【無資格・未経験OK!/月給26万~】訪問入浴 介護職員(東茂原)◆夜勤なし!◆これから介護のお仕事にチャレンジしたい方にピッタリです♪
[正社員]
リンクス訪問入浴茂原
- 履歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
リンクス訪問入浴茂原 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 月給260,000円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市東茂原15-13 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
●看護職員1名・介護職員2名の3名1組で、訪問入浴車に乗車して利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を居室内に搬入・組み立て後、入浴の介助を行います。
●しっかりと研修を積んでから業務に就いていただくうえに、看護職員や先輩介護職員と一緒に常に3名で動くため、介護のお仕事が初めての方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
●入浴サービス以外の介護業務は行わないため、家事が苦手な方でも大丈夫です。
●訪問入浴車は普通自動車運転免許での運転が可能です。
●夜勤業務はありません。生活のリズムを崩す心配が少なく、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
アピールポイント
☆無資格・未経験・初心者・ブランクありOK!☆夜勤なし!☆学童・保育所等の費用の一部を負担☆交通費支給☆
*看護職員や先輩介護職員と常に3名一緒に動きます。無資格や未経験の方、初心者やプランクありの方でも安心です!
*夜勤業務なし!勤務時間が固定されており、生活のリズムを崩す心配がありません。
*学童・保育所等の利用費用のうち、4割を会社が負担いたします。
*「困ったときはお互い様」という意識が徹底されており、事業所全体で協力し合っています。
*ご家族が体調を崩されたような場合には、急なシフト調整にも柔軟に対応!小さなお子様をお持ちの方にも安心して働いていただける環境です。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 病児保育費用を負担
- 延長保育費用を負担
- 子連れ面接OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 完全禁煙
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | 14 |
|---|---|
| 応募資格 |
●65歳未満の方(定年65歳を上限とするため:省令1号) ●要 普通自動車運転免許(AT限定可) ●介護系資格不問 ●経験不問 ●学歴不問 |
| ポジション名 | 訪問入浴 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 予定 2名 |
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
【事業所所在地】 茂原市東茂原15-13 リンクス訪問入浴茂原 |
| 給与・報酬 |
月給260,000円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【給与備考】 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
*退職金制度(勤続1年以上) *各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) *健康診断全額補助 *インフルエンザ予防接種補助 *社内研修充実 *リファラル採用謝礼あり(従業員紹介制度) *慶弔見舞金あり(会社規定による) *グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担(お子さん、お孫さん対象) *福祉用具優待価格での提供 *法律相談無料制度あり *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *感染症対策としてマスク配布 |
応募情報
- 履歴書不要
応募フォームよりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は、「@kt-group.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ケイ・ティ・サービス この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県市原市姉崎東2-2-6 ケイティビル10階 |
| ホームページ | https://kt-group.jp/ |
更新日:2025/12/01
