【50代しゅふ活躍】地元スーパーで一般食品スタッフ《週2×3h》早朝のお仕事＆選べる働き方★未経験&扶養内OK★休日＆時間帯加給あり・交通費支給

選べる働き方！あなたの希望を聞かせてください♪

『近所で働きたい！』
『安定して働きたい』
『フルタイム希望！』
『扶養内で働きたい』
『働き方は選びたい』

＼50～60代活躍中♪／
ベイシアでは、50～60代の方をメインに
学生の方、主婦・主夫の方、子育て中の方、
子育てが落ち着いたお母さん、シニアの方…
さまざまな世代が活躍しています！

それぞれの働き方や、働く時間に合ったシフトを組み
無理なく続けられるよう、配慮しています◎

働き方は選ぶ時代！
あなたの希望を聞かせてくださいね★

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まずは希望の働き方、
職種・時間帯をお聞かせください。
柔軟に対応させていただきます◎

制度充実！大手ベイシアグループの安心感

せっかく働くなら、
安心・安定企業で働きませんか？

ベイシアは、有名企業カインズ、
ワークマンなど物販チェーン7社を中心に
約30社からなる企業集団で、
2020年10月に「グループ売上1兆円」達成☆彡

全国規模で広く知られているからこそ、
将来まで安心して働ける職場です。

そんなベイシアでは、
『近所で働く』というメリットはもちろん、
スタッフ全員が対象の評価制度や支援制度も◎

よりよい店舗づくりのために
現場の声や取り組みを吸収し、
働きやすく、働きがいがある職場を
目指しています。

１）利益還元制度
各店舗や各部門の売上目標達成で、
関わった従業員全員に報奨金を支給！
売上向上への貢献をしっかり評価する
仕組みがベイシアにはあります。

２）キャリアアップ・評価制度
スタッフの皆さんがより意欲的に
仕事に取り組めるような制度が多数！
また、個人の努力を表彰する制度として、
個人特別表彰や永年勤続表彰などもあります。

その他にも多数の福利厚生をご用意。
（福利厚生欄参照♪）

『扶養内で働く』もよし。
『フルタイムで働く』もよし。
働き方は、あなた次第！

『頑張れば、頑張った分の評価が得られる』
それが《ベイシア》です。

『ずっと家事や育児に専念していたから、
お仕事は久しぶり…』そんな方も大歓迎！

お気軽にご応募くださいね。

充実した福利厚生をご用意しました☆彡

◎ 通勤手当支給
　全社員を対象に、月5万円を上限に支給！

◎ 有給休暇制度
　入社日から5ヶ月経過後の16日を起算日とし、
　年次有給休暇が付与されます。
　※入社日から5ヶ月継続勤務＆
　所定労働日数の8割以上の勤務が必要。

◎ 特別休暇
　結婚・介護等のライフイベントに合わせた
　特別休暇の取得が可能です。

◎ 産休・育休制度
　産前産後休暇の取得が可能です。
　育児休業は、原則お子様が1歳になるまで取得OK！
　保育園に入園できない等特別な事情がある場合は、
　2歳になるまで延長が可能です。

◎ 育児短時間勤務
　お子様が小学校6年生の3月末日まで
　取得が可能です。

◎ 子の看護休暇
　小学校就学までのお子様が病気等になり、
　看護が必要な場合に休暇を取得可能です。

◎ 健康診断
　会社負担で年1回健康診断を受けられます。
　（または人間ドック補助 ※社会保険加入者のみ）

◎制服の貸与
　ポロシャツやエプロンを貸与します。
　（一部ご自身でご用意していただきます。）

◎65歳定年制
　ベイシアは65歳定年制です。
　1年更新で最長75歳まで雇用延長が可能です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 残業少なめ
• 土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• 60代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 車通勤OK
• 自転車通勤OK
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 従業員／来店客の検温実施
• 定期的な洗浄・消毒
• 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
• マスク着用徹底