キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う◆家庭との両立◎

ココがオススメ！職場の魅力☆

園の運営を担うポジションではありますが、20代～50代のスタッフと連携しながらの業務ができ、協力体制は整っています◎

園のフォローを行っているエリアパートナーもおりますので、相談もしやすい環境です★

お預かり15名程度の小規模保育園です♪お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます◎

季節のイベントは取り組んでいますが、保育士スタッフの無理のない範囲で対応しているので保育業務に専念できます！

ピアノ業務はなし！苦手な方も大歓迎です！

家庭と両立しながら、安心して長く働ける環境

『キッズコーポレーション』は、
今の生活を大切にしながら、自分らしく
働きたいしゅふさんをバックアップ☆
子育てや家事と無理なく両立しながら、
安定した収入を得られる環境を整えています。

＼ライフスタイルに合わせて働ける／
家庭の予定やお子さまの行事に配慮した
シフト調整が可能◎
急なお休みも相談しやすい体制です♪
将来的には雇用形態の変更も可能◎
「今は短時間、将来はしっかり」
そんな働き方も叶います☆

＼安心のサポート体制／
丁寧な研修やフォローがあるため、
久しぶりのお仕事復帰でも
不安なくスタートできます◎

＼将来を見据えて、長く働ける環境／
将来の生活資金を積み立てられる
「はぐくみ企業年金」制度を完備☆
年齢を重ねても安心して働き続けられる職場です♪

現場の声が語る、魅力とキャリアの自由度

「ここで働いてよかった」
そんな想いが多数☆
キッズコーポレーションで働く人たちの、
リアルな声をご紹介します。

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　　現場のリアルな声
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・少人数の園で、日々、子どもたちと深く向き合える喜び。
（Sさん/パート/病院内保育園保育士/40代/勤続6年）
・仲間がそばで支えてくれたから今がある。
（Hさん/正社員/本社勤務/40代/勤続7年）
・小さな成長とたくさんの笑顔が少人数保育への想いを強くする。
（Aさん/正社員/病院内保育園園長/勤続4年）

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多彩なキャリアパスが選べる
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あなたの経験と希望を尊重したキャリア設計が可能です。

・現場で専門性を高める道
⇒研修や実践を通じてスキルアップできます。

・管理職・リーダーとしての成長
⇒やる気と実績次第で、ステップアップが叶います。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 車通勤OK
• 自転車通勤OK
• 完全禁煙