子育て支援員の資格で保育補助！1日6時間程度のパートタイムを募集しています！　家庭と両立しながらの長期ワークに♪

◆無理なく続けられる環境！

tenのあれこれ☆
●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！
●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！

＜わたしたちが目指す保育＞
それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。
「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。

そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

その為に、
・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
・体育会系のような先輩保育士のトップダウン指導をしない。
ことを実践しています。

もしも、先輩に言いづらいことがあるとき、
そんなときは一般保育士がネットで相談できるようにGEPPOというコミュニケーションツールを活用しています。
園の先生たちには見えず、本社の一部職員だけが閲覧できるので安心して相談してもらえます。

◆子育てと仕事、どちらも大切に！

『株式会社ten』では、産休・育休の
取得実績ほぼ100%☆彡
子育てをしながら長く安心して働ける
環境が整っています♪

＼＼子どもと一緒に登園できる！／／
お子さまを預けて勤務できる
「母子同園」制度あり◎
さらに、保育料は会社が全額負担☆
多くの社員が自身のお子様を連れて
復職しています♪

＼＼家庭との両立も安心！／／
希望休が取りやすく、残業や
持ち帰り作業が少ない職場♪
家庭との両立がしやすいのも特長です◎

＼＼ライフステージの変化にも対応／／
時短勤務やフレックスタイムなど、
ライフステージに合わせた働き方が可能◎
子育て中のスタッフも多数活躍しています！

◆「子どもファースト」×「働きやすさ」を追求する会社

『株式会社ten』は、企業主導型保育園を
中心に全国で保育・福祉・医療サービスを
展開する会社です。
働く保護者が安心して子育てと仕事を両立
できるよう、「新しい保育＝楽しい保育」を
提案し、日本一コミュニケーションがとれる
働きやすい現場づくりを目指しています。

「子どもファースト」「みんな笑顔」
「新しい保育の創造」を企業理念として、
研修やキャリア形成にも力を入れています。
多くのスタッフが年齢や経験を問わず活躍
しており、性別やキャリアにとらわれない
採用・活躍の場が用意されています。

また、残業が少なく持ち帰り作業なし、
希望休を中心にシフトを組むなど、
働きやすさを大切にした職場づくりにも
取り組んでいます。
ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が
できる環境です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 残業少なめ
• 社員登用あり
• まかない・食事補助あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• 60代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 託児所あり
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置