【交通費全額支給/ブランクOK/残業ナシ】北九州中央郵便局内売店での販売員募集です☆
[パート・アルバイト]
北九州中央郵便局内売店
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 9〜16時以内勤務可能
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
北九州中央郵便局内売店 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週1~5日 |
| 勤務時間 |
|
| 給与・報酬 | 時給1,060円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区萩崎町2−1 |
| 最寄り駅 |
|
仕事内容
☆子育て応援求人☆
☆★北九州中央郵便局内売店での販売員★☆
従業員様しか買いに来られませんので、クレームもないので安心してお仕事ができます。
<具体的なお仕事内容は・・・>
主に商品販売(レジ打ち)、商品補充をお任せします!
一切難しい仕事はないので未経験でも安心◎
ブランクOK!
お仕事はイチから丁寧にお教えします。
シフト制勤務となり基本1人での勤務になりますので
人間関係も気にせず働けます♪
また土日祝お休みなのでプライベートとの両立可能☆
10:00〜15:00が営業時間です。
1日〜OK!時間帯相談可◎
未経験の方、ブランクOK◎
主婦さんや、フリーター歓迎♪
長く勤めてくださる方、大歓迎です!
一緒に働ける日を楽しみにしていますので、ご応募どうぞよろしくお願いします!
アピールポイント
売店スタッフの募集になります!働きやすさ抜群!人間関係も気にせず働ける!
「週2日〜」「1日実働3h〜」
「時間選べる」「平日のみ」
「残業ナシ」
しゅふさんに人気の週1日~の勤務になります。
交通費全額支給
★。服装自由
ジーパンもOK。
お仕事帰りでもお出かけしやすいですね♪
★。お休み調整OK
学校行事などによる勤務調整は対応します。
事前にご相談ください。
お子さまの発熱などによる急なお休みにも対応します。
しゅふさんや子育て中の方が無理なく続けられる働きやすい環境をご用意していますので、
どうか長くご活躍くださいね。
明るい対応ができる方歓迎します♪
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 残業なし
しゅふにうれしい環境
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 完全禁煙
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| 応募資格 |
未経験からのスタートOK! ※採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございますので、 お早めの応募をよろしくお願い致します。 |
|---|---|
| ポジション名 | 北九州中央郵便局内売店での販売員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週1~5日 |
| 勤務可能曜日 |
|
| 勤務時間 |
|
| 勤務期間 |
|
| 勤務条件備考 |
◆1日〜可能 ◆10:00〜15:00の営業時間でのご希望シフトになります。 ◆残業ナシ ◆扶養内勤務OK ◆禁煙 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
|
| 最寄り駅 |
|
| 勤務地情報詳細 |
<住所>福岡県北九州市小倉北区萩崎町2−1 北九州中央郵便局内売店 <アクセス>香春口三萩野駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
時給1,060円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
・交通費全額支給♪ |
| 福利厚生 |
|
| 福利厚生備考 | 交通費全額支給 |
応募情報
◆応募フォームよりご連絡ください。
※携帯アドレスをご利用の方は 『@larks.company』のドメイン解除をお願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。
◆ご応募の際に履歴書と職務経歴書を添付してください。
その後ご連絡をさせていただきます。
会社概要
| 会社名 | 株式会社LARKS この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県福岡市中央区大名1−1−3 石井ビル3F |
| 事業内容 | 広告サイン事業部、EC事業部、スポーツ事業部、食品事業部、店舗事業部を九州、中国、四国エリアを中心に全国展開しております♪ |
| 従業員数 | 19名 |
| 設立 | 2015年 7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ホームページ | http://www.larks.company/ |
更新日:2026/02/12
