総合営業・企画

[正社員]

株式会社　ナイスマン

交通費支給
残業少なめ
産休・育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
車通勤OK

勤務地名	株式会社　ナイスマン
週勤務日数	週5日以上
勤務時間	09:00～18:00
給与・報酬	月給350,000円以上
勤務地	岐阜県多治見市宝町1-32-2　宝町若尾店舗2Ｂ
最寄り駅	多治見駅　自動車10分

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仕事内容

医療・福祉事業所本部の店舗開発業務全般

《主な業務内容》
■出店エリアの調査・選定
・市場調査：高齢者人口、介護需要、競合施設の有無などを調査
・エリア選定：営業圏やスタッフの通勤可能性も加味して候補地を検討
・土地・建物の情報収集：不動産会社・地権者からの物件情報を収集

■物件の現地調査・契約交渉
・候補物件の現地確認・法的制約（用途地域・接道など）の調査
・オーナー・仲介業者との賃料交渉・契約条件調整
・借地・建物賃貸・建て貸し（リースバック）など契約形態の検討

■行政との調整・許認可対応
・介護保険法や建築基準法に基づく用途・面積・構造の確認
・事前相談や指定申請に必要な書類の整備・提出
・消防・保健所・都道府県の福祉担当窓口とのやり取り

■建築・改修の設計・施工管理
・新築または改修が必要な場合、設計会社・施工業者との打ち合わせ
・バリアフリー基準、動線設計（トイレ・浴室・スタッフ動線など）の検討
・工期・コスト・仕様の調整と、現場の進行管理

■内装・設備・什器の選定
・家具、厨房機器、介護用ベッド、ナースコール、事務什器などを選定・発注
・各ベンダーとの価格交渉、納品スケジュール調整
・動作確認・設置後の不備チェックも行う

■施設名・看板・広報物の準備
・施設の名称、ロゴ、看板デザインなどを決定
・開設チラシやWeb掲載用の写真撮影・制作物手配などの広報連携
・近隣住民への説明や挨拶回りの実施も担当

■オープン前準備・社内連携
・電気・水道・通信回線・Wi-Fiなどインフラの契約と開通手続き
・人員配置、人事・経理・システムとの情報連携
・開設日に向けて、施設長・現場スタッフとの引継ぎ

アピールポイント

休日休暇

【休日】土曜日、日曜日
※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり）
・4週8休制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日115日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

定年制度

あり（一律65歳）
■再雇用制度　あり（上限70歳まで）

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

交通費支給
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

産休・育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
車通勤OK

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	nm-110
応募資格	【必須条件】・普通自動車運転免許(AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）のある方・建築関係または不動産関係の経験必須【歓迎条件】・宅地建物取引士お持ちの方
ポジション名	医療・福祉事業所本部で正社員の総合営業・企画
雇用形態	正社員
募集人数	予定 2名
週勤務日数	週5日以上
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～18:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
勤務地	岐阜県多治見市宝町1-32-2　宝町若尾店舗2Ｂ MAP
最寄り駅	多治見駅　自動車10分
給与・報酬	月給350,000円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	月給 350,000円～固定残業代 78,900円(40時間/月) ※超過分別途支給 ■昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による） ■賞与制度　なし ■試用期間　6か月あり ※試用期間中の労働条件：異なる ※試用期間中の給与：月給315,000円～ ※試用期間中の固定残業代：71,000円（40時間） ※試用期間中の固定残業：超過分は別途支払いあり ※ 試用期間中の給与：1～3ヶ月は月給の90％、4～6ヶ月は月給の94％ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます
福利厚生
福利厚生備考	・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・人間ドック等補助制度・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）・社内相談窓口・入社日相談可能（最長1年後の入社実績あり）・副業可（社内規定あり） ※Wワークは今回の求人は禁止となっております