
子育て中のスタッフも多数活躍しています！

◆「子どもファースト」×「働きやすさ」を追求する会社

『株式会社ten』は、企業主導型保育園を
中心に全国で保育・福祉・医療サービスを
展開する会社です。
働く保護者が安心して子育てと仕事を両立
できるよう、「新しい保育＝楽しい保育」を
提案し、日本一コミュニケーションがとれる
働きやすい現場づくりを目指しています。

「子どもファースト」「みんな笑顔」
「新しい保育の創造」を企業理念として、
研修やキャリア形成にも力を入れています。
多くのスタッフが年齢や経験を問わず活躍
しており、性別やキャリアにとらわれない
採用・活躍の場が用意されています。

また、残業が少なく持ち帰り作業なし、
希望休を中心にシフトを組むなど、
働きやすさを大切にした職場づくりにも
取り組んでいます。
ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が
できる環境です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 残業少なめ
• 社員登用あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• 60代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• 託児所あり
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置