《PCのスキルを活かして働ける★》大学生向けITサポートスタッフ募集！週2・3日の扶養内勤務＆土日祝休みでプライベートとの両立が可能◎

[派遣]

株式会社グロップ　東広島オフィス

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交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
当日欠勤可能（シフト交換不要）
有給を取得しやすい
感染症対策あり

勤務地名	株式会社グロップ　東広島オフィス
週勤務日数	週2～3日
勤務時間	08:30～16:30／09:00～17:30
給与・報酬	時給1,200円以上
勤務地	広島県東広島市高屋うめの辺1 近畿大学構内のメディアセンター
最寄り駅	西高屋駅　自動車6分

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仕事内容

◆□■────────────────
・週2、3日＆扶養内勤務
・PCの知識を活かせる！
・人気の大学内でのお仕事♪
──────────────────■□

大学構内のメディアセンターにて
学生さんたちにPC貸出や問い合わせの対応をお願いします。

＜具体的なお仕事内容＞
▼PCの貸出・返却対応
▼プリンタの管理
▼PCの操作に関する問い合わせ受付
　→学生さんから質問内容を聞くだけ！
　　対応は社員の方にお願いするので安心です。

＼　必要なのはITへの興味だけ♪　／
機器やシステムのマニュアルが用意されており、
分からないことは専門のSEが対応してくれるので
基本的なPCやITに関する知識があればOKです◎

「ITに興味がある」
「サポートしながら自分ももっと知識を高めたい」
そんな方にオススメのお仕事です♪

アピールポイント

＜おすすめポイント＞

◎扶養内・週2.3日の勤務
◎PCの知識やスキルを活かせる
◎土日祝休み
◎大学内の落ち着いた環境

＜職場環境はこんな感じ＞

・部署人数：約6名（常駐2名）
・喫煙所、休憩室あり
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・オフィスカジュアル

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
当日欠勤可能（シフト交換不要）
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
残業少なめ
直行直帰OK
社員登用あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
WEB面接（オンライン面接）OK
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
食堂あり
日払い週払いOK
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	187519/HHR0101
応募資格	▼PC基本操作が可能な方 ITパスポートなどの資格をお持ちの方、優遇いたします！＜こんな方に向いています＞・PC・ITに興味がある・新しいことを覚えることが好き・人と話すことが好きお気軽にお問い合わせください！
ポジション名	大学生向けITサポートスタッフ
雇用形態	派遣
募集人数	予定 10名
週勤務日数	週2～3日
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～16:30／09:00～17:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務時間】 (1)8:30～16:30（休憩60分）実働7時間 (2)9:00～17:30（休憩60分）実働7時間30分上記2パターンのシフト、週2～3日の勤務です。【休日】土日祝休み平日のみ週2～3日勤務（前月10日前に希望休を提出、シフトが決定します）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	広島県東広島市高屋うめの辺1 近畿大学構内のメディアセンター MAP
最寄り駅	西高屋駅　自動車6分
勤務地情報詳細	★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】広島県東広島市高屋うめの辺1 近畿大学構内のメディアセンター ※勤務地は上記の住所になります。 ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 〈アクセス〉『西高屋駅』より自動車で6分
給与・報酬	時給1,200円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	【給与】時給1,200円＋交通費（当社規定に準ずる） ◆月収例　月10日勤務の場合：約87,000円 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1,500円/日、3万円/月支給交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！
福利厚生
福利厚生備考	充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる