5月入社★2026年6月オープン予定!無資格・未経験OKの介護補助|身体介助なし|西府駅徒歩6分|週3日~|ソニー・ライフケアグループ【はなことばプラス府中】

[パート・アルバイト]

はなことばプラス府中

  • NEW
  • 職務経歴書不要
  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 感染症対策あり

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勤務地名

はなことばプラス府中

週勤務日数

週3日以上

勤務時間
  • 09:00~18:00
給与・報酬 時給1,350~1,370円
勤務地 東京都府中市分梅町3丁目54ー5
最寄り駅
  • 西府駅 徒歩6分
  • 分倍河原駅 徒歩14分
  • 中河原駅 徒歩11分

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仕事内容

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5月オープニング研修開始!オープン前の研修で安心スタート♪
「身体介助なし」のサポート業務で、介護業界デビューしませんか?
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2026年6月、府中市分梅町に「はなことばプラス府中(介護付き有料老人ホーム)」がオープン予定です。
今回は、オープンに先駆けて5月から勤務可能なケアアシスタント(介護補助)を募集します。
事前研修で業務をしっかり学べるため、介護の仕事が初めての方や、久しぶりのパート復帰を考えている方も安心です!

お任せするのは、お客様の生活空間を整えるサポート業務です 。
お着替えや入浴のお手伝いといった「身体介助」や「夜勤」は一切ありません 。
家事の延長で取り組める内容が中心ですので、30代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる環境です 。

【具体的な業務内容】
●居室および共用部の清掃
●シーツ等のリネン交換
●配膳、下膳、給茶
●レクリエーションのサポートや見守り など


*DXの積極導入でスタッフの業務負担を削減!
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スタッフがゆとりを持って働けるようDX化を推進しています。
全室に導入された記録システムにより、日勤帯の見守り効率が向上しました。
また、情報共有に欠かせないインカムは、現場の声を取り入れ、長時間着けても耳が痛くなりにくい「ネックスピーカータイプ」を導入。
最新設備の活用により業務負担を軽減し、入居者様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできる環境を整えています。

*しゅふさんも安心!久しぶりのお仕事復帰にも◎
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オープニングなので、仲間と一緒にスタート!
既存施設では20代から50代まで幅広い年代の仲間が活躍しています。
週3~5日で選べるシフトの柔軟さもしゅふさんに大好評!
「お子様の学校行事でお休みしたい」「扶養内で調整したい」といった相談も大歓迎です 。
実際に他施設で活躍するスタッフも、介護の資格や経験なしで始めた方ばかり!
職種の垣根を越えた連携を大切にしており、困ったときはすぐに周囲に頼れる居心地の良い環境づくりを目指しています 。

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アピールポイント

☆★5月入社で安心!オープニングの絆を深める事前研修★☆

2026年6月のオープンに向けて、5月から勤務をスタートしていただけます。
施設が稼働する前に、同期の仲間と一緒に研修を受けたり準備を行ったりできるのはオープニングならではの特権です。

また、自分らしいスタイルで働けるよう「髪色自由・ネイルやひげOK(社内ルールあり)」としているのも当施設の特徴。
ピカピカの新しい職場で、あなたらしく輝ける環境をご用意してお待ちしています!

☆★介護業界未経験もOK!資格取得支援もあり★☆

「介護に興味はあるけれど、資格を持っていない」という方も大歓迎です!
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、無理なく仕事を覚えられます 。

さらに、ステップアップを目指す方には資格取得支援制度をご用意 。
初任者研修や実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料などを会社が全額サポートします 。
働きながら自己負担0円で専門資格を取得し、将来的に介護職へチャレンジすることも可能です 。

☆★有料老人ホーム「はなことば」のご紹介★☆

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社は、
ソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川、東京を中心に30以上の施設を運営しています。
介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護等
その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しています。

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

~LifeFocusとは~
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 未経験歓迎
  • 残業少なめ

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • シングルマザー・ファザー活躍応援
  • 資格取得の補助制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 休憩スペースあり
  • ダブルワーク(副業)OK

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気
  • 手指消毒剤設置
  • 定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID APケアアシスタント
応募資格 【保有資格】
不問
*介護関連資格をお持ちの方は尚可

【ご経験】
不問
*高齢者施設での清掃などのご経験尚可

【こんな方にオススメ!】
・オープン前研修から安心してスタートしたい方
・介護のお仕事に興味がある方
・家事や育児と両立したい方
・安定企業で長く働きたい方
ポジション名 有料老人ホーム 身体介助なしの介護補助スタッフ
雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 予定 1名
週勤務日数

週3日以上

勤務可能曜日
勤務時間
  • 09:00~18:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 【時間】
9:00~18:00 ※実働8h(休憩1h)

〇週3~5日
〇WワークOK!

【休日・休暇】
〇シフト制 公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務地
  • 東京都府中市分梅町3丁目54ー5
最寄り駅
  • 西府駅 徒歩6分
  • 分倍河原駅 徒歩14分
  • 中河原駅 徒歩11分
勤務地情報詳細 【電車】
〇JR 南武線「西府駅」より徒歩6分(約470m)
〇JR 南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩14分(約 1,110m)
〇京王線「中河原駅」より徒歩11分(約810m)

*バイク・自転車通勤OK!
給与・報酬

時給1,350~1,370円

給与・報酬・交通費・手当備考

時給 1,350円~1,370円

<給与内訳>
基本時給 1,230円~1,250円
処遇改善手当Ⅰ 120円

*処遇改善手当は変動する可能性がございます

<別途支給>
〇居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり

<収入例>
時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。
月々12万9600円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)

福利厚生備考 〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)

★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
〇子の看護休暇制度あり
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり

応募情報

  • 職務経歴書不要

応募フォームよりご応募ください

※携帯アドレスをご利用の方は「@sonylifecare.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします

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会社概要

会社名 プラウドライフ株式会社
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住所 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
事業内容 有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」等の管理・運営・企画
設立 2006年 7月
資本金 3,300万円
ホームページ https://hanakotoba.co.jp/

更新日:2026/03/03

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