保育士さんの補助業務/書類系業務なし/週3~OK/高収入/勤務時間相談可/駅チカ
[派遣]
株式会社ホットスタッフ松山
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 当日欠勤可能(シフト交換不要)
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ松山 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週3日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,200円以上 |
| 勤務地 | 愛媛県伊予市下吾川 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
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◆◆ お仕事内容 ◆◆
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・園児の登園、降園の対応
・外遊びや園外へのお散歩
・給食の準備、片付け
・おやつの準備、片付け
・その他クラス担任の補助業務
お昼は格安でまかないを食べることもできます◎
子ども好きなかた、集まれ~♪
【時間・休日】
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7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
7:00~19:00のうち4h~相談可
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●実働4~8h
●休憩0~60分
※お好きな時間帯選べます
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シフト制(週休2日)
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【月収約】 実働8h×21日出勤=201,600+交通費
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◆◆ POINT ◆◆
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*扶養内OK
*勤務時間相談可能
*短時間勤務可能
*車バイク通勤可能
*即入社可能
*シフト制
*給食補助有
*正社員登用のチャンスあり
*駅チカ
*長期休暇(年末年始のみ)
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アピールポイント
お仕事の特徴・福利厚生
■福利厚生■
・ P-コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
\こんな方にもオススメ/
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
\以下での勤務経験者は優遇いたします/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 当日欠勤可能(シフト交換不要)
- 有給を取得しやすい
- 9〜16時以内勤務可能
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | [250242700038] |
|---|---|
| 応募資格 |
【資格・経験】 資格:保育士か幼稚園教諭のどちらか必須 経験:実務経験必須 |
| ポジション名 | 保育園で園児の登園から帰りまでの保育業務補助 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週3日以上 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
●7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00は実働8h 休憩60分 週3日~OK ●7:00~19:00のうち4h~相談可 ※お好きな時間帯選べます シフト制,週休二日 土日祝休み相談可 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 | JR予讃・内子線「鳥ノ木駅」より徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
時給1,200円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【月収約】 実働8h×21日出勤=201,600+交通費 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
高収入 車通勤OK 時間帯応相談 扶養内パート 駅近く 残業なし 敷地内禁煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
応募情報
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。
■案件No:[250242700038]
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ松山 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号 |
| 許認可番号 | 派遣認可番号 38-300235 |
更新日:2026/02/01
