駅チカ/高時給/総合通信サービスの大手企業で訪問営業/携帯販売/正社員登用のチャンスあり
[派遣]
株式会社ホットスタッフ松山
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 当日欠勤可能(シフト交換不要)
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ松山 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,300円以上 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市大手町 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
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◆◆ お仕事内容 ◆◆
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社会の『あたりまえ』を創る、総合通信サービス大手での営業職です☆
顧客のお宅に訪問して、携帯電話の契約営業をしていただきます。
契約が決まったら契約書の作成!
(フォーマットに沿ってタブレットに入力するだけ♪)
本契約や携帯電話のお渡しなどは、後日別の担当者にお任せ☆
★訪問には会社の車を使っていただきます。
「人の車を運転するのはちょっと…」って思う方も、安心してください!
マイカーの使用許可もいただいています☆彡
車両手当もしっかり支給されるのでご心配なく♪
※営業ノルマやペナルティはありません!!
チームの一員になって、目標達成を目指しましょう☆
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◆◆ POINT ◆◆
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*未経験歓迎
*シフト制
*車バイク通勤OK
*駅チカ
*服装自由
*髪型自由
*ネイル・ピアスOK
*正社員登用のチャンスあり
*即入社可能
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◆◆ 勤務時間 ◆◆
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9:00~18:00
実働 8時間
休憩 60分
休日 シフト制(週休二日)
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◆◆ 月収例 ◆◆
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【月収例】 1,300円×実働8h×21日出勤+残業15h=242,775円+通勤手当
アピールポイント
お仕事の特徴・福利厚生
■福利厚生■
・ P-コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
\こんな方にもオススメ/
法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問)
予算・見積~納品・請求まで関わったことがある方
新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
\こんなスキル・能力も活かせます/
コミュニケーション能力
パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
\こんなスキル・能力も活かせます/
コミュニケーション能力
マルチタスク
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 当日欠勤可能(シフト交換不要)
- 有給を取得しやすい
- 9〜16時以内勤務可能
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | [250705380002] |
|---|---|
| 応募資格 |
【資格・経験】 自動車免許,未経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 携帯・家電等の販売経験があれば尚好し |
| ポジション名 | 既存顧客向けに携帯電話の訪問営業 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
実働8時間 休憩60分 残業約15h/月 シフト制,週休二日 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 | 伊予鉄道環状線(2系統)「大手町駅」より徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
時給1,300円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【月収例】 1,300円×実働8h×21日出勤+残業15h=242,775円+通勤手当 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
未経験者歓迎 高収入 車通勤OK 駅近く 室内分煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 主婦(夫)活躍中 |
応募情報
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。
■案件No:[250705380002]
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ松山 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号 |
| 許認可番号 | 派遣認可番号 38-300235 |
更新日:2026/02/01
