＜呉市＞時給1650円◎未経験スタート多数！木材の機械オペレーター【交代勤/資格不要/もくもく作業】

[派遣]

株式会社グロップ　東広島オフィス

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交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
当日欠勤可能（シフト交換不要）
有給を取得しやすい
感染症対策あり

勤務地名	株式会社グロップ　東広島オフィス
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	08:00～17:30／19:00～04:30
給与・報酬	時給1,650～2,063円
勤務地	広島県呉市広多賀谷3-1-1
最寄り駅	安芸阿賀駅　自動車5分

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仕事内容

＼時給1650円！×資格や経験いっさい不要！／
未経験からスタートした方も多数！
木材加工の機械オペレーターのお仕事♪

＜具体的なお仕事内容＞
◆住宅用の木材などを扱う企業でのお仕事です。

(１)ラインから流れてくる木材を
　加工機械に合わせた大きさにカットする
(２)カットした木材を手に持ち、1本ずつ機械に投入

-----機械が自動で木材を加工していきます-----

(３)加工された木材を目視でチェックし、
　メジャーで長さを確認する
(４)決まった場所に木材を置く

◎上記の繰り返し！◎
モクモク繰り返し作業なので、
未経験からでもスタートしやすいです♪

入社後は先輩社員がしっかり教えてくれるので、
焦らず1つ1つゆっくり覚えていける環境です。

木材は重いものだと20キロ程度ありますが、
手で持ち上げることはなく、
必ず2人以上で作業するので体への負担は少ないです♪

アピールポイント

＜おすすめポイント＞

☆資格や経験不要！
☆時給1650円×3直2交代勤務でしっかり稼げる
☆未経験からスタートした仲間多数！
☆GW・お盆・年末年始の長期休暇あり
☆業界シェアトップクラスの安定企業

＜職場環境はこんな感じ＞

・部署全体人数：約100名　男女比9:1
・20代、30代、40代、50代が活躍中
・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー、食堂あり
・車通勤OK

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
当日欠勤可能（シフト交換不要）
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
残業少なめ
直行直帰OK
社員登用あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
WEB面接（オンライン面接）OK
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
食堂あり
日払い週払いOK
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	172112/HHR0101
応募資格	＼資格や経験は一切問いません！／ ◆未経験スタートOK！ ◆異業種・異職種からの転職OK！ ◆未経験から製造業デビューした方も多数！ ◆安定して長く働ける職場です ◆コツコツもくもく作業が好きな方にオススメお気軽にお問い合わせください♪
ポジション名	木材をカットする機械オペレーター
雇用形態	派遣
募集人数	予定 10名
週勤務日数	週3～5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:00～17:30／19:00～04:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務時間】 3直2交代制 (1)8:00～17:30　 (2)19:00～4:30 　実働8時間半【休日】 3直2交代【シフト例】(1)(1)(1)(1)(1)休休 (2) (2) (2) (2) (2)休休休(1)(1)・・ ※GW、年末年始、お盆などの長期休暇あり
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	広島県呉市広多賀谷3-1-1 MAP
最寄り駅	安芸阿賀駅　自動車5分
勤務地情報詳細	【勤務地】広島県呉市広多賀谷3-1-1 〈アクセス〉『安芸阿賀駅』より自動車で5分
給与・報酬	時給1,650～2,063円
給与・報酬・交通費・手当備考	【給与】時給1,650円+交通費（規定あり） ※時間外労働・深夜時間帯（22:00～5:00）時給：2,063円 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2km/100円・職場まで片道4km/200円・職場まで片道7km/ 300円・職場まで片道10km/400円・職場まで片道15km/550円・・・等　最大1,500円/日、3万円/月支給交通費例：11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！
福利厚生
福利厚生備考	充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる