★KUMON　刈谷市内の「くもんの先生」になりませんか!!　●経験や教員免 許は不要／お子様は公文式会費免除♪　●教室運営は本部が手厚くサポートしま す!!

あなたが「ゼロから新しい教室を作り上げる」こともできますし、安定的に運営している「教室の経営を引き継ぐ」こともできます。

住宅の開発が著しいエリアや、幼稚園・小学校・中学校などが新たに開校するエリアなど、
公文式教室の新規開設に適した場所で「くもんの先生」（指導者）になってみませんか。
KUMON本部があらゆるデータを分析して、精度の高いシミュレーションを実施し、
あなたの教室を常にバックアップ。
多くの援助制度を用意しており、新規開設時の金銭的な負担を和らげます。

また、公文式教室を現在の指導者から「引き継ぎ」で「くもんの先生」(指導者)になっていただくこともできます。
そのため、会場選び・生徒募集などをゼロから行う必要はありません。
経営面から見た事業としての基礎的な部分は出来上がっています。
引き継ぎ前、引き継ぎ中、引き継ぎ後も、常にKUMON本部がサポートします。
無理なく「くもんの先生」になっていただけると思います。

生徒の募集に関するKUMONのサポート

●生徒の募集
各種PRツールを用いて、生徒募集を行います。
チラシの折込、ポスティング、タウンメールなど、いろいろなPR方法を用いて、生徒募集を行います。
KUMONの本部では効果的な生徒募集ツールを提供、CMやウェブ上の施策を実施しています。

●教室開設時の生徒募集PR費を援助
開設初期の生徒募集PR費用を援助いたします。教室立ち上げを軌道にのせるサポートをいたします。

●生徒募集ツールの提供
KUMON本部が、生徒募集用のポスター、チラシ、リーフレットなどを用意していますので、ぜひご活用ください。
またCMやウェブ広告など本部が効果的に告知を行い、生徒募集活動をサポートします。

「雇用の創出」でも地域に貢献をしています。

教室スタッフ（アルバイト）の募集、採用、育成も教室運営には欠かせません。
採点や指導の補助をしてもらう教室スタッフを、生徒数に応じて募集・採用し、育成します。
教室の運営には、先生をサポートする「教室スタッフ（アルバイト）」が必要になります。
公文式教室では、先生に協力し、子どもたち一人ひとりの成長を喜び合える方を「教室スタッフ」として採用しています。
教室を支え、先生と一緒に子どもたちの成長を手助けしていく教室スタッフの育成も、先生の大切な役割です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 未経験歓迎

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 服装自由
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 完全禁煙

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 従業員／来店客の検温実施
• 定期的な洗浄・消毒