東証スタンダード上場の大手で安定♪賞与年2回など待遇充実◎仕事復帰やブランクのある主婦さん活躍中!訪問介護の登録ヘルパー
[パート・アルバイト]
ケア21姫路駅前
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
勤務地名 |
ケア21姫路駅前 |
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週勤務日数 |
週1日以上 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 時給1,654~1,950円 |
勤務地 | 兵庫県姫路市北条一丁目78 OMビル202号 |
最寄り駅 |
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仕事内容
ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎!
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従業員の方にインタビュー!
Q:ケア21のここが好き!
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心の温かい人が多いところが好きです!
どんな失敗をして落ち込んでいても、
最後は笑いに変えてまた頑張ろうと
思わせてくれる会社です!(30代/女性)
先輩がとてもフレンドリーで、
上下関係なく気さくにコミュニケーションが
とれる社風が魅力で好きです!
役職関係なく開かれた環境です!
(40代/男性)
アピールポイント
★質の高いサービス提供のために★
研修プログラムは年間652開催!
入社時に全ての従業員が受講する
「入社時研修」から始まり、「マナー研修」
「コーチング研修」「メンタルヘルス研修」
などの研修にも力を入れています。
職種別研修、役職別研修、事業所別研修など
従業員のスキルアップにも目を向け、
ケア21で幅広い知識を学びながら
あなた自身が成長できる
環境も嬉しいポイント!
また「楽観的思考ドリル」を独自に制作!
従業員は何度でもドリルを使って、
楽観的思考を鍛える事もできます★
【15段階の評価基準を設けた人事評価制度】
従業員の一人一人のキャリアサポート強化のため
「チャレンジキャリア」という独自の
評価制度をスタート!
知識と技術について筆記試験と実技試験を行い
業務によって培われたスキルを可視化したり
従業員のモチベーションを高め、
成長を支援する制度で
それぞれに明確な評価基準を設け
ステージごとの評価に応じた
賞与が年1回支給される仕組みです!
★長く続けられる環境で定着率も◎★
頑張りをしっかり評価する昇給制度や
嬉しい賞与も有り!
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇など休日もしっかり
取れるので私生活も充実♪
また退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など大手ならではの
手厚い待遇で安心して
長くお仕事して頂けます!
★ケア21について…★
1993年、学習塾から始まったケア21。
100年続くいい会社を創造していくことを
スローガンに、高齢者介護、
障がい者(児)支援、保育を
メインに医療や教育、また介護まで
幅広いサービスを提供する
総合福祉企業です。
「最大ではなく最高のサービスの提供」
「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の
真心と優しさのこもったサービスの提供」
を経営理念とし、ご利用者様や
ご家族様の信頼にこたえられるよう
スタッフ一同サービスの
向上に取り組んでいます。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 社割あり
- ボーナス支給あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 資格取得の補助制度あり
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 上場企業・有名企業
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 01STX144P_AP_登録ヘルパー |
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応募資格 | 初任者研修以上の有資格者 |
ポジション名 | 登録ヘルパー |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集人数 | 予定 5名 |
週勤務日数 |
週1日以上 |
勤務可能曜日 |
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勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
7:00~21:00の間で1日1時間~OK 【休日休暇】 シフトによる |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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給与・報酬 |
時給1,654~1,950円 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
身体介護(60分)/1,950円~ |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
============== こんなユニークな社内制度も! ============== ★ありがとうほめカード 人の良いところを見つけて、 ほめる制度です。 ほめた人も、ほめられた人もうれしくなる コミュニケーションツール! ★さん付け文化 役職でなく、名前で呼び合う文化です。 フラットな人間関係を基に、 より良い職場関係を作っています! ★誰伸び人事制度 人事考課制度で年に1回実施します。 加算主義・絶対評価に基づき、 一人ひとり適切な評価を行います! ★リーダーポジション挑戦シート 年に1回、全社員にキャリアアップの 希望調査を行い今後どのような キャリアにチャレンジしたいか、 定期的に向き合う機会を作っています! ★自己申告シート 新たな事業や地域への異動、専門職から 事務職へのキャリアチェンジなど、 自ら新たなキャリアへ チャレンジすることができます! ・社会保険完備(法定通り) ・制服/社用携帯貸与 ・組合制度あり ・バイク通勤相談可 ・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%) ・資格加算あり ・休日加算あり ・夜朝深夜加算あり ・ミーティング参加の場合手当あり |
応募情報
応募いただいた内容を確認の上、
採用担当より追ってご連絡いたします。
※お問い合わせは採用担当まで
お気軽にご連絡ください。
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会社概要
会社名 | 株式会社ケア21 この企業の他の求人 |
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住所 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
事業内容 | 訪問介護事業 有料老人ホーム事業 認知症グループホーム事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 デイサービス事業 福祉用具レンタル/住宅改修事業 障がい者(児)支援事業 保育サービス事業 訪問看護事業 メディカルサポート事業 鍼灸訪問マッサージ事業 介護資格取得スクール事業 人財紹介・派遣事業 生活支援事業 ダイニング事業 不動産事業 障がい者雇用事業 就労継続支援A型事業 就労継続支援B型事業 |
設立 | 1993年 11月 |
資本金 | 10,000万円 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
更新日:2024/12/05