週2日でOK！子育て世代活躍中☆未経験歓迎＆Wワーク・ブランクもOK♪

[パート・アルバイト]

セントケア千葉株式会社　セントケア市川大和田

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ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる

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勤務地名	セントケア千葉株式会社　セントケア市川大和田
週勤務日数	週2日以上
勤務時間	08:00～17:00／08:45～17:45／09:15～18:15
給与・報酬	時給1,190～1,350円
勤務地	千葉県市川市大和田5-6-5

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仕事内容

＼こんな方大歓迎です！／
「子育て後の事を考えて手に職をつけたい…」
「介護の仕事には興味あるけど資格がない…」
「もう一度介護の仕事につきたいけどブランクがある…」
…こんな方も応募OK！
私たちと一緒に働きませんか？？

【業務内容】
デイサービスでの一般的な日常介護業務
ご利用者様が自宅で自立した日常生活を送れるようにお手伝いをしていただきます
具体的には・・・
・入浴や食事などの身体介助
・レクリエーション企画補助等の業務
・施設内の見回り
・記録の入力　等

【1日のスケジュール例】
08:00〜朝礼・お迎えの準備
09:00〜ご利用者様のお迎え
10:00〜入浴介助・機能訓練
12:00〜食事介助・口腔ケア・服薬介助
13:00〜休憩
14:00〜レクリエーション
15:00〜おやつ
16:00〜記録・お見送り準備
16:30〜送迎
17:00〜退勤（お疲れ様でした！）

【研修・教育】
入職後は丁寧にレクチャーするので、
未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！
また、資格取得支援制度はスタッフの70％以上が利用！
働きながら資格を取ってスキルアップできます！

【セントケア市川大和田について】
「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」
この考えを基盤に、私たちは総合的な介護サービスを提供しています。

どうしたらご本人様や、ご本人様のことを大切に
想っていらっしゃるご家族様に喜んでいただけるか？
そのことを常に模索し、一人ひとりが主体的に考え行動しています！

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：セントケア千葉株式会社

アピールポイント

〇週2日〜OK

勤務時間も相談可能です！
子育てとの両立や扶養内勤務にもピッタリ！

〇子育て世代活躍中！

周囲の理解が得られる環境なので、
家庭・お子様の行事は最優先でOK！
体調不良等による急なお休みも調整できます！

〇福利厚生充実

宿泊施設やレジャー施設などの優待制度あり！
誰もが長く働き続けられる職場です！

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
社員登用あり

しゅふにうれしい環境

しゅふ活躍中
資格取得の補助制度あり
車通勤OK
ダブルワーク（副業）OK

お気に入り応募する

募集情報詳細

応募資格	普通自動車運転免許をお持ちであれば、無資格・未経験の方でも応募OK！【下記経験・資格をお持ちの方歓迎】・介護施設での実務経験・初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）・実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）・介護福祉士＼下記に当てはまる方にピッタリ！／・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方！・接客業、コールセンター、営業、販売経験のある方！・主婦でブランクがある方・Wワークで働きたい方！
ポジション名	デイサービスでの介護職
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週2日以上
勤務時間	08:00～17:00／08:45～17:45／09:15～18:15
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	週2日〜勤務OK！出勤時間や日数についてはお気軽にご相談ください！【休日・休暇】・個人のシフトによる週2〜5日の勤務となります。・年次有給休暇（法定通り）
喫煙環境	禁煙
勤務地	千葉県市川市大和田5-6-5 MAP
勤務地情報詳細	【住所】〒272-0025 千葉県市川市大和田5-6-5 【アクセス】バス停　「鶴指」停留所より徒歩5分
給与・報酬	時給1,190～1,350円
給与・報酬・交通費・手当備考	【各種手当類】・土日祝出勤手当：50円/h ・認知症加算手当：10円/h ・中重度ケア体制加算手当：20円/h ・特定処遇改善手当（年2回/最大22.8万円の実績あり！）・処遇改善加算金1手当（年2回）・通勤手当：全額支給（車通勤の場合は規定あり）・昇給あり＜時給モデル　Aさん＞・時給1,190円・主婦・介護福祉士（実務経験が3年程度）・育児と両立しながらお勤め＼給与は資格や経験を考慮して決定します！／
福利厚生
福利厚生備考	・社会保険完備（法定通り）・制服貸与・正社員登用制度あり・入社1年経過後無期雇用転換・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）・資格取得支援制度（70％以上が利用！）・介護福祉士合格祝金・予防接種補助制度・ほっとライン（第3者相談通報窓口）・社員割引制度（余暇利用）・自己啓発支援（援助金の支給あり）・セントケア・グループ余暇利用の支援サービス（宿泊施設やレジャー施設などの優待）