［長浜市］【★週3日～勤務OK★】宿泊施設のフロント受付／未経験OK／サポート体制バッチリで安心スタート！

[派遣]

株式会社グロップ長浜オフィス

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
未経験歓迎

勤務地名	株式会社グロップ長浜オフィス
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	08:00～17:00／13:00～22:00
給与・報酬	時給1,200円以上
勤務地	滋賀県長浜市
最寄り駅	長浜駅　徒歩15分

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仕事内容

＼★週3日～OK！未経験でも安心スタート♪★／

◎──────────────────────────◎
扶養内やWワークOK♪自分のペースで働ける！
カンタン受付＆シンプル作業だから未経験でも安心◎
◎──────────────────────────◎

《宿泊施設のフロントスタッフ》

◇仕事内容
（直入れ直後）

ホテルや旅館などの宿泊施設で、受付対応をお任せします。
難しい作業はなし！決められた手順通りに進めるだけ◎

1.フロント対応
・夕方のチェックイン、朝のチェックアウト対応
・お客様からの問い合わせ対応（電話・館内案内など）

2.簡単な清掃業務
・フロント周辺や共用スペースの清掃

3.夜間の待機業務
・夜間はチェックイン対応が少なめ◎事務所内で待機がメイン

4.施設内の見回り
・定期的に館内を巡回し、安心・安全をサポート

★特別な資格や経験は一切不要！
★未経験の方でもすぐに活躍できます♪
（変更の範囲）会社の定める業務

アピールポイント

＞まずはココをチェック！＜

◇職場環境◇
・働く時間が選べるからプライベートと両立しやすい♪
・空調完備で快適な職場◎
・ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！
・分からないことはすぐに聞ける安心サポート体制◎

◇この仕事の魅力◇
・週3日～OK！ライフスタイルに合わせて働ける♪
・扶養内勤務＆WワークOK！家計のプラスに◎
・履歴書不要＆WEB面接OK！スマホでカンタン登録♪

＼★登録はカンタン★／
来社不要のWEB面接実施中！スマホやPCから簡単に応募OK♪

「未経験だけど挑戦したい！」
「少ない勤務日数で効率よく働きたい！」
そんな方にピッタリのお仕事です◎

★グロップ長浜オフィス★
長浜市・米原市・彦根市・東近江市・多賀町・愛荘町・福井県内
その他地域でお仕事をお探しの方

あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く

しゅふにうれしい環境

しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
ダブルワーク（副業）OK
日払い週払いOK

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	170630/NGH8006
応募資格	＼経験・資格不問／ ◎未経験活躍中 ◎ブランクがあってもOK ◎フリーターさんもぜひご応募を！
ポジション名	ホテルのフロント業務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3～5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:00～17:00／13:00～22:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務時間】（1）8：00～17：00（実働8.0ｈ）（2）13：00～22：00（実働8.0ｈ） ※（1）（2）どちらかお選びいただけます。 ※開始時間や終了時間は相談可能です。【休憩時間】 60分【残業】無【休日・休暇】週休2日制（シフト制による）・週3日から勤務可能・扶養内勤務可能【更新について】更新の可能性:有 ※労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する更新上限 ※回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	滋賀県長浜市
最寄り駅	長浜駅　徒歩15分
勤務地情報詳細	上記は雇入れ直後の勤務地です。変更の範囲は会社の定める就業場所となります。【通勤手段】車/公共交通機関【通勤備考】マイカー、バイク、自転車通勤OK！敷地内に無料駐車場を完備 JR長浜駅より徒歩で約15分
給与・報酬	時給1,200円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	【給与】時給1,200円・交通費全額支給（規定あり）・給与の希望日払い制度あり・週払い制度あり（規定あり）・残業代は法定基準通り全額支給
福利厚生
福利厚生備考	充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる