【週3日~×4h・扶養内可】ラグジュアリーな温泉旅館の《サービススタッフ》を募集☆\笑顔を活かして即戦力に/週ごとシフトで働きやすさ◎30~40代しゅふ活躍中!
[パート・アルバイト]
鏡ヶ浦温泉 rokuza(ロクザ)
- NEW
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
| 勤務地名 |
鏡ヶ浦温泉 rokuza(ロクザ) |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週3~5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,250円以上 |
| 勤務地 | 千葉県館山市那古1672-88 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
★土日祝は時給アップ♪ ラグジュアリーな雰囲気の旅館でサービススタッフ★
海と山に囲まれた美食と湯のリトリート「鏡ヶ浦温泉 rokuza」は、
網元の宿ろくやがプロデュースする、新しいスタイルの湯宿です◎
【具体的な仕事の内容】
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆館内レストランでのサービス など
高卒以上の方で、明るく笑顔でお客様対応ができれば、経験もブランクも不問◎
お客様が快適にお過ごしになられるように、あなたのホスピタリティを活かせるチャンスです。
土日のいずれかを含むご勤務となりますが、土日祝は時給をアップして、
あなたの頑張りをサポート♪
ラグジュアリーで落ち着いた雰囲気の中、楽しく働いてみませんか。
アピールポイント
☆★週3日~×実働4hでOK! 子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆
土日のいずれかを含む週3日以上、午前または夜の実働4時間のみでOKなので、
家庭と仕事の両立もラクラク◎
残業は基本的になく、扶養内調整も可能です。
前週に翌週分のスケジュールを決める1週間ごとのシフト制となるため
直前までプライベートとの調整がしやすく、お子様の学校行事などを優先して働けますよ◎
☆★高卒以上であれば、経験&ブランク不問◎ 笑顔とホスピタリティを活かして即戦力に★☆
今回募集する《旅館のサービススタッフ》は、高卒以上の方であれば、経験もブランクも不問◎
フロント業務や館内のレストランサービスなどをご担当いただきますので、明るく笑顔で
お客様対応ができる方にピッタリのお仕事です♪
通勤にはマイカー・バイク・自転車利用が可能なので、最短距離で通勤ができることもうれしいポイント。
仕事帰りに晩御飯のお買い物を済ませて、お子様が帰宅するまでに完結できるなど、効率よく働ける環境です☆
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 残業少なめ
- 直行直帰OK
- 社員登用あり
- 土日祝手当あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 完全禁煙
- ダブルワーク(副業)OK
- 中小アットホーム
募集情報詳細
| 応募資格 |
★経験&ブランク不問★ 【必須】 ◆高卒以上の方 ◆土日のいずれか勤務が可能な方 【こんな方にピッタリです】 ◆明るく笑顔でお客様対応ができる方 ぜひお気軽にご応募ください! |
|---|---|
| ポジション名 | ラグジュアリーな温泉旅館のサービススタッフ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週3~5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
【勤務時間】 土日のいずれかを含む週3日以上、7時~11時 または 17時~21時(実働4時間)のお仕事です。 【シフト】 前週に翌週分のスケジュールを決める1週間ごとのシフト制です。 シフト作成時にお申し出いただければ、お休み調整は100%叶います。 【残業】 基本的にございません。 【服装】 制服を貸与いたします。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 給与・報酬 |
時給1,250円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【給与】 |
| 福利厚生備考 | 館内は完全禁煙(屋外に喫煙所あり) |
応募情報
- 職務経歴書不要
応募フォームよりご応募ください
予めマイレジュメに履歴書のデータをアップロードしてください
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書類選考
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書類選考を通過された方には面接日時のご調整をお願いします
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面接
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合否のご連絡を差し上げます
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会社概要
| 会社名 | 株式会社ろくや この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県南房総市久枝494 |
| 従業員数 | 140名 |
| ホームページ | https://www.rokuza.com/ |
更新日:2026/01/06
