［経営視点を磨ける！］スクール経営・教室長（個別塾）募集中！■年収700万円以上を目指せる！■スピード昇格＆年収アップ可能！■成果は賞与・役職で即反映！
[正社員]
株式会社トライグループ
- NEW
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社トライグループ |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 月給300,000～350,000円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
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～ 入社2年で年収500万円 ～
個別教室トライ｜教室長（スクール経営）
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◆入社3年：年収700万円
◆入社10年：年収1100万円も可能
成果は、賞与・役職で正当に還元。
「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。
≪このポジションの本質≫
あなたにお任せするのは、
“教室運営”ではなく「一教室の経営」です。
売上・人材・戦略
すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ
年収とポジションが上がる環境があります。
≪業務内容について≫
個別教室トライの教室長として、
一教室の運営・経営全般を統括いただきます。
【1】教室経営・戦略立案
・売上／利益目標の設定と達成
・地域分析、競合調査
・集客イベント・販促施策の企画実行
・入塾率・継続率向上のための改善施策
【2】入塾の際のコンサルティング
・生徒／保護者への学習カウンセリング
・目標に応じた学習プラン設計
・難関校受験を見据えた戦略提案
【3】組織マネジメント
・講師（アルバイト）の採用・育成・評価
・教室全体の指導品質向上
・後輩教室長の育成（経験に応じて）
アピールポイント
～＊当社ならではの魅力＊～
■圧倒的な知名度と安定感
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全国No.1規模の個別指導ブランド。
保護者・生徒からの信頼が厚く、
提案・運営がしやすい環境です。
■業界水準より高めの給与レンジ
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実績・役割・成果を正当に評価。
スピード昇格、年収UPが叶います！
「頑張りが収入に直結する」環境あり◎
■教育業界経験が経営キャリアに活かされる
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塾・スクールでの運営、
講師、マネジメント経験をより裁量の大きな
「経営ポジション」へ昇華できます。
■“教える仕事”ではなく、事業運営に携われる
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授業は講師が担当。
あなたが向き合うのは、
売上づくり・人材育成・仕組みづくり。
事業を動かす手応えを、日々実感できます。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 有給を取得しやすい
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業なし
- 残業少なめ
- 直行直帰OK
しゅふにうれしい環境
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 服装自由
- WEB面接（オンライン面接）OK
- 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 完全禁煙
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
募集情報詳細
| 応募資格 |
【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・45歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため 【優遇】 ◎塾・予備校等での勤務経験 ◎集団指導・個別指導の講師経験 ◎教室運営・マネジメント経験 ◎営業職や販売職で売上を意識した業務経験 ◎採用・育成・教育などの経験 「教育」よりも、“人・組織・数字を 動かす仕事”に面白さを感じる方― ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 個別教室トライの教室長は、 授業をする仕事ではありません。 一教室の責任者として、成果を出すための 「仕組みづくり」を担うポジションです。 |
|---|---|
| ポジション名 | スクール経営・教室長（個別塾） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 予定 10名 |
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
【勤務時間】 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間月30時間程度（原則NO残業を推奨） ※22:15にはシステムがシャットダウン →NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 生徒が学校に通っている 平日の午前中はゆっくり出社できます。 「朝の満員電車とは無縁」 「役所や銀行、病院などにも行きやすい」 と社員からも好評です。 【休日】 ・完全週休2日制 ・原則：日曜＋月～土のうち1日 ・日曜は基本固定休 ※講習期間中などは変動する場合もあり ※振替休日を取得いただきます 【その他休日】 ・GW休暇（5～7日程度） ・夏季休暇（5～7日程度） ・年末年始休暇（5～7日程度） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数） ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 給与・報酬 |
月給300,000～350,000円 |
| 固定残業制等 |
■基本給 300,000円〜350,000円／月 ※固定残業代（月30時間分の56,031円）を上記基本給に含む ※月30時間超過時間分は別途支給 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
■スクール長採用 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■車・バイク通勤OK ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 ※新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など ※座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います ■立候補制度 ※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度 主体性を重視した人材育成を行っています ■各種割引制度 ・スーツ割引（最大50％オフ） ・レンタカー割引（最大50％オフ） ・授業料割引 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 不安が自信に変わるまで伴走する研修制度 私たちは、あなたを「放置」しません。 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 1.入社時研修（座学） まずは本社（またはオンライン）で、 トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、 教室運営システムの操作方法などを学びます。 2.OJT（オンボーディング）研修 配属先の教室で、 教育担当の先輩教室長（OJTトレーナー）が マンツーマンで指導します。 面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、 売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3.定期的なフォローアップ 配属後も、エリアマネージャーが 定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。 また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、 悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。 |
応募情報
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◆ 応募～内定までの流れ ◆
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応募者の負担を減らした、
スピーディー＆柔軟な選考です！
▼STEP1：応募・書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
合格された方には、数日以内にご連絡いたします。
▼STEP 2：面接（計2回）
・一次面接：WEB（オンライン）
・最終面接：対面またはWEB
※平日夕方以降・土曜日の面接もOK
※日程は柔軟に調整します
▼STEP3：内定
面接後はスピーディーに結果をご連絡します。
応募～内定まで最短2週間以内を予定！
※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしています。
▼STEP4：入社
応募から1ヶ月以内の入社も可能
入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
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◆ 面接で大切にしていること ◆
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経験やスキルよりも、
人柄・意欲重視の採用です。
「トライグループで
どんなことに挑戦したいか」
「これからのキャリアで
実現していきたいこと」など、
あなたの“これから”の想いを
ぜひお聞かせください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社トライグループ この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区飯田橋1-10-3 |
更新日：2026/02/13
