<7:40~15:25/時短勤務◎>オフィスビルの清掃のお仕事・もくもく作業・未経験歓迎
[派遣]
株式会社ホットスタッフ刈谷
- NEW
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ刈谷 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,140円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市前後町 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
【 ココがポイント! 】
◎16時前に退勤!
◎未経験歓迎!
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習い事の送迎や夕飯の準備など
時間がなーい!!
とお悩みのあなたへ!!
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なんと!
しっかり7時間就業しているのに
16時前には退勤可能!!
難しい作業は一切なし!
未経験から始められます◎
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《 仕事内容 》
大手企業の中で
カンタンお掃除のお仕事大募集!
(1)トイレットペーパーや
ハンドソープなどの補充★
(2)トイレ個室のお掃除
(3)鏡などを布きんでフキフキ!
(4)床をモップでくるくる♪
一般的なお掃除をお願いします!!
難しい掃除方法や薬剤などは
一切使用しないので
業種未経験も安心してスタートOK♪♪
経験不問&学歴不問で大募集!!
久々のお仕事復帰の方、
ブランクありさんも活躍中◎
ホットスタッフ刈谷からも
10名以上の仲間が就業しています!
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★こんな方たちが働いています★
30代、40代、50代、60代の
女性が多く活躍中!
業務中はもくもくと
みなさん作業をされています◎
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◎ 職場見学実施中!!
まずは職場見学してみませんか??
実際の作業風景を見ることができますよ!
気になることがあれば見学時に質問OK◎
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少し話を聞いてみたい…
相談だけでももちろんOK!
まずはお気軽にポチっとご応募ください♪
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アピールポイント
PR・職場情報
〈 職場環境 〉
・キレイなオフィス
〈 設備 〉
・冷暖房完備
・休憩室/ロッカー完備
・喫煙スペース(屋外)
・無料駐車場あり
〈 制服・身だしなみ 〉
・制服無償貸与(規定あり)
・茶髪OK
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 残業なし
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- 前払いOK
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | [251293900007] |
|---|---|
| 応募資格 | 不問、未経験者歓迎 |
| ポジション名 | オフィスビルの清掃スタッフ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
日勤のみのお仕事◎ 実働:7時間 休憩:45分(12:15~13:00) 残業:なし 暗くなる前に帰れます☆☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間:長期(3ヶ月以上) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 土、日休み <週5日勤務◎> 年間休日:120日 ・GW休暇(今年度:10日) ・夏季休暇(今年度:9日) ・年末年始休暇(今年度:10日) ★企業カレンダーあり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 | 愛知県刈谷市昭和町 |
| 給与・報酬 |
時給1,140円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
〈月収例〉 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
・各種保険完備 (雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険) ・通勤手当支給(規定あり) ・給与前渡し制度 ※稼働分より(規定あり) ・有給休暇制度 ・産休、育休制度(取得実績あり) ・健康診断 ・退職金制度(規定あり) ・福利厚生プログラム『P-コンシェル』 ・お友達紹介ボーナス 仲間と一緒に働こう♪ お友達同士で就業をすると、 最大5万円のボーナスをプレゼント! (25,000円×2ヶ月支給) 紹介上限はなく、勤務地が違ってもOK! 是非、お友達と一緒に、楽しく頑張りましょう♪ |
応募情報
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。
こちらより追ってご連絡いたします。
■案件No:[251293900007]
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ刈谷 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県刈谷市御幸町3丁目16番地 |
| 許認可番号 | 派23-301454 |
| 事業内容 | 人材派遣 |
| 従業員数 | 10名 |
| ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0905 |
更新日:2026/01/06
