最短1日4時間でOK！育児支援あり☆(自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし！　家庭と両立しながらの長期ワークに♪

◆無理なく続けられる環境！

tenのあれこれ☆
●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！

＜主な事業概要＞
●保育事業
◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現
ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。

時代の必要性に応じた保育を実践することを大切にしています。
たとえば、英会話を学べる遊びをする、身体を動かし体力をつける遊びをする、、といった子どもたちの成長を第一に考えてカリキュラムをつくります。
さらに、保護者の方の働き方の変化に応じて園児の預かり方を見直したりと、社会情勢に対しても柔軟に対応しています。

そのニーズを見失わないからこそ、先生たちの雇用を守り抜けると確信しています。

●福祉事業
訪問看護ステーション・障がい者グループホーム・児童発達支援施設の運営を行っています。
今後は特に児童発達支援施設に注力していく予定です。

◆子育てと仕事、どちらも大切に！

『株式会社ten』では、産休・育休の
取得実績ほぼ100%☆彡
子育てをしながら長く安心して働ける
環境が整っています♪

＼＼子どもと一緒に登園できる！／／
お子さまを預けて勤務できる
「母子同園」制度あり◎
さらに、保育料は会社が全額負担☆
多くの社員が自身のお子様を連れて
復職しています♪

＼＼家庭との両立も安心！／／
希望休が取りやすく、残業や
持ち帰り作業が少ない職場♪
家庭との両立がしやすいのも特長です◎

＼＼ライフステージの変化にも対応／／
時短勤務やフレックスタイムなど、
ライフステージに合わせた働き方が可能◎
子育て中のスタッフも多数活躍しています！

◆「子どもファースト」×「働きやすさ」を追求する会社

『株式会社ten』は、企業主導型保育園を
中心に全国で保育・福祉・医療サービスを
展開する会社です。
働く保護者が安心して子育てと仕事を両立
できるよう、「新しい保育＝楽しい保育」を
提案し、日本一コミュニケーションがとれる
働きやすい現場づくりを目指しています。

「子どもファースト」「みんな笑顔」
「新しい保育の創造」を企業理念として、
研修やキャリア形成にも力を入れています。
多くのスタッフが年齢や経験を問わず活躍
しており、性別やキャリアにとらわれない
採用・活躍の場が用意されています。

また、残業が少なく持ち帰り作業なし、
希望休を中心にシフトを組むなど、
働きやすさを大切にした職場づくりにも
取り組んでいます。
ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が
できる環境です。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 残業少なめ
• 社員登用あり
• まかない・食事補助あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• 60代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 託児所あり
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置