土日祝休み/工業用ミシン経験者大歓迎/9時~15時も9時~14時もOK♪
[派遣]
株式会社ホットスタッフ岡崎
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 9〜16時以内勤務可能
- 残業なし
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ岡崎 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
|
| 給与・報酬 | 時給1,200円以上 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市大樹寺2丁目 |
| 最寄り駅 |
|
仕事内容
ミシン経験者集まれ(#^^#)
≪ミシンでパパッと縫製作業!≫
椅子の張替えやソファーの
張替えをしている
会社でのお仕事★
/
業界でのシェア率
高めです♪
\
---*---*---*---('ω')ノ
↓こんなお仕事です↓
●指示書を見ながら
裁断された布を椅子や
ソファーの長さに合わせて縫製します。
●自分の担当パーツを
もくもくと縫っていきます!
●量産品もありますが、
オーダーメイド品もだんだん
慣れて行ったらお願いします!
●使用するのは、
座って足で動かすタイプのミシンです。
メインで縫う素材は
「合皮」となります♪
工業用ミシンで、カバーの縫製、
自動車シートの縫製などの経験がある方、
ぜひご応募ください^^
ブランクある方はお問合せください♪
こちらの求人のポイントは何といっても
『土日祝』休みであり、
1日4~5H、週に4~5日
の好きな組み合わせが選べること!!
※週20H以上働く方は、社会保険に加入となります
※週20H未満の方は、派遣の法律により、制限がございます。
ご応募の際に、ご自身の希望条件をお伝えください^^
☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。
■応募について■
気になる求人が見つかったら、
『エントリー』ボタンを押してください♪
平日17:30までは、当日中に担当者から
ご連絡致します。
土日祝はお休みのため、
後日、担当者からご連絡致します。
『0564-65-8150』
からの着信がありましたら、
ご対応をお願い致します。
■登録について■
(1)登録場所
『岡崎市伝馬通1-6』
※籠田公園近く
※名鉄東岡崎駅から徒歩10分ほど
(2)駐車場
事務所東側に駐車場あり☆彡
空いているところに止めてください
(3)持ち物
履歴書
※なければ事務所で書いてもOK
(4)服装
私服OK
☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。
■PR・職場情報■
☆長期歓迎
☆週払いOK
☆産休・育休取得実績あり
アピールポイント
お仕事の特徴・福利厚生
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 9〜16時以内勤務可能
- 残業なし
- 社割あり
しゅふにうれしい環境
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 車通勤OK
- 完全禁煙
- 日払い週払いOK
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | [251008710018] |
|---|---|
| 応募資格 |
【資格・経験】 ■工業用ミシンでの縫製経験のある方 |
| ポジション名 | 倉庫管理・入出荷 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
※上記勤務時間は例となります※ ■9時~15時の場合は、実働5時間(休憩1時間) ■1日4~5H、週に4~5日で、 時間帯には融通が利きますので、ご相談ください。 土,日,祝日 ---*---*--- ★GW休暇あり ★夏季休暇あり ★年末年始休暇あり ※企業カレンダーに準ずる |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 | 愛知環状鉄道線「大門駅」より徒歩で5分程 |
| 給与・報酬 |
時給1,200円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
■通勤手当は、実走距離にて2キロ以上の規定有 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
時間帯応相談 土日祝休み 扶養内パート 残業なし 敷地内禁煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 シニア活躍中 |
応募情報
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。
■案件No:[251008710018]
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ岡崎 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地 |
| 許認可番号 | 派遣認可番号 23-300704 |
更新日:2026/02/12
