【正社員】NPOで働く!保育事務局運営スタッフ/訪問型病児保育の運営・サポート業務全般★30~50代しゅふ活躍中
[正社員]
認定NPO法人ノーベル
- 履歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 一部在宅OK
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 感染症対策あり
勤務地名 |
認定NPO法人ノーベル |
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週勤務日数 |
週5日 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 月給210,000円以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区(本社所在地)内本町2-4-12、中央内本町ビルディング701 |
最寄り駅 |
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仕事内容
ノーベルの安心安全の訪問型保育の根幹を担う、保育運営チームのメンバーを募集します!!
【業務内容】
・遠隔での保育現場サポート
・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
・保育スタッフのケア・フォロー
・保育スタッフ向け会議・研修の実施・運営
・業務の見直し、改善対応
・保育ケース対応
└保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく
・会員宅での保育業務
上記の業務を中心に、多岐に渡るチームの業務を、 5-6名のチームメンバーとともに、適材適所で補い合いながら業務にあたっていただきます。
【ミッション】
●訪問保育を支える基盤づくり、課題発見と業務改善
ー安心安全無事故・100%お預かり・会員満足度95%以上の保育の質の維持
ー保育スタッフが働きがいをもって働き続けられる環境整備
保育スタッフ約50名の窓口となり、信頼関係を構築しながら、ミッション達成を目指していただきます
今回、保育経験は問いませんが、業務上、保育実務や様々なご家庭、お子さん、保育スタッフの現場での実情を
理解することが必須になる役割のため、入職からしばらくの一定期間と、その後も定期的に訪問保育のお預かりに帯同していただきます。
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「ノーベルってどんな団体?」
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認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、どうしても仕事が休めないといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育をします。
当日の朝8時までの予約で100%お預かり可能で、安心して会員の皆様に「育児と仕事の両立」をしていただける仕組みを整えています。
これまで、20,000件以上の保育の実績があり、満足度も95%以上と非常に評価をいただいている事業になります。
アピールポイント
★☆多様な『預かる』を実現する保育事業の土台づくりに挑戦できます!☆★
当日依頼でも100%対応の保育や高い質の保育を維持するために、保育事務局運営スタッフは大きな役割を担っています。日々やりがいを感じられ、社会にも貢献できるお仕事です★
★☆家庭と両立しやすい職場です☆★
年間休日125日!残業なし!家庭や子育てと両立しながら働くスタッフがほとんどです♪
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業なし
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- 資格取得の補助制度あり
- 子連れ面接OK
- WEB面接(オンライン面接)OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 完全禁煙
- ダブルワーク(副業)OK
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 一部在宅OK
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- マスク着用徹底
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 保育事務局運営スタッフ_正社員 |
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応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・社会人経験が5年以上ある方 ・業務遂行に必要なPCスキル(主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツールを業務で使用します) ・自らコミュニケーションがしっかりとれる方 ・業務改善をした経験がある方 ※病児保育の経験の有無は問いません。 ※業務はすべてPCで行います。業務ツールとしてクラウド型顧客管理システムSalesforceなどを使います。 利用経験は必須ではありませんが、新しいツールを抵抗なく習得する気概が必要です 【歓迎スキル・経験】 ・育児経験のある方 ・保育現場経験が3年以上ある方 ・保育士資格をお持ちの方(幼稚園教諭、子育て支援員等の資格をお持ちで、保育士資格取得を目指す方) ※保育士資格、子育て支援員等をお持ちでない場合は、内定・入社後に、認定ベビーシッター(公益社団法人全国保育サービス協会_ACSA)の研修を受講いただきます ・メンバー育成・マネジメント経験がある方 |
ポジション名 | 保育事務局運営スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 1名 |
週勤務日数 |
週5日 |
勤務可能曜日 |
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勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
【勤務時間】 基本:9:00~18:00(休憩1h) ※入職後3カ月は週1-2回程度(3カ月目以降は月数回)保育現場への同行(保育勤務日は 8-18時の間で 8時間程度) ※入職後3カ月以降、週1-2回程度 保育サポート業務(朝番 8:00~/遅番 ~18:30) ※月1回程度 土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加 ※基本的に残業はありません ※入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 |
【事務所】 大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701 |
給与・報酬 |
月給210,000円以上 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
【給与】 |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆産休・育休制度あり ◆残業ほぼなし ◆Wワーク可能 ◆在宅勤務制度あり(開始時期は習熟度に応じて上長が判断) ◆フレックス制度あり(入職後半年以降) |
応募情報
- 履歴書不要
応募フォームよりご応募ください。その後、当社規定のエントリーフォームにご入力いただきます。
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応募情報を拝見し、当社より電話またはメールでご連絡いたします
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面接(一次オンライン/最終事務所での面接)
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合否のご連絡を差し上げます
※携帯アドレスをご利用の方は「@nponobel.jp」のドメイン解除をお願いいたします
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします
会社概要
会社名 | 認定NPO法人ノーベル この企業の他の求人 |
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住所 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
事業内容 | 私たちは、「子どもを産んでも働ける社会」を目指し、2009年より関西初の共済型・地域密着型病児保育を行っている団体です。当日予約でも100%のお預かりを約束し、過去10年間、20,000件以上の病児保育を無事故で行い、寄付を財源としたひとり親向けの病児保育支援なども実施しています。 その他、働く親の両立事例冊子「働く!!おかん図鑑」の制作・販売なども注目され、メディア掲載は100件以上。2013年 「大阪市きらめき企業賞」受賞。2014年「近畿ろうきんアワード大賞」受賞。2015年 Googleインパクトチャレンジ「みんなのグランプリ賞」受賞。2016年 関西財界セミナー「輝く女性賞」受賞。2021年 Googleインパクトチャレンジ 「for Women and Girls採択」、数々の賞をいただいています。ご応募お待ちしています! |
従業員数 | 78名 |
設立 | 2009年 11月 |
ホームページ | https://nponobel.jp |
更新日:2024/05/02